Com fer la pregunta correcta per a l'home? Com aprendre a fer les preguntes correctes?

La capacitat de comunicar-se és molt necessari en el món actual. "Què és difícil?" - Vostè pregunta. Podem parlar amb les edats de guarderia. De fet, totes les persones estan parlant, però un és sempre prop d'una multitud de persones que persegueixen la seva paraula cada, i l'altre, tractant de construir una estructura de les paraules, confós per la senzilla frase que no s'ajusta als interlocutors de la comunicació de llarga i fructífera.

Avui volem parlar sobre com fer la pregunta correcta. Aquesta habilitat pot ser útil en qualsevol situació, amb el pas de l'entrevista i la conclusió de la transacció, en la reunió i fer una presentació, en qualsevol conflicte intern i conversa difícil amb un adolescent. Llegint més, s'entén per què preguntar de vegades molt més difícil de respondre. D'altra banda, si vostè sap com fer la pregunta correcta, llavors ja sap la resposta a aquesta, i es pot veure com el diàleg seguirà desenvolupant. Que és el que fa les preguntes, defineix la direcció de la conversa, les estructures i l'envia a la pista.

Per què fer preguntes

Fins i tot el signe d'interrogació ens recorda ham. I, de fet, en qualsevol diàleg és el tema és els hams engreixats, que poden atrapar l'interlocutor. Si vostè sap com fer la pregunta correcta, llavors es pot convertir fàcilment la conversa en qualsevol direcció. No obstant això, això no vol dir que els temes s'utilitzen exclusivament amb fins de manipulació. No, en absolut, de fet, ben articulada, es tracta d'un bon nombre d'alternatives possibles. La pregunta ajuda a obtenir informació nova s'obre interlocutor per al diàleg, dirigeix la conversa i ajuda a aclarir certs punts.

Però això no és tot. Llavors, com fer la pregunta correcta no és tan fàcil com sembla a primera vista, segueix sent una habilitat minoria. Aquestes persones poden moure fàcilment la conversa a un altre tema, ràpida resposta. Les funcions de la qüestió és també una demostració de la seva avaluació i opinió, l'establiment d'emocions interlocutor a una determinada manera.

Si tenim en compte el procés d'aprenentatge de nous coneixements, hi ha la possibilitat de formular una pregunta és una espècie de mesura de la profunditat de la consciència del material resultant. No és d'estranyar que diuen que només saben pensar de fer preguntes. És a dir, fer preguntes, vostè està molt ben orientat en un tema en particular.

El desenvolupament de la capacitat de fer preguntes

Parlant de com aprendre a fer les preguntes correctes, no pot deixar de recordar els seus anys de secundària. Primeres habilitats van des d'allà, i sovint es formen correctament. La forma estàndard de formes de capacitació en els nens la idea que qualsevol pregunta és l'única resposta correcta. És a dir, que va matar el desig de pensar només s'utilitza la memorització. En aquesta situació, quan es fa la pregunta, a la qual no hi ha una resposta preparada, es percep com desagradable. Tot i que aquesta situació és absolutament normal. A l'adonar-se que vostè no sap la resposta a la pregunta, i tractant de trobar una resposta a aquesta, estem un pas més a prop d'aprendre a fer les preguntes correctes. La major és la persona, més rígida es converteix en la seva forma de pensar, i més difícil serà reconstruïda sobre les noves habilitats, de manera que cal preguntar-se per aprendre des de molt jove. I la pregunta és, de fet, hem de navegar millor el món. Així que si vostè aprèn a demanar-los, que tindrà més èxit que els que aquesta habilitat es va saber.

Què millor lloc per fer preguntes

De fet, difícil de descriure qualsevol esfera de la vida, el que requereix el desenvolupament d'aquesta habilitat. D'una banda, és possible prescindir-ne, però, d'altra banda, que tindrà més èxit en qualsevol camp, si vostè sap com fer les preguntes correctes. En qualsevol conversa, fins i tot personals, sonant preguntes correctes l'ajudarà a:

• Gest de complicitat a l'altra banda, no importa que el costat professional de la seva personalitat o qualitats personals.
• Assegurar la disponibilitat de la seva comprensió dels valors per a l'interlocutor i descobrir les seves polítiques.
• Per prendre la iniciativa en la realització d'una conversa. Aquesta és l'habilitat més important que un parlant principiant o qualsevol figura pública. Preguntes ajudaran a mantenir la quantitat adequada de temps de conversa per canviar de tema, interrompre el monòleg interlocutor.
• Depenent de les seves metes preguntes l'ajudarà a adquirir la informació necessària, al·lusió a una posició personal, per mostrar la confiança o la disposició a pagar la quantitat adequada de temps per a la conversa.

Per treballar aquesta habilitat, vostè ha d'aprendre com dur a terme diàlegs interns, així com a la pràctica amb diàlegs externs.

Quin és el diàleg intern

Aquest és el primer pas que ha d'anar si vols saber com fer la pregunta correcta per a l'home. Aquest diàleg intern li permetrà aprendre a formular idees. I no podem permetre que aquest procés va ser caòtic. Ell té un objectiu específic - una anàlisi detallada d'una situació o problema específic. D'altra banda, hi ha una llista de qüestions que s'apliquen en aquest cas. La primera opció inclou la clàssica pregunta "què?", "Qui?", "On?", "Quan?", Aquesta és la situació en general. El segon grup de preguntes ens permet considerar cada un d'aquests amb més detall. Estan relacionats amb els aspectes dels fets i desitjos, sentiments, les limitacions de temps i recursos. és a dir, les preguntes han d'aclarir aquests aspectes en el marc del tema determinat. Ajuden en el coneixement i la presa de decisions, en funció de les seves necessitats, preferències i determinar la influència d'altres persones sobre la situació. Molt més fàcil d'entendre el seu món interior, per organitzar el diàleg intern i rebre respostes significatives.

qüestionen les paraules

Per perfeccionar aquesta habilitat i transferir-lo a un diàleg extern, hi ha el següent exercici. Llavors, com fer les preguntes correctes no són fàcils de parlar. Anem a aprendre des del principi. És necessari per arribar per si mateixos un determinat tema, com "conflicte". Ara recordi diferents conceptes relacionats amb aquest tema, i escriure al marge dret de la taula (full redueix a la meitat). Pot ser ira i expectatives injustificades, malentesos i la ruptura de les relacions, l'alleujament de l'estrès i la reconciliació. A la banda esquerra afegeix paraules de pregunta (almenys 10). Ara vostè ha de formular les preguntes tant com sigui possible, el que combinen elements de tots dos altaveus. Penseu en una situació de conflicte, les raons per les quals no estaven clares. Després cal aquesta obra per a analitzar la llista, seleccioneu un parell de preguntes, la més perspicaç, productius, i tractar d'argumentar per si mateixos, sobre la base de quins criteris va ser aquesta elecció està feta.

Aquest tipus de preguntes

Aquí tindrà la font en què es podrà practicar la capacitat de trobar la pregunta més apropiada en aquesta situació. El mètode és molt senzill. Cal decidir sobre un tema que podria ser d'interès per a vostè personalment. Ara anoti per si mateix algunes preguntes sobre el mateix, que es poden contestar amb una sola paraula "sí" o "no", així com altres que impliquen una resposta detallada. Per exemple: "Ha sentit abans sobre la nostra empresa"; "Què sap vostè sobre la nostra empresa." Intenta tenir un diàleg, l'ús de les altres opcions de les preguntes i comparar els resultats.

La pregunta que no està resposta

Aquest és un altre gran joc que va entrenar a la perfecció la capacitat de fer les preguntes correctes. Recordeu el joc de nens "Comprar paraules": buscant desesperadament la resposta correcta, xocant cada vegada per "tothom diu, i vostè comprar un elefant". A més de la resistència i paciència, es desenvolupa la capacitat de trobar una construcció verbal que permet sortir amb èxit d'una situació difícil. En el diàleg que no sempre fer preguntes, i haver de respondre. Per tant, l'habilitat de retorn també és molt útil.

"Temes de la margarida"

teoria de la pràctica de fer preguntes com sigui possible i l'ús d'aquesta tècnica simple. Va de nou de triar un tema d'interès, que pot estar relacionada amb la relació en l'equip, en la família, o alguna altra cosa de la seva elecció. Ara, abans que - els sis pètals, cadascun dels quals contindrà només una única versió dels temes:

• qüestions pràctiques. És a dir, la relació entre la teoria i la pràctica ( "Anàlisi de la situació, el que faria vostè en aquest lloc?")
• preguntes senzilles. Es tracta d'una especificació comuna dels fets, esdeveniments, certa informació.
• preguntes d'avaluació. És molt senzill, resulta que, quin és la diferència, pel que és bo i és dolent.
• Aclaridores ( "és a dir," "Si he entès bé ...")
• problemes d'interpretació.
• preguntes creatives ( "Què passaria si aquesta situació es va desenvolupar fa 2.000 anys?")

Aquestes classes li permeten desenvolupar les habilitats de fer preguntes, però sense aplicació pràctica, en el diàleg, l'habilitat no serà capaç de desenvolupar.

Comenceu amb vostè mateix, o els preparatius per al diàleg

No és estrany que els professionals diuen: fer les preguntes correctes, obtenir les respostes correctes. Però és fàcil ser un geni en la conversa amistosa habitual. En qualsevol altra situació apareixerà preparats per satisfer inacceptable. Hi ha d'haver esbossat les preguntes per avançat. D'altra banda, a partir d'una conversa, assegureu-vos de tractar d'establir una bona relació amb un home. Abans de demanar al seu interlocutor que li interessa, cal mostrar-li el que és interessant per a vostè. Per a això, les preguntes obertes s'adapten perfectament que li demani a la persona que li diuen una mica sobre mi mateix, de com havia passat el dia, la forma d'arribar a una reunió, si és convenient ara. Tan aviat com la conversa va en el corrent principal de l'empresa, serà possible passar als problemes de pre-collita. Així s'assegura a si mateix un avantatge psicològica.

Fer preguntes de composició oberta

Parlant de com fer preguntes a la gent, cal assenyalar que en general es redueix a la capacitat de fer preguntes obertes (es tracta d'una resposta detallada). És a dir, que no espera que l'entrevistador collit resposta que voleu escoltar l'opinió de la persona sobre un tema determinat. Ja que va a conversar amb vostè, pel que mostrar respecte. Si necessita conèixer més dades sobre la situació, pot fer preguntes aclaridores: "Qui té a veure amb això" És molt important saber com la font es refereix a la situació. Per a això, assegureu-vos de preguntar: "¿Quina és la seva opinió"

és molt important per a un bon entrevistador sigui capaç de mantenir una posició neutral. No imposi la seva opinió, encara que és possible preguntar: "¿Ha considerat que l'opció" Assegureu-vos d'estar interessat en el seu oponent, el que és la raó d'aquesta decisió, com va arribar a aquesta conclusió. Aquesta és una pregunta oberta - és una forma d'involucrar a l'interlocutor en el diàleg, el porten fora del tancat i ajustat en el diàleg.

Fer les preguntes tancades

Pel que sembla, les preguntes obertes són ideals per a tot tipus de converses i entrevistes. No obstant això, hi ha moments en què no poden fer-ho. Per exemple, per fer la pregunta correcta als homes en les discussions, cal formular la manera més clara i concisa, per obtenir la mateixa resposta. Els homes de negocis, per regla general, no els agrada llargues converses, que requereixen un diàleg ben estructurat. El millor que podem preparat per a això, més reeixit serà. A més, les preguntes obertes són sempre ple amb el perill que l'altra persona va a dirigir el diàleg cap a. Per tant, hem d'estar alerta i preguntes tancades (és a dir, aquells que suggereixen una resposta definitiva o la resposta és "sí" / "no") per tornar a l'essència de l'interlocutor. Per fer això en el seu arsenal és una sèrie de preguntes "com?", "Què", "qui?", "On?" i similars.

La teoria sense la pràctica és inútil, per tant, per realment aprendre com fer les preguntes correctes, cal diàlegs diaris per perfeccionar les seves habilitats, analitzar el curs de la conversa, i el resultat aconseguit. No tingueu por a fallar, sinó que també és una experiència molt valuosa, perquè entengui quins mètodes és millor no utilitzar.