FinancesComptabilitat

Com calculat per decret

Les autoritats en els últims anys cada vegada més atenció als problemes de fertilitat. Va haver-hi certificats de capital i de naixement de la mare, així com material de suport per a les famílies on van néixer segon o tercer fill. càrrecs de maternitat també van afectar a certs canvis - per desgràcia no per a millor.

Com calculat per decret

Des de principis de 2011, el càlcul d'aquests pagaments no es porta a terme, com abans. El president rus va proposar dos mètodes per al càlcul de la llicència de maternitat, des d'on es pot triar més rendible. Es pot utilitzar el mètode de "vell", el que implica aquest tipus d'activitats. Cal prendre els guanys totals en els últims 12 mesos, i després es divideix pel nombre de dies en aquest període. Atès que rep l'ingrés diari mitjana. Aquesta quantitat es multiplica pel nombre de dies de llicència per maternitat, l'import ha de ser 140. És important entendre l'enteniment que es tracti, calculat per decret que la suma del pagament mensual no ha d'excedir d'un cert límit, i si el període d'activitat de l'empresa és inferior a 12 mesos, llavors vostè necessita prendre els ingressos mitjana per al període, que va ser elaborat. En els càlculs, també cal tenir en compte que les vacances i llicència per malaltia s'exclouen, i la prima, per contra, han de ser inclosos. Amb aquests pagaments no han d'estar subjectes a impostos sobre la renda.

En el cas que la longitud dels empleats del servei és de menys de sis mesos, mentre que anteriorment no va funcionar, de vacances es calcula sobre la base del salari mínim per al pagament de 4330 rubles, amb guanys mitjanes diàries no han d'excedir 4330/30 dies.

Com es calcula en la nova maternitat

En aquest cas, ja que, sense tenir en compte els fons que es van pagar al fons de seguretat social s'utilitza per calcular el salari base dels últims dos anys. s'obtindrà el salari mitjà si tota la suma es divideix per 730 dies. En aquest cas, la quantitat de maternitat no ha de ser superior a 266.384 rubles, i si els treballadors abans no tenien experiència de treball, la quantia de la prestació serà de 19930 rubles. En el primer cas, l'experiència ha de ser més de sis mesos.

En la comptabilitat de la companyia, que dóna feina a una dona, deixant de baixa per maternitat ha de proporcionar ambdós tipus de càlcul, i es pot triar l'opció que sembla més avantatjosa. Després d'això, la dona ha d'escriure formulari de sol·licitud.

Com es calcula per decret el 2013

A partir d'aquest any, el càlcul començarà a ser produït sota la nova fórmula, que no és significativament diferent de l'antiga: el nombre de dies del decret ha de ser multiplicat pels guanys mitjanes diàries de les dones en els dos anys anteriors. Determinació dels guanys mitjanes diàries dur a terme com es descriu anteriorment. De la quantitat total de pagament seran exclosos de la llicència per malaltia disponible. A més, és important tenir en compte que la mida mitjana dels guanys diària no ha de ser més petit que la mida dels guanys, del SMIC. Limitat per aquesta llei i la quantitat màxima de maternitat, que no pot ser més de 36.563 rubles per mes.

Analitzem l'exemple de com calcular la maternitat. La dona va de baixa per maternitat des del 8 de gener d'aquest any. Durant els últims 24 mesos seus ingressos totals van ascendir a 730.000 rubles, aquí inclou totes les primes i prestacions requerides, i es van excloure de l'hospital. Resulta que dekretchitsa té ingressos diaris mitjana en 1000 rubles. Atès que el permís de maternitat estàndard és de 140 dies, la quantitat serà de 140.000 rubles. En el naixement de bessons en condicions similars, la mida dels pagaments de guanys ascendiria a 195.000 rubles, com la llicència de maternitat duraria 195 dies.

Ara ja sap com es calcula la maternitat llicència, i quin és la mida dels pagaments, basant-se en diferents condicions. Vostè pot triar per calcular la seva Fiat, sobre la base de comprovants de pagament de 2 anys.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.delachieve.com. Theme powered by WordPress.