On puc trobar informació per a un treball a la "Rosneft"

Quins criteris en escollir una empresa pot ser anomenat un important? Potser l'estabilitat. És aquesta qualitat atrau els candidats potencials al lloc de l'empresa més gran de "Rosneft".

fort competidor

L'un i vuit de les empreses més grans del món "Rosneft" obre les seves portes a aquells que busquen una feina permanent amb un ingrés alt. Enrere han quedat els dies en que per aconseguir un bon treball podria ser tenir una estreta relació amb la gestió. En el món actual dels negocis preferida per la persona. Gran benefici en aquest sentit aporten diferents borses de treball en línia. Avui dia, per tant, no hi ha res més fàcil que per a un treball en la "Rosneft".

Aquesta empresa mostra un alt resultats des de 2003, oferint a la població de Rússia no és només combustible d'alta qualitat, sinó també llocs de treball, la qual cosa és important. El mercat de treball és bastant àmplia: des d'advocats i financers als treballadors i els treballadors del torn d'estacions de servei en el Nord.

ocupacions Geografia - de Moscou a l'extrem nord. El primer pas que cal fer per obtenir la posició desitjada - un treball en "Rosneft".

La fase preparatòria

Després d'haver establert un objectiu, preveiem que el següent pas: la redacció del text. reprendre "Rosneft" no proporciona una mostra. Podeu utilitzar una de les plantilles indicades en la pàgina web de diversos intercanvis d'ocupació, o crear una opció arbitrària. El més important - per centrar-se en els seus èxits i articular les expectatives de la posició. Per descomptat, el contingut del resum es basa en la seva experiència i en el treball per al qual vostè està demanant.

La mida importa

El més curt i concís, millor. Després de tot, es veu, voler un treball en "Rosneft" no està tan poc. I quan la companyia va obrir un concurs per als llocs vacants, a continuació, el director de recursos humans no serà massa temps per estudiar en detall la biografia del candidat. Els punts clau que ha d'atreure l'atenció de l'ocupador - educació i habilitats. I aquí cal seguir la "regla d'or". Massa garrepa una llista de les seves habilitats impressió errònia sobre la seva experiència, així com figures massa inflats poden alertar i forçar un empresari a qüestionar la seva veracitat. Enviar full de vida a "Rosneft" és possible fins i tot en el cas que vostè està buscant una primera feina. La companyia està en constant evolució, augmentar el personal. A més, entre els ocupadors format l'opinió que és més fàcil de conrear un bon empleat de contractar un experimentat i tornar a entrenar. Però això depèn de nou de la posició que està demanant. Si mai ha treballat abans de posar-se en "Rosneft", el full de vida mostra per al seu treball es pot descarregar des d'un dels llocs que poden ajudar amb el seu recerca de feina. Serà estàndard.

Si vostè té una experiència de treball seriós, que en enumerar els seus llocs en el primer lloc d'especificar l'últim lloc de treball. Si és que ha canviat molt sovint, el millor és especificar el període més duradora i fructífera d'ocupació.

el format correcte

El seu currículum vitae ha de romandre en un, màxim dos fulls A4. Cal mantenir estrictament l'estil de negocis del document. Això és cert no només de l'elaboració de les propostes, sinó també l'elecció de la font, mida de font i opcions de text. Assegureu-vos d'afegir una foto, per descomptat, en el joc de negoci estricta o un vestit, és desitjable, sobre un fons neutre i sol. Depenent de la posició i els requisits per al candidat, que pot ser o bé una imatge de longitud completa o un primer pla.

Dóna la casualitat

text llest es pot guardar en format Word, si fossis un a si mateix, si s'ha utilitzat el lloc per a l'ocupació, que es guardarà al servidor del lloc, on es pot enviar als ocupadors. El més important - per entendre on una feina. En el "Rosneft" rep diàriament a milers de cartes als candidats per a un treball concret, tots ells són visibles.

Molts d'Internet Borsa de treball va advertir als seus subscriptors que el resum de la vista de l'ocupador no li garanteix un lloc de treball. Les persones que desitgin obtenir una posició en la més gran del país, l'oli empreses desenes de milers. En conseqüència, els mateixos sol·licitants, va ser enviat a l'empresa full de vida "Rosneft", potser. un sol·licitant d'ocupació pot ser qualsevol seient buit, un ús més o menys confiança Internet.

Des del moment del personal amb l'administrador de text de familiarització comença la fase principal d'ocupació. La companyia pot respondre als seus missatges de correu electrònic de missatges, que l'informarà de la seva decisió, o una trucada telefònica. En general, al telèfon convidat per a una entrevista.

mostra't

El pas més important per obtenir la posició desitjada - una entrevista de treball. Això no garanteix res, fins i tot si s'ha mostrat de manera brillant. Darrere seu, per regla general, segueix un curs o període de prova.

L'entrevista pot tenir lloc en dues etapes. En primer lloc - es tracta d'una conversa, que és en gran part el resultat dependrà de com es pot aplicar a si mateixos. No tracti d'enganyar ningú. Recordeu, una entrevista realitzada per una persona amb experiència, no només assistir als entrenaments amb la participació no només dels reclutadors professionals, sinó també psicòlegs.

La segona etapa es realitza generalment de prova. És ja sigui en la prova d'aptitud, psicològica o la lògica. Molt sovint, es combinen en una sola. En el pas se li dóna una certa quantitat de temps. Algunes companyies ofereixen per prendre l'examen abans de l'entrevista en línia.

No cal esperar que se li convidarà immediatament després de l'entrevista. En una empresa tan gran com "Rosneft", la gestió pot necessitar una o dues setmanes per a la consideració de tots els candidats i la presa de decisions.