FinancesComptabilitat

Restriccions que regeixen el càlcul de diners en efectiu entre qualsevol de les persones jurídiques

Hi ha un límit legalment consagrat per a ser tingut en compte si el càlcul es realitza en efectiu entre les diferents organitzacions de diverses formes de propietat (JSC, LLC, RSA). Aquesta afirmació es justifica i per als empresaris individuals. Per resumir - és tots els contribuents, que són responsables de prendre la informació apropiada (PFR declaració, SFS) a les autoritats fiscals.

Les normes que s'han d'observar per evitar sancions - lleis que regeixen els pagaments en efectiu entre les entitats legals.

En primer lloc, una mica d'història. D'acord amb les instruccions del Banc Central de la Federació de Rússia des del vint-juny de 2007 a 1843 tenen un nombre que regula la quantitat de diners en efectiu que pot operar amb l'organització, així com la despesa de diners en efectiu, rebuts en les empreses d'efectiu, o IP, el que limita la mida dels pagaments en efectiu augmentar a cent mil . Aquest avís s'aplica a totes les formes dels objectes de negoci que es requereixen per presentar declaracions d'impostos (inclosos els empresaris individuals). liquidació en efectiu entre les dues empreses s'ha de dur a terme en el marc de fer negocis.

Més tard, en una carta de 190-T de la quarta al desembre de 2007, el nombre de l'any, el Banc Central de la Federació de Rússia va emetre un aclariment de la seva posició sobre aquesta qüestió. Aquesta carta és una guia per a la interpretació d'una situació fiscal determinat realment possible, perquè expressa la posició de les autoritats financeres.

Ens il·lustren algunes de les situacions i en funció d'elles, els límits als pagaments en efectiu entre entitats econòmiques de la Federació Russa.

Aclariment d'un

Si el contracte se celebra entre les organitzacions de la Llei Federal d'27.07.2005 el número 94, que regula la col·locació de comandes per al subministrament de béns i serveis per a una varietat d'empreses del sector públic, el Banc Central de la Federació de Rússia va fer un aclariment - el límit de cent mil en aquest cas actua. Cal tenir en compte que el límit en aquest cas només és vàlida per a un sol contracte.

Explicació dels dos

Si entre les empreses associades en un mateix dia es durà a terme una liquidació en efectiu de més d'un contracte, però la quantitat de cada un no excedeixi de cent mil, no es considera una violació. I sempre considerat com l'import total del contracte. Per exemple, si la suma del contracte de cinc-cents mil, alçats en virtut d'un acord d'aquest tipus no pot ser duta a terme, en principi, tant i fa període de temps que no estava estipulat.

Aclariment de tres

El límit no s'aplica en el cas de fer un agent de premis d'assegurança en efectiu la companyia d'assegurances, si s'observen plenament les declaracions (l'agent està actuant sobre la base d'un contracte d'agència, utilitzeu la forma de rendició de comptes estricta (BSO) i actua en nom de l'organització).

Aclariment de quatre

Un funcionari de l'empresa, qualsevol que sigui la forma jurídica que es relaciona no té dret a concedir préstecs en efectiu de la caixa registradora de l'organització, independentment de la seva font d'ingressos.

Aclariment de cinc

La restricció del pagament en metàl·lic s'aplica quan l'emissió dels salaris del personal, els viatges, així com el pagament dels serveis dels empleats oficialment elles emesa diners. Si els empleats durant els càlculs estan actuant en nom de l'organització (per poder) el límit màxim de cent mil rubles per un contracte encara ha de ser respectada.

conclusió

Tot i la limitació dels pagaments en efectiu, d'acord amb la carta del Banc Central de la Federació Russa № 190-T, aquest document no és un acte jurídic formal. Però cal assenyalar que les autoritats fiscals en l'avaluació de la situació ho traurà a la carta. I, com es va esmentar anteriorment, els tribunals d'arbitratge són propensos a prendre el seu costat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.delachieve.com. Theme powered by WordPress.