Liquidació de l'empresa: l'ordre de les accions. Procediment de liquidació

Hi ha casos en què un empresari ha de prendre una decisió difícil: liquidar la seva empresa. De vegades, aquesta és l'única manera d'evitar la persecució penal i assegurar-se a si mateix. La situació, per descomptat, es pot provar de maneres menys radicals. Fins i tot si l'empresa es pensava originalment com un "dia". Però considerarem la variant extrema: com es liquida l' empresa (ordre de les accions).

La forma voluntària de liquidació: on comença tot?

El procediment es pot dur a terme voluntàriament i forçadament. La liquidació voluntària de l'empresa el procediment d'actuació és el següent:

1. La decisió i nomenament del liquidador i la comissió.
2. Enviar carta a l'oficina fiscal sobre la decisió de liquidar LLC. En resposta, s'emetrà una notificació que la companyia es liquidarà. Això es registra al Registre Unificat d'Entitats Jurídiques de l'Estat.
3. A més, la liquidació es publica públicament. En aquesta etapa, s'identifiquen els creditors, així com els comptes a cobrar. Aquesta informació s'obté de documents comptables, així com de les conclusions de l'auditor i de l'auditor, els actes d'inspeccions i altres documents. La Comissió notifica als creditors de la liquidació de la LLC i notifica sobre el període durant el qual es poden fer reclamacions de naturalesa immobiliària.
4. Al final d'aquest període, es celebra una reunió de la comissió, en què s'aprova el saldo de liquidació en el medi. Ha de proporcionar informació sobre la propietat de l'entitat liquidadora, una llista de requisits i informació sobre la seva consideració.
5. La decisió presa en la reunió es publica als fons fora del pressupost. L'organisme de registre envia el saldo de liquidació provisional als departaments:

• Recaptació de deutes;
• Càmeres de verificació;
• Inspeccions de camp;
• Legal per a activitats de control.

Liquidació voluntària: venda d'immobles

El procediment per a la liquidació d'una empresa continua en forma de venda de béns de la manera establerta per a l'execució de decisions judicials. Això s'ha de fer si el material és insuficient per pagar les reclamacions dels creditors.

La comissió de liquidació ha de pagar la propietat amb diners per pagar els creditors. Si després de la venda de fons suficients per a la liquidació amb els creditors no es recull, llavors la liquidació es pot dur a terme en ordre de fallida.

Els principals mitjans que es calculen amb els creditors són els diners. Tanmateix, aquesta forma de càlcul no és obligatòria. Si el creditor accepta, les altres reclamacions poden ser satisfetes.

Liquidació voluntària: l'etapa final

Atès que l'autoritat de registre ha acordat un balanç provisional, el pla de liquidació requereix que la comissió de liquidació faci pagaments en efectiu als creditors. Això es fa en un ordre determinat.

En primer lloc, s'han de satisfer les reclamacions dels ciutadans als quals l'organització és responsable de causar danys a la salut, la vida, la capitalització dels pagaments i el dany no pecuniari.

A continuació, es calcula i es paga la compensació quan es liquiden les empreses, els salaris, la indemnització per les persones amb les quals s'han celebrat contractes de treball, la retribució en virtut dels contractes de l'autor.

A continuació, els fons es paguen al pressupost i als fons extrapressupostaris. A continuació, tots els altres pagaments es fan.

La transició d'una cua a una altra es realitza només després de la compensació per la liquidació de l'empresa de l'etapa anterior. Totes les reclamacions es compleixen a costa dels fons que es van rebre de la venda de garanties, principalment a altres creditors. Les excepcions són només obligacions de la primera i la segona línies de creditors, ja que les reclamacions van aparèixer fins i tot abans que es conclogués l'acord de préstec. Si a costa d'aquests fons les reclamacions dels creditors no estaven satisfets amb els fons del compromís, es reintegraran juntament amb els crèdits creditors del proper torn.

Després dels càlculs i inventari de la propietat, la comissió celebra una reunió, on s'aprova el saldo. A continuació, la propietat es distribueix entre els participants, els comptes bancaris estan tancats.

A continuació, l'autoritat de registre ha de presentar:

• Una declaració que confirmi la liquidació de l'empresa, el procediment per procedir d'acord amb els estàndards establerts per la llei, els assentaments i la coordinació de la liquidació amb les agències estatals amb creditors d'acord amb el procediment establert per la llei;
• Balanç de liquidació;
• Pagament del deure estatal.

Després d'això, s'emet un certificat de liquidació d'una entitat legal i està exclòs del USRLE.

Liquidació forçada

Si es va violar la llei en la creació de l'organització, i no és possible eliminar les conseqüències, es pot nomenar una liquidació obligatòria de l'empresa. Els seus termes solen ser els mateixos que per a una forma voluntària.

Una reclamació judicial pot ser presentada per les autoritats fiscals. Molt sovint, la base d'això és la greu violació de la llei d'impostos. A continuació, les autoritats fiscals apel·len al tribunal arbitral, referint-se a articles específics del Codi Tributari, que van ser violats.

Els motius freqüents per presentar demandes són casos en què les organitzacions no aporten els requisits legals dels documents constitutius.

Liquidació per ordre judicial

El tribunal pot nomenar-se la liquidació de l'empresa (els termes es fixen sempre individualment), si hi hagués una activitat:

• Sense el permís necessari;
• Prohibit per llei;
• Amb violacions greus o repetides de lleis o d'altres actes jurídics;
• Per altres motius.

A més, la companyia pot liquidar-se després de declarar-se en fallida. En aquest cas, els òrgans estatals autoritzats i l'MLA tenen dret a presentar una demanda de liquidació, presentant una demanda davant el tribunal.

Independentment del motiu de liquidació de l'empresa, el procediment continuarà d'acord amb la normativa concursal, si en el procés resulta que l'empresa no pot satisfer les reclamacions dels creditors.

Fallida

En aquest cas, el propietari pren la decisió adequada, es forma un comitè de liquidació, que envia la sol·licitud a l'oficina fiscal. La inspecció emetrà un certificat, on es confirma la liquidació. Allà es realitza un registre de creditors, on es pot veure que no és possible resoldre les reclamacions. Sobre la base d'això, és possible presentar una sol·licitud de fallida al tribunal arbitral, adjuntant els documents necessaris sobre la situació de l'empresa.
Una publicació es publica a la premsa i els creditors poden presentar una reclamació contra ella en el termini d'un mes.

Al mateix temps, el tribunal designa un administrador de fallides, que serà responsable de la liquidació. Quan la liquidació d'una empresa es completa en forma de fallida, el procediment d'actuacions obliga al gerent a enviar a la determinació fiscal quan finalitzi la producció. I la inspecció fiscal emet un certificat d'exclusió de l'empresa del Registre Unificat d'Estat.

Opcions alternatives

La liquidació d'una LLC o, per exemple, la liquidació d'una empresa estatal pot no ser l'única manera de resoldre problemes. Hi ha diverses opcions més sense sang.

1. Canvi de director i fundador.
2. Reorganització.

Vegem breument el que són aquests mètodes.

Canvi de fundador i director

Aquesta és la manera més senzilla i senzilla. El seu avantatge és que després de la reelecció, la responsabilitat dels informes passa al nou cap. Els canvis en l'autoritat de registre es faran entre 10 i 14 dies.

Reorganització

Aquesta opció alternativa durarà més, durant 2 o 3 mesos. La reorganització és possible en forma de fusió o afiliació.

De vegades es consideren treballadors: la liquidació d'una empresa i la reorganització són un i el mateix. Tanmateix, aquest judici no és cert. Després de tot, al reorganitzar els deures i drets d'aquesta empresa, simplement aneu a l'entitat legal recentment creada, en què els fundadors són els participants d'aquelles empreses que es reorganitzen. Però, en aquest cas, es recomana canviar primer el director i començar el procediment de reorganització.