Com pagat la llicència de maternitat a Bielorússia? subsidi de maternitat

La crisi econòmica mundial ha obligat a molts governs forat zalatyvat en el pressupost de l'Estat i de buscar fons per a la seva finalització. Malauradament, aquest procés és especialment dolorós impacte en les arques dels ciutadans comuns. No escatimat aquest costat problema i la República de Bielorússia. Ja hi va introduir un impost sobre el parasitisme, augment de les taxes de serveis públics. I ara en l'agenda la qüestió de si la maternitat tall deixar Bielorússia.

Per descomptat, la notícia va provocar una forta reacció entre els pares i entre els economistes, ja que al voltant de 100 mil 2 anys d'edat hauran de proporcionar escoles bressol i educadors, i els que estan actualment molt escassos. Què tan real és aquesta iniciativa i que portarà als ciutadans de la reducció de la llicència de maternitat a Bielorússia?

La llicència de maternitat a Europa

República de Bielorússia - un dels pocs països que proporcionen les mares joves surten de la maternitat durant 3 anys. És de la mateixa durada a Ucraïna. No obstant això, en les mares russes veïnes anar a treballar després de 1,5 anys, o més precisament, del 3 de maig, però els beneficis que rebran només la primera meitat de l'any. Aquests pagaments es calculen sobre la base del salari durant 2 anys abans del decret, pel que si una dona ha treballat durant només un any, el benefici que rebran a la taxa mínima.

No obstant això, en altres països europeus les condicions per dekretnits més favorables. Aquí pot trobar sovint grans per als nostres estàndards en el pagament de 25 000 euros, com a Islàndia. Un altre paradís demogràfica - Suècia vacances aquí almenys sis mesos, però la mare rebrien 80-100% del seu salari.

Dona a Lituània tria com gastar el decret - 1 any i obtenir el 90% del seu salari, o 2 anys i rebre el 70% del salari en el primer any, el 40% - en el segon.

A la Unió Soviètica i no tenia els privilegis, després del naixement d'un nen a treballar gairebé immediatament i va prendre el decret, però pel seu propi compte. Va ser només després de 1981 la durada del decret es va incrementar fins a 1 any.

Decret a Bielorússia avui

D'acord amb estudis internacionals, Bielorússia ocupa el 33è dels 160 països de la llista de la majoria de les condicions favorables per a la maternitat, i en la CEI i tot mentre està de peu en el primer lloc. La llicència de maternitat de Bielorússia es compon de dues parts:

• llicència de maternitat, que es produeix a les 30 setmanes de gestació (amb 28 a la zona de la Txernòbil AU) i dura 126 i 146 dies, respectivament;
• deixar a tenir cura d'un nen fins a l'edat de tres anys.

Benefici a Bielorússia

Els pagaments de la llicència de maternitat a Bielorússia es fan 4 vegades:

• El primer pagament, que es paga sobre la base del salari real durant 6 mesos, és a dir, el salari mitjà per dia multiplicat per 126 o 146 dies.
• El segon pagament - pel naixement d'un nen. En primer lloc - 10 pressupostos de subsistència, la segona i posterior - 14.
• Un tercer pagament - es tracta d'un pressupost salari digne per al registre oportú amb prenatal (abans de les 12 setmanes) i la vigilància periòdica per un metge.
• El quart pagament - una assignació mensual que es paga sobre una base comuna, independentment del salari amb el decret. És el 35% del salari mitjà al país per a 1 nen, 2 o més - 40%, per a un nen amb discapacitat - 45%.

Parlant en xifres, a continuació, el 2016 el permís de maternitat es paga mensualment a Bielorússia - 2.450.500 2.800.500 per a un nen de dos o més 3.150.600 per a un nen amb discapacitat. La suma total és de 15.913.100 per al primer fill, 22.278.340 per a la segona i posteriors. Plus per al registre en mal pagat 1.591.310.

Bielorússia també preveu una compensació monetària per al naixement dels bessons, que és per al pressupost 2016 2 mínim de subsistència, o 3.182.620.

Reducció del decret - opinió "per"

La premsa ha sonat una vegada que la informació que Bielorússia vol reduir el permís de maternitat. Gener de 2016 per l'assessor presidencial Kirill Rudy va prendre la iniciativa de reduir el període de llicència de maternitat de Bielorússia fins a 2 anys, amb l'argument que les condicions econòmiques actuals, aquest pas l'ajudarà a augmentar el creixement del PIB en un 2,3%.

Un altre "pro" és la reducció de la discriminació contra les dones, que en aquest moment és molt important en el mercat de treball. Els ocupadors espanta tals durada del decret, en el qual una dona pot perdre les seves habilitats, de manera que el sexe feble en edat de procrear són reticents a prendre en el treball. Això afecta negativament la quantitat de treball, crea un obstacle per a la carrera i el creixement professional, és la baixa remuneració per a les dones.

Una altra opinió "per" expressat Antonina Morozova, l'exministre de Treball i Seguretat Social, amb l'argument que el recent treball comú de baixa per maternitat. Bielorússia - l'únic país que ofereix una tan llarga baixa per malaltia per a la cura de nens, però, de fet, més del 70% de les dones no utilitzen completament.

Reducció del decret - opinió "contra"

La informació que es reduirà la llicència de maternitat a Bielorússia va provocar una forta reacció entre els pares joves, i entre els analistes econòmics.

Segons els psicòlegs, la formació del nen té lloc els primers tres anys, de manera que el millor és que ho farà aquesta vegada amb la meva mare, i no en el jardí d'infants. A més primera interacció amb els companys sovint acompanyada de refredats freqüents. Per tant, la meva mare encara hauria de seure amb el nadó, però aquesta vegada de baixa per malaltia, i això pot tenir un impacte molt negatiu sobre la salut del nen en el futur.

Hi ha un lloc en els jardins?

Els analistes creuen que per reduir la llicència de maternitat a Bielorússia és impossible, perquè en aquest moment, fins i tot amb el decret de tres anys, hi ha una greu escassetat de places en els grups de viver i pre-escolars, especialment a les grans ciutats com Minsk i Gomel. Reducció del permís parental ha d'anar acompanyada d'un gran nombre de guarderies i escoles bressol, així com la dotació de personal d'infermeres i cuidadors qualificats.

Què passa amb la desocupació?

Un altre inconvenient de reduir el decret - l'alta taxa d'atur en l'actualitat. En sortir de la mare decret, si no mantenir un lloc per a ell seria gairebé impossible trobar una nova feina, sobretot si tenim en compte que el jardí el primer any que serà un hospital comú per a un nen. Per tant, els tres anys del decret - és òptim durant 2 anys per criar un nen pel seu propi compte, i després li donen a la llar d'infants i l'adaptació anys no gastar en la feina ia casa de baixa per maternitat.

Quin és el resultat?

La situació és clarament ambigua. D'una banda, les forces de la crisi financera mundial per buscar solucions efectives per optimitzar les eines de pressupost i recaptació de fons. Fer-ho de manera diferent a replantejar les polítiques socials i els pagaments, és pràcticament impossible. Per tant, durant la crisi en primer lloc la bossa dels ciutadans comuns pateixen.

El segon punt - és la discriminació de les dones joves en edat fèrtil en el mercat laboral, que són reticents a prendre en el treball a causa de l'alta durada de la llicència de maternitat, pel temps que desitja conservar aquest lloc de treball. A més, algunes habilitats es poden perdre durant un període tan llarg que haurà de posar-se al dia després, però definitivament no és rendible per a l'empresari.

Un altre aspecte del problema diu que de moment el país no està prou desenvolupat la infraestructura de les institucions preescolars que els proporcioni més de 10 mil nens a tot el país. Per tant, per crear-los requeriran més recursos que els que van a rebre el pressupost de l'estat, si es redueix la llicència de maternitat a Bielorússia.

Pel que fa a la feina, la dona encara ha de prendre llicència per malaltia per nen, fins que passi la plena adaptació a l'escola bressol. No obstant això, pot causar un dany irreparable al nadó al futur, i l'ocupador és poc probable que gaudir regularment pagar mare malalta.

Fins a la data, aquesta iniciativa només ha vist, ia petició del cap del departament de política de gènere en l'any 2016 no és encara no s'implementa.