Qui per anar a treballar? Hamlet pregunta decent

Per ser justos cal aclarir que el Príncep de Dinamarca, en tals matèries gairebé mai es pensava, ja que des del seu naixement fins a la seva mort, es va exercir com a hereu de la corona, però la qüestió que per anar a treballar, això no es converteixi en menys dramàtica.

Si Shakespeare no està dedicat a aquest tema una tragèdia separada, això no vol dir que en la literatura mundial, mai es descuida. Es basta recordar el llibre de text poema Maiakovski "qui ser?" 17 anys d'edat, heroi que és turmentat pels dubtes de Hamlet no és més feble, i al final arriba a una alegre conclusió: "Tot el treball és bo, triar el sabor!"

Per desgràcia, no tothom que s'enfronta a una elecció difícil i decidir qui anar a treballar, compartir aquesta avaluació optimista. Donar diferent perquè no només la feina, però només pagant! Algú que li agrada fer exercici, i algú ha de ser un exercici purament intel·lectual - és on la necessitat de crear tensió en el cervell, en lloc dels músculs. De vegades, aquestes afirmacions es combinen capritxosament .... "Estic preparat per assumir qualsevol treball de cervell - fins vyshibaniya cervells algú" - tan franc caràcter O. Henry anomenat Chornyy Bill, que no s'adaptin a la posició modesta del pastor de les ovelles.

Pel que no arriba a aquests extrems, hi ha institucions especials per a l'ocupació - de les agències a les borses de treball. En resposta a la petició, proporcionar llocs de treball en diversos camps, i el sol·licitant decideix per si mateix si està satisfeta amb aquesta o aquella posició. Si la sol·licitud es formula així: "El que l'estudiant per anar a treballar", el criteri principal no sol ser tan alta paga com l'oportunitat de treballar en l'aprenentatge de treball. Com a regla general, com més gran sigui la ciutat, més fàcil és trobar-hi alguna cosa del seu gust. Per exemple, la solució a la qüestió de qui per anar a treballar a Moscou, té òbviament una millor oportunitat d'èxit que en el cas quan es tracta de centre de districte provincial. Com a conseqüència, hi ha una fuga contínua dels treballadors de desavantatge respecte a les regions d'ocupació, i això comporta una sèrie de problemes: demogràfica, econòmica, social, etc.

En aquest sentit, cal assenyalar que la qüestió de l'ocupació de la població en gairebé tots els països considerats com una de les tasques prioritàries del govern. El problema amb això, quantes persones on i qui anar a treballar, és molt important. La seva rellevància és extremadament alt, i pel fet que es desenvolupa en l'àmbit dels programes nacionals. En efecte, que, si no el govern, per tenir cura que, perquè els ciutadans poden fer per pagar impostos, afegint a aquest pressupost? No obstant això, no es basen únicament en el suport de les institucions públiques, ja que, després de tot, és el que es dóna a la pregunta angoixant que per anar a treballar, la major part de tots els interessats en la seva resolució. Per descomptat, trobar una feina d'acord amb absolutament tot el presentat al seu requisits, és molt difícil (si no impossible). Però tot depèn del sentit de propòsit del sol·licitant, per la seva voluntat, talent i perseverança.