Gerent de magatzems - responsabilitats laborals i drets

Cap magatzem no pot funcionar sense empleats. Els especialistes en el negoci d'emmagatzematge són gestors de magatzems, magatzems i carregadors. No obstant això, l'última publicació pot no ser necessària si el magatzem és petit i no implica l'emmagatzematge de valors pesats o voluminosos. Però el cap. Cal un magatzem. Llavors, què és aquesta publicació, quins són els requisits i deures que s'imposen?

El gerent de magatzems és un especialista, sense el qual el treball d'un magatzem és, en principi, impossible. És totalment responsable del funcionament del magatzem i gestiona el treball de tots els altres especialistes. Aquesta publicació pertany a la categoria de gestió, i el cap és nomenat directament a l'ordre del cap de l'organització o empresa. Al mateix temps, cal concloure un acord de responsabilitat amb ell .

L'administrador del magatzem ha de tenir una educació adequada. Els requisits mínims per a un candidat a aquesta posició inclouen una educació secundària especialitzada i una experiència laboral en la posició corresponent durant almenys un any o, amb una educació secundària general, amb una experiència laboral de tres anys.

Les funcions del gestor de magatzems es detallen en la descripció del lloc de treball. Sense entrar en un detall detall del document de servei, es detallaran breument els principals.

1. El gestor de magatzems garanteix l'organització de l'operació de magatzem, la seva operació ininterrompuda i proporciona una gestió completa d'aquest procés.
2. Ha de proporcionar totes les condicions necessàries per a l'emmagatzematge de béns i altres béns materials (sanejament, tecnològics i altres).
3. El deure del gestor de magatzems és controlar la comptabilitat de les operacions de magatzem i organitzar els informes necessaris.
4. Està obligat a garantir la seguretat dels béns materials en estoc.
5. El gerent del magatzem ha de controlar el compliment dels estàndards de seguretat, la seguretat contra incendis i la protecció laboral.
6. Si és necessari, està obligat a millorar les competències dels subordinats mitjançant l'organització d'activitats rellevants i assignacions de treball.

Aquesta publicació assumeix un coneixement profund de les característiques de l'emmagatzematge de determinats productes, la capacitat d'entendre les marques, els tipus, les qualitats, les mides i altres característiques dels valors valuosos emmagatzemats, coneix les normes per a l'ús de materials. El gestor de magatzems necessita saber el contingut de totes les descripcions de llocs de treball, normes i altres documents normatius.

Com a administrador, no només ha de poder gestionar la càrrega i la descàrrega i mantenir registres de valors materials, sinó també conèixer les bases de la legislació per a la solució competent de problemes actuals i la resolució de conflictes laborals. Avui, és important poder manejar equips d'oficina (fax, copiadora, etc.) i equip propi a nivell de coneixement de programes especialitzats.

Entre altres coses, té responsabilitats per a l'ús racional de les instal·lacions de magatzems, el manteniment d'equips, eines i eines de magatzem, la seva reparació a temps, i la recollida i el retorn dels proveïdors d'envasos retornables. Com a persona que té tota la responsabilitat material del magatzem encomanat a ell, necessàriament ha de participar en tots els inventaris (ser membre de la comissió d'inventari).

A més dels deures, el gerent de magatzem també té drets d'oficina. La llista d'ells depèn de les particularitats de l'empresa, però en general són:

- la signatura dels documents segons la seva competència (magatzem i productes que acompanyen);

- presentar propostes per millorar les activitats del lloc confiat (dipòsit) per a la seva consideració per part de la direcció;

- interacció amb representants d'altres unitats estructurals per obtenir la informació i documents necessaris;

- Conèixer els projectes de decisió i ordre sobre l'àrea encomanada, l'expressió del desacord amb un punt o decisió en particular, inclosa la possibilitat d'apel·lar en el seu moment.

En el cas que el funcionari no compleixi les seves funcions, actitud negligent davant el cas, causant de danys materials, pot ser perseguit per la llei.