Incentius interns - és la tasca més important de l'educació

El que ens fa avançar, evolucionar, per aconseguir més? És només un somni o un desig de sobreviure? Hi ha res que ens motiva més fort? El valor inicial d'estímul - un objecte afilat, un pal amb una punta, que insti a toro. Només més tard la paraula va arribar a ser utilitzat en sentit figurat. Es va arribar a significar "un fort factor de motivació." Que és capaç de fer-nos no només per desenvolupar i ens esforcem per més. Estímul - aquesta és la principal eina de motivació. A la neurofisiologia aquesta paraula té un altre significat. D'acord amb els ensenyaments de Pavlov i els seus seguidors, l'estímul - és l'impacte en les terminacions nervioses, causant una resposta de reacció indispensable. Es diu que tant la importància fisiològica de mètodes de resposta difereix, depenent de l'organisme, així com psicològicament. El que serà un incentiu perquè l'altre pot ser un factor inhibidor.

La idea de la motivació utilitzada per tots els involucrats en els recursos humans, recursos humans, psicologia. Per l'empresari, tractant d'obtenir el màxim rendiment dels incentius dels empleats - que és tot el que anima els empleats a realitzar millor les seves funcions. En aquest sentit, pot ser positiu o negatiu. Positiu - el desig d'elogi o recompensa promesa. Negatiu - el desig d'evitar la culpa o el càstig. Per l'incentiu dels treballadors - que és, sobretot, la remuneració. Només en el segon lloc són auto-realització, els èxits professionals, el reconeixement, la lloança.

A causa del fet que l'estímul - és un simple "acció - reacció" fórmula, utilitzar-com un conscient (en el cas on hi ha una necessitat de manipular o controlar a una altra persona), o inconscientment. Fins i tot dins de la família es remunta a la mateixa cadena bastant simple. Incentiu - és un dels elements bàsics de la criança dels nens. Si un positiu, prima de motivació, no la por al càstig i sense problemes, el nen ha format la posició més optimista, actiu en la vida. Per contra, si no hi ha estímul, o és negatiu, pot haver seriosos problemes personals. La motivació, empenta a l'acció pot ser tant interna com externa. Per al desenvolupament harmònic de l'individu és necessària per formar la capacitat de trobar incentius en si mateix ni en el regne espiritual. Després de tot, l'educació - no està domant, i la persona ha de buscar un lloc en la vida. No obstant això, per aconseguir aquest intern automotivació és molt difícil.

Amb quina freqüència substituïm el propòsit real de desenvolupament - l'auto-realització, creativitat - trampes. Si té alguna cosa (casa, cotxe), atribucions o posició en la societat sembla ser important. Però en aquest cas, si alguna cosa es trenca, si el propòsit de les fuites, les caigudes i la motivació humana. La pregunta és: "com viure, si no hi ha un incentiu?". Tothom busca respostes per a si mateix a causa de la seva sofisticació i l'espiritualitat. L'estímul extern és fàcil de perdre. Interior donarà suport i spodvigaet a l'acció per motivar una vida plena. Per a alguns, això pot ser un incentiu fe, per a altres - la creativitat, la necessitat d'auto-expressió. Formació de capacitat de motivació intrínseca és la tasca més important de qualsevol mestre.