Persones i societat: característiques humanes en la societat

Societat - és una espècie de realitat que no triem, no creu i no podem controlar, però ens controla, i en certa mesura ens governen. "Característiques humanes en la societat - què és?" - Vostè pregunta. La resposta a la pregunta trobi aquest article. Se li demanarà a mirar aquest tema complex d'entendre per si mateixos per què no és així i no d'una altra manera, i si ens pot canviar res.

Què és la societat?

Característiques dels humans la societat és força complex i multifacètic. La societat és un complex format com els tots els sistemes complexos, la interacció d'una pluralitat de parts components diferenciats. Més precisament, es forma per la interacció i la interdependència dels individus, seguint els seus impulsos naturals en el comportament. Característiques de la societat humana, la individualitat i la naturalesa humana estan interconnectats.

Nosaltres, les persones, és un complex d'éssers organitzats. La complexitat de la naturalesa humana es reflecteix en la seva constitució multidimensional, una varietat de necessitats diferents. Entre els molts aspectes de la mateixa són com autoconservació, la competència, la necessitat de comunicació, un sentit de la justícia i set de llibertat. No obstant això, el nostre comportament és en gran part irracional, ja que, malgrat el fet que l'home està dotat de raó, la seva jerarquia de necessitats ens obliga a seguir l'instint d'autoconservació, la competència, independentment de les exigències de la veritat i la lògica. Molts aspectes de la naturalesa humana, a més, tenen un conflicte, contradictori. A causa d'això, hem de lliurar una lluita constant i sense concessions, per exemple, entre el desig de poder i llibertat, la igualtat i la justícia.

A mesura que la complexitat - la propietat natural dels fenòmens naturals, la societat com un fenomen obeeix a les propietats universals i les lleis canvien, comú a tots els sistemes complexos. Aquestes propietats i els patrons es poden remuntar a tots els nivells del sistema, a partir de la família i acabant amb les organitzacions nacionals i mundials. Característiques de la societat humana també han de tenir en compte molts factors.

Els sistemes complexos es caracteritzen en que ells no són lineals, és a dir, la reacció de tot el sistema no sorgeix de la reacció de les seves parts individuals, i no es poden definir com la suma d'ells. sistemes complexos de no linealitat associats amb dues propietats: són impredictibles i irreductible. Tals sistemes no poden ser reduïts a causa del seu comportament en general és diferent de la suma de les parts constituents de comportaments. De fet, quan hi ha la relació de retroalimentació, tot el comportament afecta el comportament de la peça, i viceversa. Així que, com a societat, afecta a l'individu, cap individu no pot aïllar-se d'ella. La societat, igual que tots els sistemes complexos, que actua com un tot i no pot ser controlat pels individus. Els individus només poden influir en ells i participar en els diferents esdeveniments que formen el sistema, però no pot controlar-ho.

Els sistemes complexos són impredictibles. En els sistemes no lineals, la menor canvi en les condicions pot conduir a canvis grans inesperats. La societat també hi ha alguna cosa per l'estil. Diferents esdeveniments, activitats sovint condueixen a conseqüències sobtades, inesperades i de vegades no desitjats.

Una altra raó per la imprevisibilitat dels sistemes complexos és que sovint inclouen un element d'atzar com la característica general de la societat humana. Un exemple pot ser ofert com segueix: com un sistema complex representen una colònia de formigues. Cal assenyalar que totes les formigues van a la recerca d'aliments en diferents direccions. Aquest comportament permet que la colònia de trobar una millor menjar. En la societat humana, també hi ha l'element d'atzar. Cultura, per exemple, té una gran influència sobre les demandes de la societat, sinó que pot estar format per complet involuntari i gir a l'atzar dels esdeveniments.

L'estructura del sistema

Els sistemes complexos, en general, no tenen una definició estricta, és impossible dir exactament el que el seu nom. Característiques de la societat humana - una abstracció molt complex. És a dir, per analitzar-lo, hem de construir un model simplificat. En el futur, considerarem el model de societat, basat en les relacions conegudes institucionals, culturals i socioeconòmics, així com la seva interacció i la influència sobre la naturalesa humana.

estructura social

Cada un dels aspectes de la societat (caràcter socioeconòmic, cultural, institucional i humana) en si és una associació complexa formada per la combinació i la interdependència dels components més simples. L'ordre social i econòmic està format per una combinació de la feina, les relacions socials i l'activitat personal. L'aspecte institucional inclou organitzacions públiques i privades. La cultura és una combinació de coneixement i tecnologia, la filosofia i els valors. La naturalesa humana també forma a partir de la interacció de naturalesa hereditària i el seu desenvolupament en un individu en particular. Per tant, les característiques de la societat humana es denomina terme "personalitat" especial.

Igual que tots els sistemes complexos, la societat és irreductible. Es tracta d'un conjunt complex no pot reduir-se a qualsevol dels aspectes de les característiques humanes en una societat no caracteritza una societat en el seu conjunt. Qualsevol explicació de la societat des del punt de vista d'un aspecte, ja sigui la cultura, la naturalesa humana, la lluita pel poder o les diverses institucions que està incomplet. És, com tots els sistemes complexos, cal tenir en compte la interacció de diverses mides, formant una sola unitat i no es pot reduir.

I, igual que en altres sistemes similars, amb els components components no existeixen per separat, de manera aïllada, sinó que s'han de considerar en la seva relació amb la resta del conjunt.

estructura jeràrquica

Un aspecte fonamental de l'organització social humana és la seva estructura jeràrquica. Totes les formes d'organització social, de la societat de caçadors i recol·lectors a una civilització avançada, que es caracteritza per la distribució desigual del poder i la jerarquia. No tots la mateixa jerarquia. Alguns tenen un fort poder i de classe divisions centralitzats. D'altres, com la Societat de caçadors i recol·lectors, són menys vertical, més democràtica, i poden fins i tot no tenir líders permanents. Però tots tenen una cosa en comú: la distribució del poder en ells és sempre desigual. Sempre hi ha el sector dominant, pot ser homes, líders, clans, guaridors i altres.

La raó biològica per a l'existència de la jerarquia està en la nostra naturalesa competitiva. La competència és un dels molts aspectes de la naturalesa humana. I molts dels seus aspectes, i entre un conflicte i competir. Per exemple, en la naturalesa, el nostre objectiu és no només per competir, sinó també per comunicar-se. Això és, per naturalesa, han d'estar vinculats i es va correlacionar amb els altres i, a la vegada competir amb ells. la competència humana ens obliga a organitzar-se en l'estructura de la distribució desigual del poder. La jerarquia en aquest cas - un aspecte inevitable de l'organització social.

funció de la societat

A diferència dels organismes o colònies el comportament correspon a la funció que es realitza, el públic en general no té cap funció en particular.

No obstant això, encara que això no és necessari en alguns casos, els sistemes socials tenen una característica que està determinada principalment per l'estructura del sistema polític. Els sistemes socials amb una estructura jeràrquica de treball en benefici dels que estan a la part superior de la jerarquia, a costa dels que estan per sota.

La idea que la societat existeix per al benefici de cada individu errònia. El sistema social pot funcionar per al benefici i en perjudici d'una persona. La forma en que funcionarà en un cas particular depèn dels esdeveniments històrics aleatoris i arbitraris. Els intents dels individus per controlar o per dissenyar un sistema, per regla general, porten a conseqüències no desitjades i, sovint indesitjables.

És possible comparar objectivament les diferents societats?

En contrast amb les creences relativistes, el sistema pot ser avaluat objectivament i es compara en termes dels beneficis que aporten a la persona. Com es va esmentar anteriorment, el sistema no té cap funció, de manera que pot funcionar tant amb el benefici i en perjudici d'una persona. alguns d'ells bé amb aquesta posició. Un altre mal. Alguns sistemes són millors que altres.

Un bon sistema - un que contribueix al benestar general. Els pobres fan mal o contribuir al benestar d'alguns a costa dels altres, a causa de que la característica humana d'altres persones en la societat implica sempre aquesta divisió.

Com podem canviar la societat?

Quina és la característica de la societat humana? La resposta al fet que no és tan simple. Comencem aquest article dient que la societat no triem, no creen i no es pot controlar, però controla la vida de cada un de nosaltres. Vol dir això que és un sistema independent que controla les persones i els exposen a controlar? Puc canviar la societat en què vivim?

El tema de "l'home i la societat" sempre ha atret l'atenció dels polítics i sociòlegs. En paraules de Noam Chomsky, el sistema social "no està escrit en pedra." No hi ha raons per les quals la gent no podia canviar-les. Hem de ser capaços de triar el sistema social que va a treballar per al benefici de la gent. Característiques de la societat humana - és un tema que preocupa a tots.

No obstant això, per diverses raons, no és fàcil d'implementar. En primer lloc, els individus no poden canviar el sistema per si mateix. Només l'acció col·lectiva pot conduir a canvis en la mateixa. Una acció col·lectiva és difícil d'organitzar causa de que la consciència individual, per regla general, es va disposar a ser part del sistema, i es rebel·la contra ella. En segon lloc, els que es beneficien del sistema el menor benefici i té el major nombre de raons per voler canviar-ho, ja són els que menys poder.

El grau en què una persona ha de ser responsable de la societat?

En general, la responsabilitat de les persones és molt baixa. Després de tot, si és que sovint tenen una idea vaga de la seva pròpia naturalesa, i la capacitat de controlar-és molt limitada, de manera que podem parlar d'un tema difícil, ja que una societat en la vida humana? No obstant això, tot i les limitacions de la responsabilitat que tenen els responsables que encara existeix.

Característiques de la societat humana al grau de responsabilitat punt de vista

És els que estan al cim de la jerarquia, tenen la major responsabilitat. Ells tendeixen a tenir nivells més alts d'educació, salut, oportunitats, recursos i autoritat per implementar els canvis. Però, al mateix temps, que els que menys són capaços de millorar el sistema. Això es deu al fet que d'ella es deriven els majors beneficis i per tant es resisteixen al canvi i no són compatibles amb els canvis, el que perjudica els seus interessos. A més, la manera de pensar de les persones, com a regla general, privat de la capacitat crítica i analítica essencial. Com més gran sigui una persona s'eleva a la jerarquia, més es tendeix coincideixi amb el sistema per protegir el seu poder.

Com més baix és l'home en el nivell jeràrquic, com més petit és el paper de l'home en la societat, menys ell té la responsabilitat, ja que generalment té un baix nivell d'educació, salut, recursos materials, que no té la capacitat i el poder per fer canvis. A més, aquestes persones sovint són manipulats, que són controlats per aquells que estan per sobre. Han de tenir cura primer de tot sobre les seves necessitats bàsiques i immediates. El tema de "l'home i la societat" per a ells, ja que no està disponible.

capes mitjanes de la societat són gairebé la mateixa responsabilitat que els que estan a la part superior de la jerarquia. L'abast d'aquesta responsabilitat és inversament proporcional a la seva posició vertical, així com el paper de l'individu en la societat. Per tal de preservar el seu poder, la punta de la societat va a tractar de fer de manera que les classes mitjanes s'han complert (com en les jerarquies inferiors, que intentarà fer-se càrrec de les capes inferiors). Per tant, les classes mitjanes també es beneficien del sistema actual, amb les seves capacitats, els recursos i el poder il·limitat, i per tant comparteixen la responsabilitat amb la part superior de la societat. A diferència d'aquest, no són capaços de canviar el sistema, les classes mitjanes tenen per aquesta oportunitat i recursos. No obstant això, en la seva lluita pel poder, tendeixen a adaptar-se al sistema i actuar en interès de les persones en la part superior, el que garanteix la legitimitat del sistema. Característiques de la societat humana - és que gran part de la seva consciència.

La ignorància no és excusa

La ignorància, la falta d'entesa no allibera les capes superiors i mitjanes de la societat de responsabilitat. En contrast amb els estrats inferiors, tenen la capacitat i els recursos per entendre el sistema i treballar-hi. Si el sistema és dolent, llavors, adaptant-se a ell, contribueixen al manteniment del seu mal estat. Tot i la consciència col·lectiva en matèria de racionalització, justificació o ignorant el dany del sistema, els individus segueixen sent responsables d'aquest estat de coses. La societat en la vida humana juga un paper important, i tots tenen la responsabilitat per això.

En les societats desiguals, el sistema d'impugnació no sol llençar a la gent de la més alta o els estrats inferiors de la societat, i que una minoria de la capa mitja, que decideix defensar la llibertat, la justícia, la igualtat i els interessos dels de baix, per a les generacions futures i el medi ambient. Encara que la majoria dels membres de les capes mitjanes de la societat, per regla general, s'adapten ràpidament al sistema, crucial perquè els que no s'identifiquen amb ell, no pot estar amb ella per acceptar, i que tenen prou educació, recursos materials i esforç per tal de desafiar-la.

Els canvis revolucionaris provocats per tals persones, sovint condueixen a la substitució d'una espècie per una altra jerarquia (que en alguns casos és fins i tot pitjor). D'altra banda, la millora constant del sistema es produeix quan apareix en l'escena i les persones involucrades en el procés de desenvolupament social.