Descripció del lloc de director tècnic (mostra)

Qui és el director tècnic, ¿quins són els seus drets i obligacions? En aquest article vostè aprendrà tot sobre professions representades.

professió

Cap de producció, o el director tècnic - un especialista molt important en qualsevol empresa. És aquest professional és responsable de la millora dels processos tècnics i de producció en l'organització. A causa del director tècnic establert una manera qualitat del desenvolupament de l'empresa, i dur a terme un treball eficaç per ampliar l'abast de l'organització. Que prescriu un director tècnic descripció de treball especial? En aquest document s'assigna a l'experta considera els següents objectius principals:

• treballar amb projectes i plans tècnics;
• qüestions d'organització, que treballen amb un equip d'especialistes;
• la negociació amb els clients, clients, artistes, etc., etc ..;
• treballar en l'optimització dels processos de producció;
• documentacions et al.

Per tant, la descripció de la feina Director Tècnic prescriu una molt extensa tasca per a l'especialista.

Requisits per al Director Tècnic

Des de la posició de director tècnic es considera que és molt important i prestigiós, l'especialista adequat presentat un nombre bastant gran de requisits. És aquí on es pot identificar?

Que prescriu la descripció del treball director tècnic? A continuació es destaquen els següents:

• L'educació superior en el perfil (en general econòmica, però sovint el director ha de tenir almenys dos dels títols d'ensenyament superior);
• la presència de capacitat d'organització, experiència de gestió d'equips, etc., etc ..;
• habilitats de comunicació, la capacitat d'expressar-se correctament i amb claredat la seva posició;
• alguna experiència de treball (director tècnic d'una longitud similar de servei no ha de ser inferior a un any).

I quins coneixements ha de tenir un director tècnic? En aquesta tarda.

Necessita saber el director tècnic?

Expert en qüestió ha de tenir una sèrie d'habilitats i coneixements específics. Que en aquest cas registra la descripció de les funcions de director tècnic de l'empresa? Aquests són els punts més importants:

• coneixement d'idiomes (en qualsevol cas, l'empleat ha de conèixer almenys una llengua);
• Experiència en desenvolupament de programari i aplicacions;
• tot un ampli coneixement de les característiques específiques de l'empresa;
• possessió d'un llenguatge de programació, i altres.

A més de tot l'anterior, un expert ha de saber:

• tots els actes legals i reglamentàries necessàries;
• Les normes per a tractar la documentació;
• Carta de l'Organització i altres.

El primer grup de les funcions de Director Tècnic

Aquests experts en les diferents empreses tenen diferents funcions i responsabilitats. El director tècnic competent ha de tenir una comprensió clara de l'organització per la qual treballa.

Per tant, la descripció de les funcions de director tècnic per als registres de centres de serveis especialitzats funciona prou diferent de les seves funcions, per exemple, el cap d'una empresa de construcció o empresa d'Internet. No obstant això identificar les responsabilitats més comuns del director tècnic és encara possible. En particular, podem destacar:

• planificació, coordinació i execució de l'oportunitat i sumes de les reparacions necessàries;
• assegurant un control diari sobre l'execució dels treballs en l'organització; aquí s'inclouen, per exemple, el cost del consum d'electricitat, l'equipament, el cablejat i així successivament.;
• control de l'operació a la sala de calefacció, clavegueram, electricitat, aire, etc, ..;
• proporcionant a les organitzacions amb tots els materials necessaris, documents, eines, i així successivament. d.

A continuació s'enumeren totes les altres funcions del director tècnic.

El segon grup de funcions

Quines altres responsabilitats la descripció del treball reforça el director tècnic? Aquests són alguns punts del document:

• el desenvolupament de tots els plans necessaris, instruccions, documents sobre la protecció de la seguretat i el treball;
• mesures per al foc i la seguretat elèctrica;
• Organització de les negociacions amb els clients, els clients, i treballar amb tot el personal;

• implementació de recepció, transport i processament de tots els productes necessaris;
• desenvolupament i preparació de la documentació necessària;
• subministrament d'equip tècnic i els edificis.

Per tant, el director de tecnologia té una inusualment àmplia autoritat i responsabilitat. necessitats professionals considerats creixen constantment professionalment, o per exercir les seves funcions de treball no serà tan fàcil.

Els drets a director tècnic

Vist com un treballador qualificat, portant principalment funcions de gestió, dotats d'una gamma molt àmplia dels drets professionals. És aquí on es pot identificar?

Això és el que la descripció de la feina prescriu director tècnic (LLC o JSC):

• Professional té dret a donar instruccions i ordres sobre assumptes relacionats d'una manera o altra, amb les seves responsabilitats i funcions.
• L'empleat és capaç de realitzar el control de tots els equips disponibles a l'organització.
• L'empleat té el dret d'imposar certes sancions als empleats en forma d'encoratjar o gratificant. Així, d'una flagrant violació de la seguretat o disciplina director tècnic és capaç d'aplicar a subordinar certes mesures.

I el que podem parlar de la responsabilitat de considerar l'expert? En aquesta tarda.

responsabilitat

Tots els articles relatius a la responsabilitat dels empleats, també s'estableix la descripció de les funcions de director tècnic. Una mostra d'aquest document es proporciona a continuació.

Aquí hi ha dos punts importants relatius a la responsabilitat del treballador:

• baix rendiment o fracàs complet per realitzar les seves tasques pot implicar una multa o acomiadament;
• violació dels agents de la llei implica responsabilitat disciplinària, administrativa o fins i tot penal.

Per tant, la marca responsable director tècnic no és diferent de la responsabilitat professional de qualsevol altre empleat.

Carrera i Salari

El director tècnic ingrés depèn d'en quina regió i el que l'empresa porta a terme la seva treballador de carrera. També està disponible per a seleccionar i nivell d'habilitat.

150-200 mil. Obté el CTO. Al voltant de 40-60 mil. Rebrà el director tècnic adjunt. descripció de la feina, per desgràcia, no prescriu una clara gradació de rangs o nivells de qualificació. No obstant això, val la pena assenyalar que la quota mensual professional variar molt depenent del que passa en l'organització considerat un expert. Molt depèn realment de la trajectòria de la cursa. Ocupar una posició tan prestigiós com a director, que serà difícil. Cal millorar constantment les seves habilitats i millorar les seves qualificacions.