Llocs de treball a Irlanda per a Rússia: característiques, opcions i recomanacions

Llocs de treball a Irlanda per Rússia - és una gran oportunitat per moure als països desenvolupats d'Europa, amb un tipus de mercat de l'economia i l'alt nivell de vida. Malgrat el fet que la desocupació a l'1 de de gener de, 2017 va arribar al 7,2 per cent, llocs de treball per als estrangers a Espanya són sempre disponibles, especialment quan es tracta d'especialistes altament qualificats. Aquest article analitza els temes de recerca de treball a Irlanda, els requisits actuals per als empleats de l'exterior, així com a treball específic i salari.

Com trobar una feina a Irlanda?

Avui dia, la plantilla d'Irlanda en aproximadament un deu per cent es compon d'especialistes de l'estranger. La qüestió clau aquí és trobar un ocupador que estigui d'acord per emetre un contracte de treball amb un ciutadà d'un altre país (de fet aconseguir això no és tan fàcil com sembla a primera vista). . A més, un reeixit treball de Rússia necessari obtenir permís per treballar a Irlanda.

És important tenir en compte que el govern local s'estableix alguna forma d'atreure personal, cada vegada més popular per a l'economia d'Irlanda. Per tant, avui dia existeixen nou tipus de permisos per a l'ocupació a l'estranger. Per cert, tenen diferències significatives amb els sistemes d'ocupació en altres països, per exemple al Regne Unit. Llocs de treball a Irlanda resolució té per objectiu satisfer les llacunes existents en el mercat laboral local.

resolució ordinària

, с октября 2014 года некоторым образом изменились. Cal assenyalar que les normes aplicables a categories com ara el treball i l'estudi a Irlanda, a octubre de 2014 en alguna manera canviat. Per tant, a causa dels ajustos a la legislació programa de la Targeta Verda ha estat cancel·lat, així com les condicions canviat respecte als permisos de treball existents.

Per tant, avui dia, una opció és la resolució de costum. по данному разрешению уместна, когда соблюдены два основных условия. Llocs de treball a Irlanda sobre aquesta resolució és apropiat quan es compleixen dues condicions principals. En primer lloc, cal i requerit per a ser provat en el mercat laboral. El que s'entén per aquest procediment? Aquest esdeveniment és equivalent a la verificació que determinats llocs de treball no reclamen els ciutadans d'un espai econòmic únic, o els locals. Per exemple, la informació sobre vacants publicats en el servei d'ocupació durant almenys dues setmanes, així com llocs relacionats amb l'ocupació, i als diaris locals per a tres dies.

может быть актуальной для иностранца лишь тогда, когда его годовая заработная плата составляет не менее тридцати тысяч евро. En segon lloc, el treball a Irlanda pot ser rellevant per a un estranger només quan el seu salari anual de no menys de trenta mil euros. Cal afegir que en alguns casos pot ser una mica menor quantitat.

habilitats crítiques

, которой сопутствуют особые (критические) навыки, не требует осуществления мероприятия по проверке на рынке труда. Llocs de treball a Irlanda del Nord, que s'acompanya d'habilitats específiques (crític), no requereix l'execució de les activitats de verificació en el mercat laboral. D'altra banda, tal resolució està disponible per absolutament tot tipus de professions. La condició essencial és el nivell dels salaris no menys de seixanta mil euros per any. És important afegir que, respecte dels professionals més valuosos, aquesta barra pot caure a trenta mil euros per any.

El permís per membres de la família

возможна по предоставлению соответствующим государственным органам страны разрешения на осуществление трудовой деятельности для членов семьи. Llocs de treball a Irlanda és possible proporcionant els organismes estatals pertinents de l'autorització per a l'ocupació per al país membres de la família. En aquest cas estem parlant de cònjuges, parelles i persones que depenen dels estrangers, l'ocupació formal a Irlanda. Cal afegir que aquest permís no implica una prova obligatòria per al mercat de treball, que és molt agradable als ciutadans russos, ja que el procediment es simplifica en gran mesura.

procediment de reactivació

Resolució sobre l'aplicació de les activitats professionals en el territori d'Irlanda del procediment de reactivació permet als estrangers amb anterioritat tenien permís per treballar al país en qüestió, però a causa de certes circumstàncies, que l'han perdut, per trobar una feina nova. Per regla general, la pèrdua del dret al treball no és culpa de l'estranger.

permisos addicionals

A part d'això, fins ara, rellevant i permisos especials. És important destacar que s'utilitzen amb molta menys freqüència i inclouen els següents elements:

• Pràctiques dels estudiants estrangers.
• L'ocupació de personal per a llocs de responsabilitat en les branques irlandesos d'empreses estrangeres.
• Treball manteniment de l'activitat d'esdeveniments esportius i culturals.
• Ocupació d'acord amb el programa d'intercanvi d'investigadors i científics.
• El treball de caràcter temporal relatiu a la prestació de serveis per part d'empreses estrangeres a Irlanda.

Llocs de treball a Irlanda: Opcions

Per a una determinació reeixida de vacants a Irlanda per al nadiu de la Federació Russa que analitzar acuradament el mercat laboral local i dur a terme una avaluació sòbria de la seva pròpia ocupabilitat. És important assenyalar que, en primer lloc es refereix al coneixement d'anglès en un nivell alt, perquè sense el treball de la llengua a Irlanda per al rus pràcticament inaccessible.

A més, un paper important el juga la capacitat, experiència i qualificacions dels especialistes estrangers. No és cap secret que en el curs de l'ocupació haurà de competir amb un gran nombre de competidors europeus. En el procés de recerca d'un lloc de treball al país en qüestió de gran importància és generalment unit a les crítiques dels familiars i amics que mai han tingut l'experiència d'ocupació a Irlanda. A més, molt apropiat en aquest cas, el contacte personal amb la gent del lloc.

Qui treballar?

Fins a la data, el salari mínim per als treballadors qualificats a Irlanda és igual a 8,65 € per hora, i els ingressos mitjans a Dublín - 33 000 euros per any. En comparació amb els guanys a Rússia aquesta situació és molt favorable. A causa del fet que a Irlanda es troba centres europeus de gairebé totes les empreses líders en IT-esfera, experts en tecnologies informàtiques se li dóna una millor oportunitat de trobar feina en aquest país que els membres d'altres professions.

Per cert, una situació tan greu no s'aplica als proveïdors d'atenció de la salut en tots els nivells absolutament. Per què? El fet que un metge amb experiència i digne de coneixement de l'idioma Anglès fàcil i ràpidament serà capaç de trobar una feina a Irlanda.

informació útil

És important tenir en compte que la majoria de les vacants són per a les grans ciutats d'Irlanda, incloent Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford i, per descomptat, la capital del país - Dublín. Cal afegir que en totes aquestes ciutats tenen una premsa local, que es porta a terme i la col·locació d'anuncis de llocs de treball. És per això que el natiu de la Federació Russa serà útil per veure els mitjans de comunicació locals a través d'Internet i, per descomptat, enviar vàries de les respostes d'acord amb les vacants agradables.

Una altra molt interessant i, al mateix temps, una opció viable és comprovar els anuncis directament en els recursos oficials d'aquelles empreses on hi ha un desig de trobar una feina. Per tant, cal aplicar aquestes estructures en el butlletí del seu propi lloc de treball, sinó també per tornar a trucar per esbrinar si el full de vida va arribar a una empresa en particular i quines són les possibilitats que el moment per prendre una posició.

En conclusió, cal assenyalar que la recerca de feina a l'estranger - el procés és bastant llarg i complicat. Per què? Per tal d'emprar l'estranger, un empresari irlandès ha d'obtenir del Ministeri de Treball o de permís a aquesta persona (característiques i variacions dels mateixos es discuteixen en els capítols anteriors). Aquest permís és expedit en el departament de personal de l'empresa d'acollida de l'ocupador, que es dedica, per cert, el pagament de les taxes estatals. Per tant, perquè una mesura tan greu i contractar un treballador estranger, l'estructura ha de tenir confiança en la competitivitat absoluta del futur empleat, a causa de tal o qual treball pot qualificar com a ciutadans d'altres països de la UE, i els ciutadans directament Irlanda.

Vostè ha de saber que a Irlanda el període de prova és de sis mesos. A més, un expert estranger rep el mateix salari que els empleats irlandesos d'una estructura particular. Els fons en efectiu es transfereixen a una targeta bancària, les primes van de set a deu per cent del salari anual.