L'article 214 del Codi de Treball. Deures del treballador en el camp de la seguretat i salut en el treball: requisits bàsics

A la nostra societat, hi ha una tradició sempre són culpables dels ocupadors i empresaris. Quan la "seguretat i protecció" frase que molts pensen que el terme no s'aplica no s'aplica als treballadors ordinaris, és responsabilitat directa de només l'ocupador. Però des del punt de vista de la llei no ho és. Hi ha deures del treballador en el camp de la seguretat i salut ocupacional.

Art. 214 TC RF

Aquest article del Codi que regula la relació laboral, no només per a ells i punt. L'empleat ha de complir amb tots els requisits de protecció del treball, així com l'ús correcte i oportú dels equips de protecció personal.

article Exemple en la pràctica

Turner a la fàbrica no portava un casc de protecció especial. xerrada de seguretat es va dur a terme. Especialista signar el document que confirma això. Casc de protecció que se li va donar la mà. Ell estava en bones condicions. Però l'empleat no volia que es desgast, t. A. Ell era incòmode. Com a resultat d'un accident. Turner està lesionat. En aquest incident, l'empresari no és responsable del que va passar en el cas. Al Turner, hi ha certes obligacions del treballador en el camp de la seguretat i salut ocupacional. Ell sabia d'ells i deliberadament va violar les instruccions. Malauradament, aquests exemples són molt comuns en la vida. Les persones en les obres de construcció, en les àrees de treball perilloses quan es treballa amb materials inflamables sovint descuiden la seva pròpia seguretat. El nostre país - un dels principals en el món en el nombre d'accidents en el lloc de treball. I no importa com els ocupadors estrictes o castigar, emergències i lesions encara van a succeir. Per tant, cada empleat ha de tenir una comprensió de i la responsabilitat per la violació de les normes de seguretat elementals.

examen mèdic

Els deures del treballador en el camp de la seguretat i salut ocupacional inclouen un obligatori l'examen mèdic, ambdues realitzades abans de l'ocupació i periòdicament durant el curs de l'ocupació. En cada camp, els períodes i condicions d'individual. Sota el concepte de "treballador" inclou a tots els empleats de l'organització, inclosos els administradors. Per a cada categoria, en funció de la posició, s'indica en la descripció de la feina i les regles de procediment per als exàmens mèdics.

Treball autònom com un deure

Les principals funcions del treballador en el camp de la seguretat i salut en el treball també inclou la formació i competència professional en aquesta àrea. Per exemple, els conductors de vehicles pesants han d'augmentar la seva professionalitat i el desenvolupament de mètodes de treball segurs. També inclou informativa obligatòria per a la primera ajuda necessària (d'emergència) per a nens i altres organitzacions.

Oculta la salut - són castigats

També és responsabilitat del treballador en el camp de la seguretat i salut en el treball és part de la notificació del cap dels problemes de salut que afecten les activitats professionals i poden conduir a la infecció dels altres. Cas il·lustratiu en un dels camps de la salut dels nens durant les vacances d'estiu. Un cuiner es va intensificar la tuberculosi escenari a l'aire lliure. Com a resultat del contacte amb els aliments, estris, així com el contacte en l'aire en espais tancats, alguns nens tenien complicacions de salut. Va resultar que l'empleat sabia sobre el deteriorament del seu estat. radiografies de tòrax obligatòries, que estava fent servir documents falsos per tal de no perdre l'única font d'ingressos. Requereix la responsabilitat d'un treballador en el camp de la seguretat i salut en el treball, fins sancions penals i empresonament real.

Les àrees específiques de treball

També hi ha responsabilitats addicionals per a certes àrees. Per exemple, per als empleats de les instal·lacions de producció perilloses. D'acord amb la Llei Federal de 21 de juliol de 1997, en el cas d'un accident, es veuen obligats a treballar per tal d'eliminar els efectes. De no fer-ho, no només condueix a mesures disciplinàries, sinó que també pot conduir a la separació del càrrec.

El primer deure d'un empleat en el camp de la seguretat i salut ocupacional

És a passar totes les proves, si es requereix funcions. Això es deu no només a la idoneïtat professional. A partir d'això pot dependre de la vida i la salut dels altres, inclosos els nens. L'ocupador té el dret d'eliminar d'empleat d'oficina, el temps no ha passat un examen mèdic abans de la seva mort. Alhora, els salaris no es paguen amb el delinqüent. A més, l'eliminació de l'antiguitat suspesa i afecta les vacances.

No obstant això, aquestes sancions no s'apliquen als treballadors que no es van sotmetre a un examen mèdic no és culpa seva. En aquest cas, un empleat de tal temps d'inactivitat pagat els salaris i l'antiguitat.

Si la fallada dels requisits de protecció del treball delinqüent en un accident, un accident, un desastre, o de seguretat es veurà compromesa de la vida i la salut dels altres, l'ocupador té dret a acomiadar d'acord amb el Codi de Treball.

Formació dels treballadors en el camp de la seguretat i salut ocupacional

Ha de fer-se sota supervisió. Aquests inclouen:

• Cursos especialitzats en primers auxilis.
• formació teòrica i exercicis pràctics per eliminar els accidents i emergències.
• sessions informatives internes sobre seguretat en el treball.
• Mateix i els altres.

Sobre aquest últim punt, és el més important. És impossible ensenyar l'empleat, si ell no està fent cap esforç. És important que tots en l'equip no és només deures del treballador en el camp de la seguretat i salut en el treball conegut, sinó també comprendre la responsabilitat per la violació de la seguretat. Després de tot, el compliment i les condicions de treball no és només la seguretat de l'empleat, sinó també als col·legues, associats ciutadans i nens. L'ocupador depèn de molts, però no tots.

Enumerar les funcions de caps d'empreses inclou una sèrie de punts:

• seguretat en el lloc de treball;
• provisió d'equips de protecció i protecció col·lectiva;
• l'adopció de mesures d'emergència per eliminar les conseqüències dels accidents i catàstrofes;
• organització de cursos de formació i capacitació dels empleats per millorar la seva competència en matèria de seguretat;
• informar els empleats sobre l'estat de les condicions de treball, hi ha riscos associats a determinades activitats professionals;
• assegurant les investigacions d'acord amb les lleis sobre violacions de seguretat per part dels empleats.

Però aquestes i altres mesures per part dels gerents no portarà els resultats esperats si els propis empleats ignoraran les regles, no compleix amb la seguretat i amb coneixement de posar en risc la vida i la salut dels mateixos i la gent al voltant d'ells. Abans d'ignorar les regles bàsiques de seguretat i ús de casc de protecció, ulleres de protecció, o bata, cal recordar que tots els requisits de seguretat s'escriuen en la sang humana. Com a molt, ja que pot sonar aterridor.