Larson Holz Ltd: comentaris del personal sobre Larson Holtz

El treball en empreses financeres es considera com un dels més prestigiosos, oficines netes i confortables, equipades amb l'última tecnologia, treball intel·lectual, un equip interessant i uns ingressos elevats. Però les condicions laborals atractives també impliquen altes exigències als empleats, ja que treballar amb finances requereix una gran responsabilitat i una alta qualificació. Sense un diploma d'educació superior, sembla impossible accedir a treballar amb diners. No obstant això, els comentaris dels empleats sobre la companyia "Larson Holtz" - un representant brillant de la indústria financera, diuen el contrari.

Quin és el treball a Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd és un dels principals corredors internacionals de divises forex. L'empresa ofereix serveis a través dels quals no només pot contractar contractes de divises, sinó també invertir en instruments tan seriosos com ara accions, futurs, metalls preciosos, opcions, criptogràfics. Els serveis estan orientats tant a particulars com a clients institucionals. A Rússia, un corredor és un grup de consultores, inclosa l'oficina de Paritet Finance, ubicada a Sant Petersburg.

Treballar a Larson Holz és el desenvolupament de nous serveis comercials, assessorant als clients sobre qüestions d'inversió, analitzant les tendències del mercat i determinant de noves taxes de preus. Però, malgrat la complexitat d'aquest negoci, l'empresa té un enfocament molt progressiu en la contractació. Per obtenir una feina en aquesta empresa, no és necessari tenir experiència en el camp de les finances, i fins i tot l'educació no importa. "El que realment agraïm als nostres empleats és el compromís, l'afirmació, la voluntat d'aprendre coses noves i créixer constantment", diu Zhordania Vitaliy Arkadievich, comerciant de Parity Finance. - L'educació superior i l'experiència, malauradament, no garanteixen que el propietari tingui totes les qualitats necessàries per treballar amb èxit en el nostre camp. Personalment, estic convençut que és més fàcil d'ensenyar que tornar a treballar. Per tant, estem més disposats a treballar amb "ments flexibles" que amb els que provenen de l'escola financera clàssica ".

Formació d'especialistes per treballar a l'empresa

Atès que a Rússia el mercat de Forex és un negoci bastant jove i no hi ha programes de formació per a la comercialització d'instruments financers a les institucions educatives, Larson i Holz formen de manera independent als comerciants i futurs empleats amb totes les complexitats del mercat. Al mateix temps, en la fase inicial, tothom experimenta un únic curs de comerç, independentment de la finalitat per la qual l'alumne haja sol·licitat a l'empresa: per cotitzar a Forex o per a ocupació addicional. Els representants del corredor expliquen això dient que els seus empleats han de ser necessàriament professionals o analistes professionals per proporcionar assistència qualificada als clients. "El coneixement teòric no és suficient aquí, necessitem pràctica i bons resultats comercials. Només un comerciant amb èxit pot ajudar els altres a tenir èxit a Forex. Per tant, tots els nostres directius són exemples d'imitació i una motivació animada per als clients ", explica Vitaliy Arkadevich Zhordania.

Per tant, abans d'entrar a l'equip de Larson Holtz i aconseguir una posició en una de les missions, els candidats passen per un curs de formació completa i es converteixen en comerciants professionals. Per descomptat, cal tenir en compte que durant 2 o 3 mesos, durant el període de formació, no hi ha salari, però els cursos ofereixen perspectives molt més atractives que només un salari fix per al treball a l'oficina. Els gerents d'entrenament de Larson Holz no són un estudi de les normes i l'ètica corporatives, sinó que és el desenvolupament dels negocis més rendibles. Molts candidats utilitzen això i comencen a fer transaccions de diners amb monedes ja en procés de formació. A més dels ingressos, aquests sol · licitants reben un gran avantatge en la contractació, ja que aquests especialistes no només poden exercir funcions laborals, sinó que també reben un ingrés prou elevat de la gestió dels comptes dels inversors.

Treballs «Larson Holtz»

Per als comerciants que han superat amb èxit el curs de formació, l'empresa ofereix una selecció d'un gerent en una de les seves divisions, o un comerciant en una oficina de negociació. El treball per a Larson Holz IT Ltd es pot obtenir per tots els que hagen rebut formació, depenent dels interessos i habilitats. El nou empleat pot entrar a l'equip per al desenvolupament de serveis comercials innovadors, unir-se al departament d'anàlisi, convertir-se en un gestor per a la formació de nous comerciants o iniciar la carrera d'un gestor d'inversions. Qualsevol posició és interessant a la seva manera i té els seus avantatges. Per descomptat, hi ha ocasions en què alguns candidats no es reuneixen, però el percentatge és molt reduït. Com a regla general, són persones que en el procés d'aprenentatge entenen que no han triat la seva direcció. També passa que els candidats després d'entrenar-se es neguen a treballar en l'estat de l'empresa i inicien el seu propi negoci a Forex.

A jutjar per les opinions dels empleats sobre el treball a Larson i Holz, la formació dels especialistes es realitza a un nivell molt alt. Això fa possible excloure per complet la manca de professionalitat dels empleats. Tot gerent d'una empresa, no importa en quina unitat treballa, és un especialista universal i pot proporcionar assessorament professional sobre qualsevol tema. Això ajuda a resoldre qualsevol problema que sorgeixi amb els clients, de la forma més ràpida i eficaç possible, sense "caminar per les oficines".

El requisit obligatori de l'empresa és l'activitat comercial de cada membre de l'equip. Els gestors sempre han de ser conscients de l'evolució i de les tendències del mercat per oferir un servei al client d'alt nivell. "Parlar amb un client en un idioma és molt important en el nostre treball. Quan els clients veuen que cadascun de nosaltres està orientat a qualsevol problema i sempre està disposat a ajudar, confien més en la nostra empresa. Això és precisament perquè veuen els professionals al voltant d'ells ", explica el comerciant Zhordania Vitaly Arkadevich.

Serveis de qualitat: la principal prioritat

Larson & Holz It LTD va guanyar la seva posició de lideratge entre els corredors de Forex gràcies a la seva constant lluita per l'excel·lència, tant en el desenvolupament de serveis comercials com en la formació de personal. El corredor és un propietari múltiple de premis de prestigi a la innovació en la indústria de Forex i alta qualitat de serveis, i les oficines de representació, incloent Paritet Finance, guanyen regularment el primer lloc entre les empreses de consultoria.

En resum, podem extreure la següent conclusió: en aquesta empresa, qualsevol persona pot tenir èxit, constantment aprenent coses noves i creixent professionalment. Per construir una carrera exitosa a Forex, no cal ser un finançament professional, ja que els programes de formació de Larson & Holz estan dissenyats específicament per a aquells que entenen aquest negoci des de zero. L'empresa no limita els seus comerciants ni en desenvolupament ni en ingressos i crea totes les condicions per a un avanç constant.