Quines són les hores de treball?

A la vida de cada home modern, arriba un moment en què se'n va anar a treballar. Cada individu pot triar el perfil del seu treball sobre la base de les preferències personals, característiques de la qualificació i la quantia de la remuneració rebuda per l'acció compromesa. Juntament amb tota la resta s'ha de tenir en compte i, per descomptat, la durada del temps de treball.

Què és?

Aquest terme descriu el període de temps durant el qual l'empleat es troba en el treball de conformitat amb el contracte de treball celebrat entre ell i l'ocupador. En aquest cas, la legislació estipula obligacions com a un empleat i els seus drets durant el període de producció in situ. Al seu torn, l'ocupador ha de mantenir adequadament els registres dels períodes anteriors de targetes de temps, que especifica la durada del temps de treball en l'últim mes i més enllà. S'ha de recordar que cada ocupador és lliure d'establir l'abast del principi i final de la jornada de treball, els límits de l'hora de dinar, així com el total de hores de treball.

El que ve aquí?

A més de tot l'anterior, és important recordar que la definició de "temps de treball" no inclou els intervals, els empleats necessiten per arribar al seu objecció a les seves funcions, així com els períodes utilitzats per preparar directament a l'obra - per exemple, canviant el treball roba o accionament del tipus apropiat de lloc de treball (en el cas a menys que s'especifiqui el contrari contracte de treball). Si els passos anteriors són part de les responsabilitats diàries de, les dades de l'esdeveniment, així com s'exposa a continuació tots els procediments i processos estan inclosos en la definició de "temps de treball". Tenim una llista de totes les accions que compromet als empleats a la feina:

1. El treball real d'acord amb les seves funcions oficials.

2. El compliment del deure militar.

3. Aplicació de les funcions públiques o privades.

4. L'emissió i la recepció dels treballs.

5. L'estudi de la documentació tècnica i molt més.

classificació

Codi de Treball moderna distingeix entre tres tipus de períodes de producció: hores normals de treball, abreujada i incompleta. Considerem cadascun d'aquests amb més detall. Una característica distintiva de l'última d'elles és el fet que s'ha establert per un acord entre l'ocupador i l'empleat. El primer tipus té la major estabilitat. Per a un torn de negocis és en general un dia normal de vuit hores amb una pausa per dinar i els intervals de descans per a l'empleat, si cal. Escurçats hores de treball es troben sovint en la forma d'una reducció del període de treball en les vacances (a discreció de l'administració).