Targeta personal dels empleats - una forma de T-2, i el procediment per a la designació de referència

targeta d'empleat personal es porta a terme a qualsevol treballador de l'empresa. Es van registrar les principals dades que contenen informació sobre el treball de l'empleat en aquest lloc. Això es fa per tal de sortir posteriorment el treballador retirar o transferir a una altra organització podria finançar totalment per al seu càlcul, i, si cal, per proporcionar tota la informació durant el període de la seva emprat en l'organització per a la seva verificació.

Es pot seleccionar la següent informació, que s'abonarà en una targeta personal:

- rebre el número d'ordre a la feina,

- dades de la història d'ocupació (experiència en l'espècie, la presència de l'experiència, el que li permet ser elegible per als beneficis, etc.)

- i el passaport dades.

A més, aquesta targeta registra dades de documents en l'acabament de la universitat o altres institucions educatives. Assegureu-vos d'especificar el nombre de seguretat certificat, la prova obtinguda per les autoritats fiscals, i una altra informació necessària per a l'empresa.

A l'omplir les targetes en les zones especials per als codis de codificació s'utilitzen, algunes classificacions generals. A Rússia, a aquests efectes, hi ha qualificadors:

- informació sobre la població (abreujat Okin)

- especialitats d'acord formació (oxo),

- ocupacions i llocs dels treballadors i empleats amb un salari categories (OKPDTR).

Pel que fa a la secció "El coneixement d'una llengua estrangera", les regulacions requereixen que la targeta personal de la forma dels empleats t2 ha de ser completat de la següent manera: en funció del nivell de coneixement d'un idioma estranger es pot especificar "fluïdesa", "amb una lectura de diccionari, traducció," "Puc explicar i llegeixo ".

Si durant la companyia qualsevol informació sobre l'empleat ha canviat, s'introdueixen els canvis necessaris a la targeta i es requereix per a ser certificat per la signatura i el segell (si està disponible).

Camp requerit és el títol II de la declaració d'un empleat en els registres militars. Targeta de T 2 en aquesta secció s'omple sobre la base d'informació de documents com ara llibreta militar (per als que queden), la llicència del recluta (per a aquells que són objecte d'apel·lació).

En aquest cas, la targeta de treballador personal té una sèrie de matisos en aquesta secció. En particular, les persones que estan en reserva, que s'especificaran

- classe d'accions (a excepció dels oficials);

- Composició - en aquest paràgraf especifica el ciutadà pertanyent a una de les categories de personal militar (comandament, soldats, metges).

Nombre d'article 4 implica un registre de professionals de la comptabilitat militar (MAS), que consta de sis dígits. El cinquè punt s'omple amb l'ajuda de personatges establerts:

A - apte per al servei militar,

B - que encaixa amb poques restriccions,

B - parcialment en forma,

T no aptes.

Si l'empleat no proporciona dades precises (llibreta militar sense marca), llavors el segell de la categoria "A".

Marca en el paràgraf número set - "és o no registrat per al servei militar" es posa en el llapis. En l'etapa a) la marca de posar en presència del treballador o segell convulsions mobpredpisaniya tals regulacions; b) emplenat per als treballadors que es reserven per al període de mobilització.

Si es posa la targeta personal dels empleats (formulari T2) en la persona que és objecte de recurs, respectivament, en els apartats un, tres, quatre, set marques no posen. I en el paràgraf 2 de l'segell "és susceptible de recurs."

targeta d'empleat personal en el vuitè paràgraf de la segona secció pot ser omplert i marcat "eliminat del registre." Es col·loca, si el ciutadà ha arribat a l'edat màxima per a una estada a la reserva, així com si el ciutadà es reconeix com no aptes per al servei militar.

La secció sobre l'ocupació o la transferència a altres llocs de treball ocupats només sobre la base d'un ordre rellevant per a un treball o un cap de transferir a l'empleat a una altra posició.

targeta d'empleat personal a la secció de "vacances" té marques que es col·loquen sobre la base de les ordres emeses per la societat sobre la sortida i el retorn d'un empleat en els termes i dies addicionals. Aquesta informació s'introdueix en la durada de l'empleat a l'empresa.

En altres indicacions puguin mostrar informació relacionada amb la formació del personal i dels treballadors en les universitats, discapacitat, etc.