La societat com un sistema dinàmic

En la filosofia d'una societat es defineix com "un sistema dinàmic." La paraula "sistema" es tradueix del grec com "un tot format per parts." Company com un sistema dinàmic inclou parts, components, subsistemes, que interactuen entre si, així com associacions i relacions entre ells. Es canvia, evoluciona, emergint i desapareixent les peces velles o subsistemes, muten, adquirint noves formes i qualitat.

Company com un sistema dinàmic té una estructura de múltiples capes complicat i inclou un gran nombre de nivells, subnivells elements. Per exemple, la societat humana a escala global implica moltes empreses en forma de diferents països, que al seu torn es componen de diferents grups socials, i va permetre a la gent en ells.

L'estructura de la societat es compon de quatre subsistemes, que són els principals camps d'activitat de la persona - la política, econòmica, social i espiritual. Cada esfera té la seva pròpia estructura en si és també un sistema complex. Per exemple, l'esfera política és un sistema que inclou un gran nombre de components - el partit, el govern, el parlament, organitzacions de la societat civil, entre d'altres. Però el govern també pot ser vist com un sistema amb molts components.

Cada esfera de la societat està en relació a tota la societat subsistema, però al mateix temps mateix - un sistema bastant complex. Per tant, tenim una jerarquia de sistemes i subsistemes de si mateixos, és a dir, en altres paraules, parlant, la societat - un complex sistema de sistemes, alguns súper sistema o, com a vegades es diu, meta-sistema.

La societat com un sistema dinàmic complex que es caracteritza per la presència en la seva composició de diferents elements, tant tangibles (edificis, instal·lacions tècniques, institucions, organitzacions) i ideal (les idees, els valors, els costums, les tradicions, mentalitat). Per exemple, el subsistema econòmic inclou organitzacions, bancs, transport, productes manufacturats i serveis i, al mateix temps, coneixement econòmic, lleis, valors, i molt més.

Company com un sistema dinàmic que conté un element específic, que és el seu principal membre, l'espina dorsal. Això és - una persona amb lliure albir, la capacitat d'establir una meta i per triar els mitjans per aconseguir aquest objectiu, fer que els sistemes socials més àgil i dinàmic que, per exemple, un producte natural.

La vida de la societat com un sistema social està en constant moviment. La taxa, l'abast i la qualitat d'aquests canvis poden ser diferents; en la història de la humanitat va ser un moment en què l'ordre establert de les coses no ha canviat fonamentalment a través dels segles, però, amb el temps el ritme de canvi va començar a créixer. En comparació amb els sistemes naturals de la societat humana i qualitativa dels canvis quantitatius ocórrer molt més ràpid, el que suggereix que la societat està canviant constantment i està en desenvolupament.

La societat, com, de fet, qualsevol sistema és una totalitat ordenada. Això significa que els elements del sistema estan situats en el seu interior en una posició determinada i en diversos graus amb altres elements relacionats. En conseqüència, la societat com un sistema dinàmic complet té una certa qualitat, que el caracteritza com un tot, que tingui una propietat que no té un dels seus elements. Aquesta propietat es denomina de vegades no additivitat sistema.

societat com dinàmic sistema es caracteritza per una altra característica, que és que es refereix al nombre de sistemes d'autogestió i l'autoorganització. Aquesta funció pertany al subsistema de política, que dóna coherència i relació harmònica tots els elements que formen el sistema d'integritat social.