El conflicte social i la seva naturalesa

El conflicte social - una forma de relació entre diverses entitats, que sorgeix com a resultat de conflictes d'interessos.

Aquest tipus de conflicte - bastant comú. S'han convertit en una mena de norma de les relacions modernes, ja que sense ells no hi ha desenvolupament governat per la llei de la societat.

Recordeu que serveixen als individus, així com els temes dels conflictes de grups socials de diferents mides i tipus d'activitat, entre els quals hi havia contradiccions. Entre els subjectes poden ser antagònics (amarg) i la relació d'agonista (soluble).

Cada conflicte social tendeix a desenvolupar i enfortir. El que passa és que la seva naturalesa és finançat, de conformitat amb el que la contradicció es veu reforçada si la resposta està disponible. A causa d'aquesta propietat de totes les accions militars es caracteritzen per una elevada rigidesa, i els enfrontaments interns molt difícil d'extingir.

Sobre la base del que les causes dels conflictes socials són la base, que es poden dividir en:

1. Personalitat, que es produeixen a nivell dels éssers humans i la seva consciència.

2. interpersonal. La seva essència rau en el fet que hi ha algunes diferències entre aquells individus que no formen part del grup social.

3. Intergroup, que impliquen individus que pertanyen a diferents grups.

4. Els conflictes amb l'ambient extern. S'encenen entre individus, grups, entitats o entorn institucional.

El conflicte social té certes etapes del flux, que és elements naturals del seu desenvolupament i existència. El primer d'ells - això és un intent del subjecte o grup social per obtenir la satisfacció de les seves necessitats. En aquest cas, quan no es realitza correctament, la persona està tractant de trobar maneres de resoldre el problema. En aquest cas, la necessitat del subjecte es bloqueja, la segona etapa comença. Pel que fa a la tercera, pot ser que no sigui capaç de bloquejar que necessita. Tal estat es diu frustració. Després d'això, el tema del conflicte pot deixar d'intentar satisfer el conflicte o comencen a mostrar agressió. Després de la finalització de la quarta fase comença fase del conflicte en si, que pot estar acompanyat per interaccions simples o múltiples. Durant aquest temps, les parts oposades utilitzen diferents estratègies i tàctiques que apunten a la victòria en l'enfrontament. El resultat final és considerat com la resolució de la situació.

El conflicte social té una sèrie de característiques, entre les quals es dóna un lloc central raó. Hi pot haver un gran nombre, per exemple, les contradiccions ideològiques, conflicte d'interessos, així com els principis de l'econòmica i la desigualtat social , i així successivament. Qualsevol d'aquestes raons podria ser l'impuls per a la creació d' una situació de conflicte. No obstant això, tots ells estan en estreta relació amb les condicions en què el conflicte té lloc.

La segona característica és el grau de severitat, a continuació, examina els efectes i la durada dels quals són contradictoris. Per descomptat, el conflicte condueix a l'elecció sortir de situacions difícils, que amplifica la cohesió del grup i condueix a una aliança entre els grups. D'altra banda, aquests fenòmens poden arribar a ser una causa de la destrucció, l'amargor i l'odi.

Descriure els conflictes socials i les formes de resoldre'ls. Per tant, depenent de la naturalesa dels resultats obtinguts a causa d'una situació tal, la contradicció es pot resoldre com:

1. Compromís (l'opció que s'adapti a les dues parts).

2. Èxit (victòria) per a un partit o un altre.

3. Sortir en el conflicte.

4. La pèrdua d'una de les parts.