Quants dies de malaltia pagats per any per a la cura de nens? Quants dies de malaltia pagats per adult per any? Quants dies per any al qual es malalta deixar a una persona amb discapacitat?

legislació de seguretat social està destinat a proporcionar suport material a un treballador quan és temporalment incapaç de seguir totalment la seva carrera. Quin és el nombre de dies que l'empleat ha de pagar en cas de malaltia? Quants dies de malaltia pagats per any per a la cura infantil? En alguns casos, la quantitat pagada en virtut de la llei del dia s'ha d'augmentar i si la durada de la llicència de la malaltia afecta a la mida dels pagaments? respostes satisfactòries a aquestes preguntes dóna l'actual Llei data №255 FZ sobre "assegurança social obligatòria contra la incapacitat temporal i maternitat 2016" (en endavant - la Llei).

Els principis bàsics de pagament de llicència per malaltia

En primer lloc, anem a identificar les principals regles, que a Rússia es paguen les prestacions d'invalidesa, és a dir, el pagament pel període, el que va dir en baixa per malaltia.

1. L'esquema sobre el qual el càlcul de l'import de la prestació, no hi ha molt temps i probablement conegut per majoria dels treballadors. El pagament es realitza d'acord amb el servei de jubilació oficial. Per tant:

• 60% del salari mitjà quan la longitud del treballador del servei és de menys de cinc anys.

• 80% - en l'experiència de cinc - i vuit anys.

• 100% de pagar al treballador, quan el seu període d'assegurança més de vuit anys.

2. Una altra norma es refereix al període de l'obra, que es calcula per als mateixos "els ingressos mitjans", el que afecta la mida de la subvenció. Fa uns quants anys, es va modificar la Llei de l'assegurança social, d'acord amb el qual les "guanys mitjans" caldria calcular-lo en els darrers 2 anys. En aquest cas, la mida i els principis de càlcul no es veu afectada si el període d'assegurança era contínua o empleats durant aquest període de tant en tant.

3. La quantitat de beneficis d'incapacitat que es pot obtenir en un any calendari es limita a una mida màxima. Per al 2016 el pagament màxim permès per la llicència per malaltia no pot contenir més de 718 mil rubles. Aquesta quantitat és establerta pel Govern de RF i subjecte a indexació anual.

4. En alguns casos, les lleis aplicables en matèria de seguretat social, la quantitat de certificat de pagament d'incapacitat poden ser reduïts. Finalment, però no menys important, depèn de quants dies per any pagats baixa per malaltia en certes circumstàncies.

Per descomptat, un procés convencional d'aquest tipus, com el pagament de la llicència per malaltia - una garantia seriosa que les persones que treballen seran deixades sense suport. Primer i abans que res, per proporcionar aquest tipus de suport pot l'empresari de bona fe en el compliment de tots els drets socials dels empleats, inclosos els de l'esfera de les contribucions a la seguretat social. Sinó també als empleats per tal d'evitar situacions desagradables en el càlcul de les provisions en el període de prestació de malaltia es requereix que tingui informació sobre el procediment per a la resolució de baixa per malaltia. En particular, en les normes de la llei, donant l'ocupador totes les raons per reduir la quantitat de beneficis o no la pagui.

Quantes vegades a l'any es pot aconseguir un tros de la discapacitat?

La quantitat màxima de la llicència per malaltia que un treballador pot proporcionar per a l'any calendari, no s'especifica la llei. Restriccions relatives al nombre de dies que poden ser emesos en un sol full de la discapacitat: metge pot organitzar permís de discapacitat de fins a quinze dies. Si abans d'una recuperació completa requereix més temps, aquest termini podrà ser ampliat per la Comissió Mèdica (CE) als 10 mesos. A més, cada mes llicència per malaltia l'empleat haurà de renovar. Per a les persones malaltes o amb freqüència els treballadors que estan en llicència per malaltia a llarg termini, la llei especifica el nombre de dies de malaltia per any de llicència per malaltia.

Quin és el nombre de dies de la malaltia ha de ser pagat a l'empleat durant l'any?

Quants dies de malaltia pagats per any per a un adult? D'acord amb l'Art. 6 Llei de beneficis per incapacitat del càlcul del salari mitjà pagat a l'empleat fins a la recuperació completa per a cada dia de l'hospital. Restriccions a la prestació de malaltia en aquest cas no s'estableix la llei.

tractament de spa

També hem de tenir en compte la situació en la recuperació total per a l'empleat hi ha una necessitat en la manera sanatori especial. Quants dies de malaltia pagats anualment a l'empleat al mateix temps? Certificat mèdic expedit a l'empleat per tots els procediments en curs de spa, però aquest tipus de tractament és pagat en l'any de 24 dies. L'excepció a aquest principi només són la tuberculosi.

Important! L'organització en què l'empleat rep un tractament de spa de baixa per malaltia, ha d'estar ubicat en el territori de la Federació Russa.

contracte de treball de durada determinada

Una altra excepció en el nombre de dies pagats de permís per malaltia ve als empleats que hagin subscrit un contracte de treball temporal durant sis mesos o menys. La malaltia, que resulta en el període del contracte (contracte) pot ser pagat fins a 75 dies. No obstant això, si l'empleat "temporal" va ser a l'hospital a causa de la tuberculosi, el benefici que rebrà fins que es curin o abans del reconeixement oficial de la condició de discapacitat.

De la mateixa manera la Llei indicació de quants dies de malaltia per any es paga, sense perjudici que l'empleat, la malaltia que es va produir en el període comprès entre la data de conclusió de la relació laboral, i abans de la finalització del contracte de treball (contracte), el subsidi perquè ell sigui nomenat des del dia en què ha de començar treball.

treballador de l'hospital amb una discapacitat

Per a les persones amb discapacitat La llei proporciona garanties addicionals per al pagament de beneficis per incapacitat. Quants dies a l'any per malaltia pagada deixen discapacitats, d'acord amb la legislació vigent?

Per a un empleat amb una discapacitat, el subsidi de discapacitat es paga a cinc mesos a l'any. A més, per al pagament de beneficis de llicència per malaltia a les persones amb la Llei discapacitats estableix el nombre de dies per any pagats per malaltia amb discapacitat en la discapacitat a llarg termini surten a: no importa com s'estenia la baixa per malaltia, en un cas, el subsidi es paga per no més de quatre mesos.

Aquestes condicions són per als pagaments de llicència per malaltia són per a la durada del reconeixement del treballador amb discapacitat. A la pràctica això vol dir que, d'acord amb les normes actuals de reconeixement de pensió d'invalidesa, incapacitat d'una persona amb discapacitat s'assigna al primer dia del mes següent al mes de la re-examen i subjectes a confirmació per estès un estat desactivat.

De la discapacitat és grup independent, el nombre de dies per any pagats baixa per malaltia. Invàlid 3 grups i dos grups d'assignació d'invalidesa es paga en igualtat de condicions.

S'establiran condicions específiques per a les persones que pateixen de tuberculosi. Els treballadors que pateixen de la malaltia, el benefici de la llicència per malaltia pagats en la seva totalitat fins a la completa restauració de la salut o per al nou examen de la discapacitat.

La cura d'un adult membre de la família (envellida)

La llei també aclareix quants dies a l'any per malaltia pagada pel treballador, obligat a prendre llicència per malaltia a causa de la necessitat de cuidar un familiar adult, per exemple, un dels pares ancians.

Tots els hospitals en aquest cas es fa per un període de fins a set dies. Aquesta llicència és no superior a trenta dies es poden pagar una discapacitat en un any calendari.

Cures per a pagament de pre-escolar malalts (edat menor de 7 anys)

Quants dies de malaltia, pagats a l'any per tenir cura d'un nen, en primer lloc, que depèn de l'edat del nen malalt. Per tant, si surt de la discapacitat es dóna als pares o un altre familiar per nen molt petit, sota l'edat de set anys, un certificat mèdic expedit a una recuperació completa. assignació anual total es paga fins a 60 dies per a cada nen.

L'excepció és de baixa per malaltia per a un nen petit, que té una de les malalties greus de la llista aprovada pel Ministeri de Salut de l'Ordre de 20.02.2008. №84n. Per a la cura d'aquesta categoria dels pares de nens de baixa per malaltia llicència de fins a 90 dies a l'any.

Feu una llista de la discapacitat a un dels pares és possible, si en un nen que assisteix a l'escola bressol, la manera de quarantena validesa oficial. Durant aquests dies també s'acredita amb manual en el nombre de dies de baixa per malaltia a l'any per nen.

Però no cal oblidar que la durada del període d'hospital, afecta la quantia de la subvenció. Els primers deu dies de baixa a l'empleat se li paga beneficis, depenent de l'experiència en assegurances, però tots els dies que queden abans de la data de tancament de l'hospital - només la meitat de la quantitat de pagament.

Si s'excedeix el límit màxim de la quantitat de dies que es pagui l'hospital en un any, però el VC ha decidit ampliar la baixa per malaltia, els dies restants de l'empleat només guarden el seu treball, però els beneficis no s'han pagat.

Cura de nens: nens de set a quinze anys

En una situació en què un dels pares és la cura d'un nen malalt en edat escolar, el nombre de dies pagats redueix significativament. Quants dies de malaltia, lliurat en l'exercici per tenir cura d'un nen de més de set anys, però menor de quinze anys? Quan la malaltia d'un nen en aquest grup d'edat pot obrir la llicència per malaltia fins a 15 dies (durarà aquest període, de conformitat amb la decisió de la CV). En l'any de baixa per malaltia, cura de nens oberta en aquesta edat, a ser pagat fins a 45 dies.

Els nens malalts majors de 15 anys - si estava "malalt" donar?

Sovint es pot trobar la pregunta de si és possible descobrir un terreny comú de baixa per malaltia, si el nen ha tingut temps de 15 anys d'edat? Quants dies per any al qual es baixa per malaltia? Es creu que les persones majors de quinze bastant independents. Però, però, la baixa per malaltia per tenir cura d'un nen en règim de tractament ambulatori pot ser obert per un període de fins a tres dies i es va estendre a una setmana a la conclusió de la VC.

La llei també estableix el nombre de dies de malaltia per any pagats pel pare que té cura d'un nen de més de quinze anys d'edat: quant a membre de la família adult malalt, un permís de l'any es pagaran només fins a 30 dies.

Un nen amb una discapacitat, nens amb malalties greus: les condicions especials de pagament de llicència per malaltia

La llei estableix les condicions i modalitats de pagament de les prestacions d'invalidesa per als treballadors que atenen els nens amb malalties greus o discapacitats especials. Quants dies per any al qual es baixa per malaltia amb un nen, reconegut legalment invàlida? Els pares de nens amb discapacitat menors de 18 anys poden obrir un hospital per cuidar el seu fill "especial" per complet, durant la durada de la malaltia, sinó un any de llicència per malaltia poden ser no més de 120 dies.

Les mateixes condicions s'apliquen si la malaltia apareix en un nen a causa de complicacions després de la vacunació, o per als nens que tenen càncer. Per tenir cura d'un nen amb discapacitats (discapacitat) obre un hospital, independentment de si en el nen tractat casa o pare i fill es troba hospitalitzat.

condicions especials s'estableixen per a l'hospital la cura dels nens menors de 18 anys:

• infectat amb el VIH;

• Els nens desenvolupen la malaltia com a resultat de l'exposició a la radiació (l'exposició dels pares).

En aquests casos, un certificat mèdic que s'emet per a tot el curs del tractament, però els pares dels nens infectats pel VIH tenen dret a un permís d'absència per incapacitat només si la cura del nen a l'hospital. Pel que fa a la quantitat total de dies, s'aplica tot el període de cura per a un nen.

salvaguardes addicionals s'estableixen en la llei per als pares els fills estan en necessitat de pròtesis per al certificat mèdic. llicència per malaltia, en aquest cas s'obre tot el període necessari per al procediment, incloent-hi, si cal, el temps de viatge a un centre mèdic.

Quan es pot pagar l'hospital un exempleat?

La llei segueix protegint els drets de l'empleat, fins i tot després de la sortida. Poques persones saben que obtenir beneficis per incapacitat d'un empresari que l'empleat pugui, dins dels sis mesos. Per a això és necessari complir amb una sèrie de condicions obligatòries:

• Per pagar l'empleat té el dret de proporcionar només el seu propi certificat de baixa per malaltia. A l'hospital a cura del nen, dependents, així com la llicència de maternitat, no s'aplica aquesta llei.

• Pagar per l'ocupador només es requereix certificat mèdic, la data de començament de la data de l'acomiadament, que és no més de 30 dies.

• Durant el període que precedeix la malaltia, l'empleat no ha aconseguit una nova feina.

• Dins dels sis mesos següents a la data d'acabament del contracte de treball (contracte), l'empleat ha prestat per pagar per un certificat mèdic i una fotocòpia del llibre de treball, el que confirma que durant la malaltia de l'empleat anterior no va funcionar.

Si l'organització en la qual l'empleat anteriorment va treballar durant mig any s'ha eliminat per complet, a continuació, demanar un full de pagament per incapacitat pot estar en la branca local de la Caixa de Segur Social.

Apel·lació és possible no només per al pagament de la llicència per malaltia amb el patró anterior, si immediatament després de la sortida de l'empleat ha registrat per a la prestació d'atur, l'hospital paga el Centre d'Ocupació.

empleat malalt no es pagarà si el ...

• malalt en vacances (incloent cura de nens, embaràs). L'única excepció és una situació en què un empleat utilitza les vacances anuals - en aquest cas, la baixa per malaltia, de conformitat amb l'Art. 124 TC RF, dóna turistes el dret no només per al pagament de beneficis, sinó que també s'estén als dies de vacances. Recordeu que la cura dels nens malalts abandonen aquest dret no proporciona.

• Un empleat en aquell moment estava sota arrest o dur a terme un examen mèdic forense.

• Si el tribunal va considerar que la malaltia es va deure al fet que l'empleat és perjudicial per a la salut causats intencionadament (Llei es refereix a aquesta categoria, fins i tot els intents de suïcidi).

• L'empleat ha rebut una lesió, cometent falta intencionada (delicte).