Accidents de treball

Cap negoci no és cent per cent dels empleats estan assegurats lesions durant l'execució de l'operació actual. De fet, els accidents en la producció són comuns, el que condueix naturalment a la necessitat de prendre alguna acció.

Per regla general, la major part dels problemes que enfronta la comptabilitat, ja que els empleats del departament han de pensar, la forma de reflectir l'incident en la documentació i en quina categoria cau en. Cada Manager per a la producció de béns o serveis necessaris per a equipar un centre de treball dels empleats, per tal de maximitzar la protecció de possibles lesions. A més, s'han de fer unes disposicions obligatòries per evitar danys i minimitzar les conseqüències dels desastres.

persona jurídica té dret a participar en la millora de la seguretat de les contribucions al fons de reserva, que s'apareix en el període anterior. No obstant això, pot utilitzar no més del 20% de l'import pagat menys les despeses del període anterior. Sota la llei actual, si els accidents de treball es produeixen a causa d'un funcionament incomplet o incorrecte de la direcció de les seves funcions per assegurar el lloc de treball s'imposa a l'empresa sancions. I a la Federació de Rússia d'una multa coercitiva és una mitjana de 40 mil rubles, i el director de l'empresa està obligada a pagar una quantitat modesta de fins a 5 mil rubles. Com a resultat, fins i tot una empresa que funciona amb èxit haurà de congelar la producció durant un màxim de 3 mesos.

Per evitar aquestes conseqüències desagradables, la unitat de gestió de l'empresa desenvolupa i implementa el procediment per a la investigació i el registre dels accidents en el treball. D'aquesta manera, el Codi del Treball estableix que en la categoria dels accidents no es poden atribuir tots els accidents. El primer pas és investigar les circumstàncies i causes.

A més, els procediments seran els accidents de treball ocorreguts durant el viatge, un viatge de negocis, processament de roba de treball, conducció en el transport proporcionat per l'empresari, així com durant el descans, el calendari aprovat. D'altra banda, la necessitat de prestar atenció i dels empleats que van assistir a la invitació de l'empresa per tal de viatjar. Els accidents a l'empresa requereixen la formació d'una comissió especial, que produeix una investigació.

Entre els membres del comitè inclouen representants de la unió, en el Departament de Protecció del Treball i empleats d'altres departaments. La composició exacta i els membres de la comissió hauran de ser aprovats per ordre del director de la firma. No obstant això, la persona lesionada té dret a participar en la investigació o tinguin coneixement dels fets identificats. El procediment de recerca comença des del moment de l'exploració del lloc en què es va patir la lesió. Tot el que necessita per documentar, jugar l'esdeveniment en detall, i després entrevistar els testimonis.

La víctima s'assenyala a la clínica, on la inspecció acurada. El metge a petició només produeix la sortida conclusió, la divulgació de la gravetat de la lesió. En general, tots els agents econòmics estan tractant de protegir-se dels despeses inesperades, així que porta a terme una assegurança contra accidents a la feina. Llavors podem comptar amb una compensació decent per cobrir els costos de l'atenció mèdica i medicaments.

Accidents de treball, que han estat confirmats per la Comissió es pagaran a la cara de la víctima. D'aquesta manera, l'empleat rep una certa quantitat de la companyia d'assegurances, es beneficien de l'empresa, així com una compensació. No obstant això, en la pràctica és difícil demostrar el ple compliment de totes les normes de seguretat, el que dóna la raó a la gestió es neguen a pagar una indemnització i castigar el treballador.