La competència i la competència professional

Avui dia, els líders sovint parlen de la competència professional dels seus empleats. El que fa aquest concepte?

La competència professional - és la quantitat d'experiència i coneixements adquirits, el que permet a una persona per resoldre ràpidament les tasques en l'àmbit professional.

Competència, científicament parlant, es compon d'un conjunt de competències. A multivalued aquest terme.

Competència, en primer lloc, es refereix a la capacitat del personal empleat per resoldre els problemes de producció. De vegades passa que la competència d'una persona, sense educació, però ha treballat en la indústria durant molts anys, és superior a la competència del graduat. Consisteix en el coneixement teòric de l'objecte (activitat) i les habilitats pràctiques de treballar amb ell.

A més, el terme "competència" es refereix a la suma dels requisits que s'apliquen a un tècnic específic. Típicament, en aquest sentit, el terme s'utilitza en els especialistes de contractació o de certificació. La suma de totes les competències és exactament el concepte de "competència professional". En altres paraules, aquest concepte pot ser vist com una característica de la personalitat total, el que reflecteix l'educació, l'experiència, i una sèrie de qualitats personals, el que permet fer front a les obligacions professionals.

L'estructura de la competència professional es divideix en:

• qualificacions professionals.
• Característiques de personalitat importants per a l'exercici de les seves funcions professionals.
• estatus social i professional.

La separació del concepte de "competència professional" en els conceptes teòrics i pràctics components permet una comprensió més detallada de la mateixa.

El coneixement teòric sobre l'objecte de les activitats o termes de referència inclouen:

• idees teòriques sobre el que significa una qualificació professional específica.
• Els conceptes teòrics d'estatus professional.
• Les percepcions de característiques professionals.

Formes de treballar amb objectes també poden ser estructurats.

• Els mètodes d'organització d'especialització professional.
• Mètodes d'estat d'aplicació.
• Maneres d'implementar característiques professionals.

No obstant això, es pot dir que el concepte de "competència professional" és única. Diferents experts que estudien la pedagogia, la psicologia, la sociologia, la interpreten de manera diferent.

Alguns d'ells creuen que el terme es refereix a la quantitat d'activitat cognitiva i l'activitat professional. L'alt nivell d'aquests factors redueix la tensió especialista mental, millora l'estat emocional de l'ego, ajuda a guanyar experiència i passar amb èxit una cadena de "estudiant (estudiant en pràctiques) - un jove professional - un professional - un professional d'alt nivell."

Altres experts estan tractant d'identificar el concepte de "competència professional" com la capacitat en qualsevol situació relacionada amb la professió, per actuar de manera adequada pel seu compte. Això, al seu torn, requereix necessàriament un compromís amb l'auto-millora no és professional, sinó també en els camps relacionats.

La majoria dels experts estan d'acord en què la competència professional s'inclou en la seva estructura la següent sèrie d'elements:

• Gnóstico (qualitat professional).
• Valors i significats (això inclou la instal·lació professional).
• Dejatelnostnyj (competències professionals).
• Personalitat (personalitat ajuda creixement professional).

Experiència en la suma amb capacitat d'adaptació, habilitats, general i cultura professional, un enfocament innovador per al negoci és una part integral de professionalisme.