Examen mèdic preliminar: la direcció, l'ordre de pas

En alguns casos, un previ examen mèdic és un requisit previ per a l'admissió a treballar. Termes de la reunió són dictades per la llei. El propòsit de l'enquesta - per protegir la salut dels treballadors immediatament i les persones amb les que el contacte està en condicions de treball.

Hi ha casos d'ignorar les regles i procediments per a la realització d'inspeccions. Això pot ocórrer tant per l'ocupador i l'empleat. Cal esbrinar en quins casos, i que han de passar un examen mèdic.

Els exàmens mèdics

exàmens preventius dels empleats - un complex de mesures terapèutiques i preventives dutes a terme per identificar les desviacions de l'estat de salut, prevenint el desenvolupament i la propagació de malalties. Depenent de la freqüència de revisions mèdiques, es classifiquen de la següent manera:

• publicacions periòdiques;
• preliminar;
• Extraordinària.

Cada tipus té un propòsit, el temps, les indicacions, el procediment, la documentació específica requerida.

exàmens mèdics periòdics

En arribar a la feina ha de ser examinat al llarg del període de treball d'acord amb la posició. Això es porta a terme per tal de confirmar l'aptitud de l'empleat i en el temps per prevenir o detectar desenvolupar malaltia preventiva.

Salut - un estat de benestar mental, físic, mental i social i no només l'absència de malaltia. El seu nivell fluctua depenent de molts factors interns i externs. examen mèdic periòdic revela la dinàmica dels canvis de salut que es produeixen sota la influència dels factors laborals. Identificació de problemes permet prendre les mesures necessàries en una etapa primerenca del desenvolupament de la patologia.

L'aprovació de l'examen mèdic té les següents característiques:

1. Es porta a terme dins dels termes establerts per la llei.
2. Freqüència de depèn de les condicions de treball i els factors de producció.
3. Les persones menors de 21 anys són avaluats anualment.
4. Es porta a terme sobre la base d'un roll-llista generada administració de l'empresa, que s'envia a la unitat de cures de salut regional.
5. L'empleat rep la direcció d'un examen mèdic per l'ocupador.
6. Un empleat va inspeccionar tots els especialistes necessaris, va dur a terme proves de laboratori i clínics en la seva totalitat.
7. Amb base en els resultats es posaran a la conclusió final, que està determinada per l'aptitud i la capacitat de mantenir treballador d'oficina.

Freqüència de les inspeccions per tipus d'ocupació

Llista d'obres per a les quals es requereixen les revisions preventives, així com la freqüència de l'enquesta:

• de gran alçada i el treball steeplejack, el treball relacionat amb les grues i elevadors - cada 2 anys;
• manteniment d'instal·lacions elèctriques, posada en marxa i el treball d'instal·lació - cada 2 anys;
• protecció dels boscos, el treball amb fusta - cada 2 anys;
• Petroli i la indústria del gas, perforació a alta mar - cada 2 anys;
• treballs subterranis - anualment;
• les instal·lacions hidroelèctriques - anualment;
• treballar en el camp de la geologia, topografia i construcció - cada 2 anys;
• treballs de manteniment sota les bombes de pressió - cada 3 anys;
• maquinistes, treballadors calderes gaznadzor - cada 2 anys;
• treballar amb substàncies explosives i inflamables - anualment;
• treballar a la banca, l'estructura del col·lector, la protecció d'altres tipus de treballs que impliquin l'ús d'armes de foc - anualment;
• treballar amb unitats mecanitzades - cada 2 anys;
• treballar a l'escola preescolar, institucions mèdiques, empreses farmacèutiques, indústria mèdica - anualment.

inspeccions extraordinàries

Per llei, tota persona que ostenti el càrrec de l'empresa, té dret a un examen extraordinari en conformitat amb les recomanacions mèdiques, conservat la posició i sou durant el qual per a ell.

Els exàmens mèdics d'aquest tipus no té periodicitat fixa. Dut a terme en dos casos:

• iniciativa dels empleats - té queixes sobre l'estat de salut relacionats amb els riscos professionals o altres causes;
• iniciativa de l'ocupador - té sospites que el nivell de salut dels empleats deteriorat com a conseqüència de l'impacte negatiu de les condicions de treball o altres raons.

Sobre la base d'una sol·licitud de treball als hospitals o les cartes d'administració de l'empresa l'ordre de la direcció de la convocatòria extraordinària. El document especifica el període en el que serà inspeccionat, les dades de configuració de l'assistència sanitària (nom, adreça, ubicació de l'empresa) i la mida dels salaris guardats per al període d'absència de l'empleat.

A més, totes les despeses de la inspecció extraordinària imposada a l'empresari, amb independència de qui va iniciar el cop ocorregut en els centres de salut.

Per què dur a terme un examen preliminar?

Un examen mèdic preliminar es porta a terme per tal d'avaluar l'estat de salut ha sol·licitat ocupació, per complir amb la futura ocupa el càrrec, així com per identificar la presència de la malaltia en el moment de l'ocupació.

Obligatòria examen subjecta als següents grups:

1. ciutadans menors.
2. Els treballadors que duen a terme l'examen mèdic dels quals estan estipulats per les normes:
   • persones que treballen en les condicions de treball pesades i nocives;
   • posicions relacionades amb la indústria del transport;
   • Els empleats de la producció d'aliments;
   • Les persones que treballen en els termes d'intercanvi;
   • els empleats dels nens i les institucions mèdiques.
3. Les persones que duen a terme exàmens mèdics preventius que són proporcionats per altres documents legislatius.

Sobre la base de les comandes aprovats per les llistes i regulacions del govern que són la base per a una enquesta d'empleats: substàncies perilloses, sobre el treball i les ocupacions, generals i contraindicacions mèdiques especialitzades, el procediment i les regles per a la realització d'inspeccions.

La direcció i l'ordre de compilació

Una persona que va a treballar, l'administració de la companyia dóna la direcció en l'exploració física. Es haurà de contenir la següent informació:

• nom de l'empresa, la propietat i la situació econòmica;
• establiments de salut mèdica de dades, indicant la seva adreça i el codi per BIN;
• una enquesta es durà a terme;
• nom complet i data de naixement per anar a treballar;
• unitat a la que el lloc de treball futur, en quina posició prendrà;
• factors de producció.

El document confirmada per la signatura de la persona autoritzada, el que indica el seu nom, el nom i posició. L'empleat ha de ser emesa sota la signatura i la persona autoritzada porta un registre de les instruccions donades.

El procediment per a la realització de l'enquesta

Després de rebre treballador accedeix a la direcció del centre d'atenció mèdica especificat. exàmens mèdics preliminars i periòdiques supervisades per un terapeuta, que és en si resumeix un estudi exhaustiu.

Altres especialistes estrets que participen en l'enquesta:

• optometrista;
• otorinolaringòleg;
• un neuròleg;
• cirurgià;
• de la pell i malalties venèries;
• dentista;
• malalties infeccioses (indicació).

De laboratori i mètodes funcionals d'examen anualment radiografia, electrocardiograma, anàlisi de sang per a la sífilis, un hisop bacteriològic per a la gonorrea, la investigació sobre el portador de malalties intestinals i les infeccions per helmints.

Dones examina el ginecòleg, prenent mostres per citologia i examen bacteriològic, i després de 40 anys és obligatòria l'ecografia de mama, la mamografia i assessorament biologia dels mamífers. Els homes són onkoosmotr un uròleg amb el dit examen del recte.

És obligatori per passar a l'anàlisi general de la sang, que especifica el nivell dels recomptes, hemoglobina, índex de color, els recomptes de leucòcits expandit, velocitat de sedimentació d'eritròcits. Anàlisi d'orina detecta la presència de sucre i proteïnes, la gravetat específica, la microscòpia del sediment. sang dut a terme un examen bioquímic.

Per a totes les categories de persones sotmeses a examen mèdic preliminar, examen de salut Psiquiatria i l'addicció és una necessitat.

Amb base en els resultats dels especialistes en inspeccions i exàmens clínics terapeuta decideix sobre la idoneïtat professional, la presència o absència de malalties sistèmiques.

examen psiquiàtric

Algunes condicions de treball requereixen un examen psiquiàtric, no només psiquiatre inspecció, duta a terme en un examen mèdic de rutina. El reconeixement es realitzarà de les següents persones:

• menors d'edat;
• posició futura s'associa amb condicions d'alt risc (activitats de producció de substàncies químiques relacionades amb les armes, de gran alçada o treballs subterranis, empleats de la indústria del transport);
• professors;
• els treballadors de l'alimentació pública;
• treballadors de la salut.

El procés d'examen passa a les institucions autoritzades per a tal activitat. La Comissió està composta per 3 experts. La legislació diu que l'examen mèdic dels treballadors psiquiatre és un exercici voluntari, però en el cas que no ha aprovat l'examen de l'administració de la companyia té el dret a negar a qualsevol persona en l'ocupació.

Per tal d'estudiar els experts, membres de la Comissió podran sol·licitar a l'administració de l'empresa informació addicional sobre el que se li notifica a l'empleat. La decisió es farà per votació i s'expedirà per escrit d'aquí a tres dies.

Segons la comissió enquesta té el dret de reconèixer l'empleat no aptes per a realitzar certes activitats (fins a 5 anys), però amb la possibilitat d'un nou examen.

narcologists inspecció

Narcólogo examen mèdic preliminar consta de tres etapes: examen directe, proves psicològiques, proves de laboratori de sang. narcológico exàmens poden detectar possibles signes de la malaltia, i si es troben, llavors l'empleat és enviat a l'hospital per a un examen més detingut.

Si no hi ha problemes rebrà un certificat que confirmi l'aprovació de la inspecció. Document compleix amb l'estàndard establert.

narcólogo enquesta es porta a terme en el lloc de residència o en els centres regionals (per als habitants del poble). L'empresa paga els costos que van enviar a un empleat per a l'enquesta.

documentació característiques

Una persona que va a passar un examen mèdic preliminar als hospitals proporcionarà rebut des de la direcció del seu ocupador, document d'identitat (certificat de naixement, passaport), un document sobre la salut (si n'hi ha), la decisió sobre l'examen psiquiàtric (en els casos previstos per la legislació).

L'examen mèdic dels empleats requereix un registre de determinats documents. Ells són:

1. targeta mèdica ambulatòria - captura de dades mèdiques examen, resultats de proves, la conclusió de l'enquesta.
2. llibre sanitària s'emet, fins i tot si l'empleat no ho fa. S'especifiquen les dades de les organitzacions empresarials, la informació personal dels empleats, una breu conclusió dels metges en l'examen. llibre sanitària s'assigna només una vegada, encara que la persona canvia de treball.

Conclusió sobre la idoneïtat

examen mèdic obligatori dels treballadors requereix la fixació de la decisió final, sobre la base que l'ocupador podrà prendre un especialista per treballar. En conclusió, les dades següents:

• la data de registre del resultat;
• Nom, sexe, data de naixement de l'empleat;
• dades sobre l'ocupador;
• les condicions de treball de les persones amb una indicació de les unitats estructurals de la futura oficina, els factors de risc;
• resultat (que es troba o no s'ha trobat cap contraindicacions mèdiques per al préstec dels missatges futurs).

Conclusió signat pel terapeuta, que apunta a les dades personals i assegurant el segell personal i el segell de la institució mèdica. document emès en múltiples còpies, una de les quals s'emmagatzema a la targeta d'ambulatori treballador, i que es va difondre a les mans.

els costos de l'ocupador

Segons la legislació, tots els costos dels exàmens mèdics preliminars i periòdiques obligatòries imposades a l'empresari. Les despeses es classifiquen com aquells que proporcionen les condicions normals de treball i les mesures de seguretat es confirmen i documentació.

Pressupost o una empresa privada, que els empleats participaran en els exàmens mèdics, signa un contracte amb una institució mèdica que tenen llicència respectiva. El pagament a través de l'etapa. 30% del cost pagat com a bestreta i la liquidació final es porta a terme en el resultat de passar l'examen.

conclusió

administració de l'empresa, no només té el dret sinó també l'obligació d'evitar que el treball o l'ocupació de l'empleat, que en el moment no ha passat un examen mèdic sense una bona raó. En cas de desviació de l'examen preventiu d'empleats acomiadats del procés de treball i sou. Una inspecció a temps li permet no només per mantenir la salut de l'empleat, sinó per prevenir el desenvolupament de possibles malalties.