Instruccions de seguretat en el treball per al director, gerent

Al segle XXI hi ha un creixement intensiu de la indústria, el desenvolupament de la ciència. En la producció de les noves tecnologies s'estan introduint, que requereixen la intervenció d'especialistes qualificats. Molts d'ells es consideren perillosos per als éssers humans. Per tant, en l'actualitat una creixent necessitat de protegir l'ocupació. Això és el que es discutirà en el nostre article. Quina és la protecció del treball manual per al director? Amb quin propòsit s'utilitza?

característica

Seguretat i Salut Ocupacional - un conjunt de regulacions, documents legals i les regles establertes, que garanteixen la seguretat del treball. En altres paraules, és un conjunt d'activitats relacionades entre si per garantir la seguretat dels empleats.

SST compten amb diversos esdeveniments: .. organitzativa, jurídica, mèdica, etc. Els principals elements de protecció en el treball són: elèctric, seguretat, normes sanitàries, de seguretat contra incendis, els professionals de gestió de riscos. elements de justificació de la protecció de l'ocupació i la determinació del seu valor a qualsevol lloc de treball considera les instruccions de protecció del treball per al director.

valor

El dret de qualsevol persona a realitzar un treball establert per la Constitució de la Federació Russa. La protecció de l'ocupació han de ser els caps de totes les organitzacions. Les responsabilitats de cada empleat en relació amb el seu lloc de treball reforça la instrucció sobre la protecció laboral dels directors, cap.

Alguns gerents no li presten molta atenció a la seguretat i salut laboral del seu personal. I absolutament res. mesures oportunes per ajudar a reduir els costos de material, prevenir lesions, reduir el nombre de casos de malalties professionals, i així successivament. D. instruccions de seguretat ocupacional per al director és diferent per a diferents organitzacions.

Aspectes instruccions destinades a institucions

Establiment - una organització sense ànim de lucre que es va crear per a funcions administratives, socials i altres. Les institucions són: administratiu, social, mèdica, de caritat, educatius, culturals.

Per al càrrec de director dels professionals de la institució acceptat que tenen l'educació i l'experiència laboral supervisor d'almenys 5 anys. guia de la SST per al director de la institució ha de ser respectat per tots els empleats. guia de la SST per a les institucions educatives discuteix a continuació. Cap de l'Agència:

1. Comprendre les funcions de treball.
2. Conèixer els reglaments, documents legals, i la Carta de treball que regeixen les institucions.
3. Entendre les regles, normes de protecció laboral.
4. Navegar a la legislació laboral.
5. Conèixer l'estructura de les institucions, les qüestions de personal.
6. Entendre les regles de seguretat contra incendis.
7. Regular les institucions nacionals diària.
8. conducta informació oportuna amb tots els empleats permanents.
9. Conèixer les precaucions de seguretat quan es treballa amb equip d'oficina.
10. Exigir que tots els empleats sobre el lloc de treball.

instruccions aspectes, dissenyat per a l'empresa

Empreses - són organitzacions que realitzen activitats comercials o de benefici econòmic. Aquests inclouen: .. associacions, cooperatives, unitari, llars, organitzacions municipals, etc., tots ells d'una entitat legal.

Per al càrrec de director de l'empresa acceptat els especialistes que tenen l'educació i l'experiència de treball en la part corresponent del camp d'activitat d'almenys 5 anys. instruccions de seguretat en el treball per al director de la companyia té les seves pròpies característiques. Cap de l'empresa ha de:

1. Tenir coneixement de la documentació legal que regula les activitats de l'empresa.
2. Comprendre l'estructura de l'organització empresarial.
3. Conèixer l'especialització de la tecnologia de producció.
4. Per proporcionar a les persones amb roba especial, equips per al treball de producció.
5. Temps per dur a terme sessions informatives amb el personal de treball.
6. Informe tots els casos que posen en perill la seguretat de les persones en el treball.

instruccions aspectes, dissenyats per a l'escola

Les institucions educatives - són organitzacions en què el procés pedagògic, programes de capacitació implementats, l'educació dels infants. Aquests inclouen escoles, preescolars, i així successivament. D. instrucció de seguretat en el treball per al director de l'escola té alguns matisos. Per a aquesta posició adoptada pels professionals que tenen l'educació i experiència de treball docent i el cap d'almenys 5 anys. El cap de l'escola està obligat a:

1. Comprendre les funcions de treball.
2. La demanda dels subordinats i els alumnes de la normativa interna de l'organització.
3. Crear condicions favorables per al procés educatiu eficaç, de conformitat amb la Carta, la legislació russa actual.
4. Estableix un règim de protecció dels treballadors en l'execució del procés educatiu.
5. Prendre les mesures laborals, descans, estudiants de nutrició.
6. Dur a terme sessions d'informació entre el professorat, el personal de manteniment i els alumnes.
7. Informe tots els casos que posen en perill la seguretat dels alumnes, que es va produir durant els treballs de l'escola.
8. Per ser capaç de proporcionar atenció mèdica oportuna.

responsabilitat

El dret a un treball segur de cada empleat està consagrat en la Constitució. Responsabilitats i regles de comportament en el lloc de treball reforça la instrucció sobre la protecció del treball per al director de qualsevol institució, empreses, escoles, i així successivament. D. Per la violació de les normes de protecció laboral preveu la responsabilitat, que es veu en el Codi Penal, la Llei Federal i altres actes legislatius. La responsabilitat pot ser penal, financera i administrativa. Depèn del dany causat pèrdua de vides i així successivament. D.

La informació!

En cas de violació dels requisits de protecció de l'ocupació a l'empresa, el cap ha de rebre una multa de més de 5000 rubles., I l'empresa ha de ser responsable per la quantitat de fins a 500 000 rubles.