El distribuïdor - que és això? Com esdevenir un distribuïdor? distribuïdor responsabilitats

Casino - un refugi d'emoció, i el distribuïdor - una guia per al món del joc, bona sort, la passió, que depèn en gran mesura de si el premi més gran d'un jugador seleccions. Qualsevol que hagi estat mai en aquest o al casino virtual, es va enfrontar amb el gerent. Aquest home dicta les regles del joc, controla tot el procés. La paraula "distribuïdor": sinònims en Anglès (Croupier) significa "banquer". Aquest home fa servir la distribució dels diners durant el joc.

L'esfera d'influència de la crupier al casino

distribuïdor responsabilitats és organitzar els jocs. Un distribuïdor amb experiència també es diu el concessionari, és de coneixement universal que l'ajuda a treballar en totes les àrees del casino. En primer lloc, és la ruleta, pòquer, "Negre Jack". Depenent del joc, que és el distribuïdor, que ha de dur a terme certes accions. La ruleta és la distribució de fitxes, tenint pèrdues d'apostes de retenció de clients, o viceversa - l'emissió de guanyar. Una mica més funcions en el crupier en el pòquer. És important no només per mantenir un registre de fitxes durant un joc, sinó també per distribuir targetes per incitar els participants dels cursos, per a explicar alguns dels matisos i la terminologia. Rendiment del distribuïdor deures - és, sobretot, un treball intel·lectual complex. Si l'habilitat manual, l'autocontrol és possible d'alguna manera d'educar, la capacitat de llegir i respondre al que està succeint ràpidament - és un regal de Déu.

Qui tria un distribuïdor professió?

Convertir-se en un distribuïdor - una elecció conscient de la persona. Abans de decidir sobre aquestes mesures, cal sospesar els pros i els contres. Quines qualitats ha de tenir una persona per aconseguir una feina? Per començar, és la capacitat de comunicar-se amb la gent. La sociabilitat aspirant a la posició del distribuïdor es comprova durant l'entrevista. Ell ha de ser capaç d'obtenir de manera adequada de les situacions més difícils, ja que aquest tipus de treball requereix una condicions força estrictes. És com factors fisiològics relacionats amb l'horari irregular de treball, torn de nit, en interiors sense llum solar, l'aire fresc, l'espai limitat i una forta pressió psicològica.

La capacitat de resistir la irritabilitat, l'agressió és molt útil en el treball del distribuïdor. És també una necessitat de tractar amb sentiments d'ira i ressentiment, necessàriament sorgir en el curs del treball. Enormes sumes de diners que els clients sovint es van baixar al casino amb facilitat i despreocupació davant dels establiments de joc empleats - en aquesta ocasió, que s'han de considerar com a part d'un flux de treball.

Entrevista per a la posició del distribuïdor. Quines etapes es ve?

Durant el director de recursos humans avalua el casino del sol·licitant de molts factors. Entre ells es troba l'aparició del candidat. aparença neta, capacitat d'aplicar-se a si mateixos, els modals i les bones presentables - característiques molt importants. Sense aquestes qualitats és poc probable que vagi al següent nivell. Després de l'avaluació visual arriba el torn de les capacitats de detecció. En primer lloc, és la capacitat intel·lectual de l'home, la seva predisposició per a les matemàtiques. El distribuïdor ha de poder explicar. I s'ha de fer ràpidament, sense l'ajuda d'eines especials. Tots els càlculs es produeixen al cap i la preocupació de la multiplicació suma de nombres de dos dígits. En aquest cas, cal no oblidar a dur a terme el seu treball directament per a l'emissió de xips, la rendició vegades, les taxes d'acceptació.

La visió perifèrica distribuïdor està obligat a seguir el procediment i supervisar cada jugador a la seva taula. Un factor important en la selecció del candidat es converteix en la seva capacitat de manera fàcil i senzilla de manejar amb els atributs del joc. Per descomptat, aquests experts habilitats adquireix amb el temps. Però en les mans del sol·licitant ha de ser una habilitat màgia especial per moure. Croupier - la persona casino. Molt sovint, per la seva professionalitat que depèn del temps que el client va a jugar i quant ha de deixar diners al banc. És per això que els candidats són molt alts requeriments.

formació

El que és interessant, l'experiència no és sempre una prioritat en l'ocupació. Molts dels casinos més grans prefereixen passar el reclutament i la formació de nous usuaris pel seu compte. Per a ells és un altre dels avantatges. El distribuïdor ha de ser entrenat d'acord amb els requisits de la feina, que no haurà de tornar a ajustar l'esquema de nou, el personal, la gestió i normes. L'entrenament pot durar des d'un parell de mesos a sis mesos. De vegades, el casino paga una petita remuneració als seus estudiants, i li permet passar a la pràctica com a assistent al distribuïdor. Això ajuda a obtenir ràpidament en el ritme de les coses i d'entendre totes les subtileses i matisos. Durant els seus estudis, la majoria dels alumnes abandonin l'escola. Dels centenars de restes no més de mitja dotzena de persones que són contractats.

Part dels estudiants potencials s'elimina en l'etapa de la primera prova que revela la capacitat matemàtica i l'estabilitat psicològica dels enquestats. Molts no poden usar durant diverses hores a la taula. I encara que l'horari de treball del distribuïdor - això no és necessàriament 10-12 hores al dia, a més de proporcionar les pauses breus, pocs poden aferrar-se a un lloc de treball durant més de 5 anys. Alhora, és una gran experiència, després de la qual cosa un altre treball sembla fàcil.

remuneració dels concessionaris

es considera que és el concessionari va pagar la feina. Però, com en qualsevol professió, hi ha algunes trampes. Per exemple, els empleats del casino de la capital, a les institucions de major prestigi, poden tenir un mes és bastant respectables sumes en 1 mil. Dòlars i anteriors. Les ciutats més petites no són coneguts pels sous, i el distribuïdor poden comptar amb ingressos de fins a $ 500. Val la pena assenyalar que la part oficial d'aquesta quantitat és poques vegades més va posar el mínim de l'estat. La diferència - un ingrés ombra que no es grava, no van amb ell les contribucions al fons de pensions i assegurança de salut.

L'home a l'oficina distribuïdor no pot presumir de la perseverança i els guanys d'estabilitat. Ell depèn de bonificacions i consells que deixen els clients agraïts altament. Recull totes les bonificacions en el jugador no té dret al distribuïdor. Totes les propines es sumen i es divideixen entre el personal.

creixement de la cursa

Si en el començament d'una carrera al casino, molts es pregunten sobre com convertir-se en un distribuïdor, després d'obtenir alguns professionals de l'experiència interessats en la possibilitat d'un major creixement. Com en qualsevol organització, hi ha una jerarquia. La subordinació del distribuïdor té un ajudant. Es Chipper. Recull fitxes piles de les cartes de la baralla. Amb major freqüència en aquest post portar els estudiants només els alumnes el domini de treball en la indústria del joc. Supervisa el treball del personal i el comportament immediat dels clients inspector. Està dirigit per un parell de taules. I si el distribuïdor no pot expressar la seva actitud cap al client negligent, discutir o contradir-ho, l'inspector té el dret d'intervenir en una situació de conflicte, fixi l'administració superior del braç o.

Els caps del forat - és la gent que segueix als inspectors. En gran casino, aquesta posició s'assigna per separat, però en petits establiments d'aquest treball és realitzat pels gerents. La gestió del casino - la posició més alta a la qual pot créixer un empleat contractat.

punts d'interès i característiques específiques de la professió

En qualsevol treball té les seves pròpies peculiaritats i característiques. Per exemple, per a la posició del distribuïdor no pren una persona amb les mans lletges, o tatuat en ells. Deixant el lloc de treball (una taula), el distribuïdor està obligat a lliurar l'espectacle i el fet que no tenen res. Per evitar possibles malentesos, el distribuïdor no té butxaques de roba o són pre-suturada. No obstant això, és important saber com comportar-se amb diferents persones amb facilitat. Sovint, els assidus del casino - és ben coneguts i gent rica, la comunicació amb ells ha d'ocórrer de forma natural, en cas contrari el distribuïdor simplement no poden fer la seva feina.