Comentaris rebuts del personal "Serkons" a la feina i els ocupadors

Per tant, avui en dia, la nostra atenció es presentarà una veritable retroalimentació del personal "Serkons" sobre el treball i l'ocupador. Aquest temps és molt important. Sobretot si vols una feina en una empresa. Sempre és important entendre el que l'ocupador potencial. Pot haver de fer front a possibles fraus o fer la feina que no es posa en un pal. Anem a tractar d'entendre com funcionen les coses a l'empresa "Serkons".

Què és això

El primer que s'ha de prestar atenció a les activitats de l'empresa. El cas és que es tracta d'una empresa que ven (produeix) certificats per un producte o activitat en particular. És aquí on es pot realitzar un examen independent i avaluar la qualitat dels productes.

organització de bé, ¿no és així? Només LLC "Serkons" no és particularment popular. Per què passa això? ¿Les persones no necessiten certificats per als productes? Anem a entendre el que realment és una signatura.

llocs de treball

Comentaris rebuts del personal "Serkons" relatius a les ofertes situades en el principal positiu. Les empreses estan obligades a treballar sovint són només els taxadors, advocats i consultors de gestió. Pel que sembla, res especial. Tots els treballs són coneguts per la gent, però encara en la demanda en gairebé totes les organitzacions.

No obstant això, algunes persones intenten mantenir-se allunyat de "Serkons" de distància. Per què? Després de tot, l'empresa té fins i tot Rosreestra que ha de parlar sobre la seva fiabilitat.

primers passos

El primer que cal emfatitzar el que el personal "comenta Serkons" - aquesta entrevista. Aquí els punts de vista de l'ocupador es sumen extremadament positiva. Després de tot, es porta a terme en un ambient agradable i relaxat. Tot el que necessites - és a aparèixer a l'oficina de l'empresa a la seva ciutat. I res més.

A vegades, fins i tot reprendre portar innecessària. Haurà de omplir un qüestionari directament durant el diàleg amb el gerent de Recursos Humans. Per ser honest, aquest fet ha de tenir una mica confús. La companyia pren la gent, fins i tot sense l'educació superior. Els estudiants, per descomptat, tracten d'evitar, però els que, per qualsevol raó, va deixar d'entrenar prenen una gran cacera.

Per descomptat, a la dreta en l'entrevista se li informarà sobre el treball proposat i tots els seus beneficis. També sonarà, i la promesa d'alts salaris, paquet social flexible i completa. Companyia "Serkons" realment atrau nous marcs a si mateix.

calendari

Només que aquí els punts de vista de l'empresa no són particularment encoratjadors. Sobretot després que una persona troba feina allà. De tota manera, quina posició. El més important - si no ets un líder, i el treballador ordinari, llavors no podem esperar una bona actitud.

Comentaris rebuts del personal "Serkons" caràcter negatiu comença amb l'horari de treball. Inicialment se li ofereix opcions flexibles, però encara bastant humana: 2/2, 3/2, 5/2 i treballar de forma remota. Amb tot això, la jornada de treball és de 9:00 a 18:00. De l'ordre de 9 hores. A més de trencar per dinar.

Només, en la pràctica, una vegada que torni a la feina, com un gràfic seleccionat serà un espai buit continu. Per què? Inici diu en caps de setmana i dies festius, el reciclatge constant i resulta que la jornada de treball té una durada d'aproximadament 14 hores. No és el que vam prometre, oi? Com es pot veure, no és la millor actitud per al personal ofereix "Serkons" (Moscou i altres ciutats).

garanties socials

En les garanties socials en l'organització en tots, pot oblidar-se. Encara que us els va prometre. Totes les garanties sobre els documents disponibles, però en la pràctica - no. La primera violació del tractat - un horari de treball. És algun dubte que no hi ha garanties socials per a "Serkons" hi ha?

Només hi ha guies. els empleats ordinaris no poden dependre de cap dinar, qualsevol pagament d'hospital, tant i fa una altra cosa. Resulta que un treballador normal, aquí - aquest ésser sense drets, amb només un deure.

Si vostè és un jove que penseu formar una família - fugir de l'organització. Es tracta de com fer comentaris personal anomenada "Serkons". Després de tot, no hi ha maternitat o l'horari de treball fix i que no van a rebre. Només ha de "tirar" dels llocs de treball. O "sobreviure", o va a trobar, el que "falla" al foc baix.

Vacances i per malaltia

Vacances per a empleats "Serkons" - en general és una cosa de ciència ficció. Aquí vostè no serà capaç d'aconseguir-, tot i que durant molt de temps de treball a l'empresa. Potser aquest "servei" s'ofereix només els gerents. I els empleats ordinaris - no.

Si vostè és capaç d'alguna manera per aconseguir un merescut descans, no esperem que pagarà per això. Tot està fet per al "meu compte". La malaltia també no pagats. O pagaments vénen desgraciat, però encara amb un gran retard. Així, un cop més que ha de pagar pel seu compte. Comentaris rebuts del personal sobre els ocupadors juguen un paper important en la conformació de la reputació de l'organització. I "Serkons" no gaudeix d'una bona reputació en aquest camp. Però això no és tot el que pot decebre.

salari

La diversió comença exactament des del moment en què es tracta de nòmina dels empleats. El problema de tot això és que l'entrevista que la promesa de grans dimensions "blanc" dels pagaments - a partir de 20 000 rubles de sou. A més de tot tipus de bonificacions, assignacions i l'interès de les transaccions. El resultat - un mes és possible l'obtenció d'uns 40-50 mil rubles.

Excepte que, en realitat, la situació no és tan bo com sembla. El salari és de 8000 rubles. I tots els salaris "negre" al "sobre". Qualsevol interès i la prima. Per aconseguir un cost addicional tindrà 24 hores per treballar en el "Serkons" set dies a la setmana, vacances i descansos. Encara no treballar per guanyar tot el que ha promès.

Però la retroalimentació del personal sobre els ocupadors (en particular, els Sencors) fan èmfasi que l'empresa estima apliquen sancions. Literalment, tots vostès seran multats. I al final del mes en el càlcul, guanyarà uns 4-5 mil rubles. En algunes regions, aquests fons no seran suficients ni tan sols per pagar factures de serveis públics. Així, el "Serkons" molt sovint un engany. Els empleats tracten d'advertir de nou personal en això. Però pocs creuen que els exàmens de dades. Després de tot, la nostra empresa és avui ben establert en el mercat a Rússia.

llista negra

Corporació "Serkons" (certificació i avaluació independent) va colpejar l'anomenada llista de negre dels ocupadors en algunes ciutats. El cas és que aquí es pot llegir l'experiència real de les persones, i per aprendre de la situació i les raons per les que va deixar la companyia. Malgrat el fet que la nostra organització actual dels consumidors es considera una bona i justa, es que els empleats potencials en serveis especialitzats, hi ha un excel·lent consell - es mantingui allunyat de "Serkons" de distància.

Sovint, en la llista de "negre" indica que fins i tot en la carrera "Serkons" no. A manera de guia, seleccioneu "seu" poble, que es dóna completa llibertat en el lloc de treball. Tothom haurà de treballar molt dur per a alguns penics. Si voleu queixar-se dels "Serkons" sense donar lloc al fet que es derivi. D'acord amb els documents, totes decorades de manera que s'obté i vacances i llicència per malaltia, i el bon pagament per a la contractació.

D'aquesta manera, l'empresa, tot i la resposta positiva dels clients, no és adequat per a aquells que volen aconseguir un creixement professional i altes guanys.