La companyia OT "City Business": comentaris sobre l'ocupador, característiques i serveis

A la recerca de treball, moltes persones estan disposades a anar a grans sacrificis, incloent les condicions desfavorables i la violació dels seus drets. No obstant això, la majoria dels empresaris només ha d'utilitzar i enganyar als sol·licitants d'ocupació que volen aconseguir un treball decent i pagar. Atrauen promeses afalagadores ingenus i salaris "saborosa". Però, de fet, resulta que no tot és tan benvinguda. Els rumors diuen que l'hi fan els líders de l'organització coneguda SLC "Ciutat de Negocis". Comentaris de l'ocupador, que ens va semblar d'aquesta empresa, aclarirà la situació i esbrinar com aquesta informació és correcta. Bé, anem a començar.

Resum de l'empresa: l'ocupació i una mica d'història

societats de capital "de la ciutat de negocis" (revisió de l'ocupador seran considerades en aquest article) es va formar el 2015. Per aquells que no ho saben, aquesta organització és considerat un dels experts més potents i ben conegudes en el camp de reclutament. En el seu treball, els representants de les empreses utilitzen només els mètodes actuals de selecció i proves de personal necessari per als homes de negocis de diferents nivells.

clients de l'organització: ¿qui són?

Com vam dir, l'empresa "City Business" - és un guru de la poderosa i influent del reclutament intern. S'ofereix a les organitzacions en general recorregut diferents comercials i les empreses estatals, empreses que necessiten contractar personal qualificat. Els seus clients són grans i mitjanes cadenes de distribució, magatzems i centres logístics, empreses industrials i comercials, empreses del sector serveis, serveis de serveis públics.

D'acord amb els estàndards d'una assistència d'experts de la mitjana "la ciutat de l'assumpte" complex prop de 20 000 diferents candidats anualment. És de destacar que els serveis de l'organització per a les persones que busquen feina, estan completament lliures. D'acord amb la història dels sol·licitants i els sol·licitants, la quota es cobra només amb els propis empresaris.

Els treballs que ofereixen "ciutat de negocis"

Entre les professions que es poden trobar al lloc web oficial de "la ciutat de l'assumpte", són els següents:

• caixers i venedors;
• comerciants i promotors;
• obrers i estibadors;
• conductors;
• productes de neteja i personal de manteniment ;
• recollidor i empacadores;
• operadors i t. d.

Totes aquestes posicions sobre la base de les comandes i suggeriments d'altres membres de l'empresa i l'empresa ofereix "la ciutat de l'assumpte". Comentaris de l'ocupador en aquest cas, donen l'oportunitat d'aprendre sobre l'empresa amb més detall.

El que es diu sobre els clients de la companyia?

A si mateixos líders de les empreses industrials i comercials, sempre a buscar els serveis de l'organització, deixen les seves impressions de l'empresa OT "Ciutat de Negocis". Molt sovint, són positius i descriuen l'alt professionalisme dels experts de la companyia de reclutament. Entre els beneficis del tractament als membres d'aquesta organització són els següents:

• Per a la selecció de personal ràpida i professional.
• Gran elecció dels professionals.
• opinió professional i l'avaluació del formulari de sol·licitud.
• La capacitat de provar candidats per al seu nivell de professionalisme.
• Gay enfocament i individual als ocupadors.
• Descomptes i facilitats en servei (per exemple, reducció en el percentatge de la tarifa de l'agència en les anomenades secundàries i subsegüents).

D'acord amb els clients, l'empresa "City Business" (respostes d'ocupadors confirmen aquesta informació) s'ha guanyat una bona reputació. Es porta a terme les seves funcions. Un personal que recull gairebé íntegrament compleix amb els requisits establerts. Però si les obligacions de l'empresa que va prendre sobre si mateix porta a terme, amb els seus empleats? Sobre ell i parlar sobre.

"City Business": comentaris sobre l'ocupador (Moscou)

Per aprendre més sobre els possibles ocupadors, encara que indirecta, la necessitat de prestar atenció als seus empleats. D'acord amb les històries de molts, que estan completament satisfets amb l'actitud en l'equip. Es parla d'un equip amable i cohesiva, a punt en tot moment per donar suport i donar un consell de comiat.

Altres parlen d'una relació difícil amb el lideratge de l'organització "la ciutat de l'assumpte". Les revisions del treball dels empleats, per a qualsevol unitat de control de la conducta insatisfeta raó, també tenen el dret a existir. A partir d'aquests assajos sempre es pot aprendre alguna cosa útil. Per exemple, alguns empleats es descriuen les dificultats en la compilació d'horari de vacances. Segons ells, "posar-se al mes perfecte" és pràcticament impossible. Comptar només els animals domèstics, i prop de la direcció del personal pot alhora i el dret de vacances. Altres van a descansar quan l'obra.

Altres parlen de les dificultats amb el pagament de l'hospital. Segons ells, les persones amb malalties virals i altres malalties són literalment obligats a anar a treballar o anar de vacances gratis. A partir d'un positiu, potser, pot ser distingida d'altres ciutats per proporcionar habitatge i les adreces de compensació rares (s'aplica només al transport públic). I, per descomptat, per a l'execució del pla per trobar personal qualificat contractat gerents i especialistes empresa de contractació pot rebre una petita però bonica recompensa en forma de prestacions monetàries. Aquí és un ell, el món interior signatura anomenada "Ciutat de Negocis". Les característiques d'aquesta organització per part dels candidats i descrivim a continuació.

El que diu la gent sobre l'ocupador?

"City Business" és coneguda des de fa molt de temps. En aquest revisa referent a això, es pot sentir molt versàtil. Si parlem dels aspectes positius que descriuen el 60% dels enquestats que van visitar paper de la demandant, podem assenyalar els següents:

• Proporcionar possibilitat de triar entre diverses formes de realització d'Assignació (persones poden triar entre temps complet, treball a temps parcial i un mètode únic torn de treball).
• Facilitat de recerca de feina (totes les ofertes disponibles estan disponibles al públic en el lloc web de l'empresa).
• Facilitat d'aplicació (un interès en un sol·licitant de treball en particular es pot accentuar per mitjà del qüestionari a la pàgina web de la companyia).
• Àmplia selecció de vacants disponibles i les opcions de sous actualitzats periòdicament.
• Disponibilitat d'horaris de treball flexibles.
• La possibilitat de formalitzar el mateix dia.
• La presència de sous atractius.
• Proporcionar allotjament temporal (temps de treball).
• La possibilitat d'una compensació econòmica per al recorregut fins al lloc d'ocupació.
• La presència d'un pagament per avançat.

És aquests beneficis i preveu la cooperació amb empreses com ara SLC "Business City". Els comentaris dels ocupadors de la majoria dels usuaris estan connectats a la qualitat dels serveis prestats, així com la diferència entre les promeses i propostes reals de l'empresa. D'acord amb les històries d'alguns dels candidats, de fet, aquests dos conceptes són els representants de l'organització de reclutament varien considerablement. Per exemple, a partir de 140 rubles per hora pagament promès només 110. En aquest cas, els pagaments es produeixen de manera irregular. Sovint són detinguts.

Comentaris negatius: hi ha persones

Fins i tot hi ha persones que, per dir-ho suaument, comentaris poc afalagadors sobre l'ocupador "Ciutat de Negocis". En la seva opinió, no escatimen en el enutjat observacions, comentaris i la indignació. Segons ells, la companyia ofereix la major quantitat de llocs de treball "pèssim i mal pagats."

Quin és el mecanisme del dispositiu per treballar?

En el tot "City Business" s'organitza, i el mecanisme de cooperació entre el sol·licitant i l'ocupador establert com un rellotge. Per començar amb una persona que està buscant feina, només has de seleccionar la seva posició interessant. A continuació, ha d'enviar una sol·licitud a través del formulari de "aconseguir una feina". En aquest qüestionari, ha d'especificar les dades següents:

• el seu nom i adreça de correu electrònic;
• un número de telèfon de contacte;
• edat i sexe;
• presència o absència d'antecedents penals;
• títol del treball;
• tipus preferit d'ocupació.

Després d'enviar aquestes dades és el seu processament. I si s'arriba a la posició proposta, a estar segur que trucar i concertar una cita. Amb un resultat positiu de la prova a aconseguir una feina, allotjament temporal i l'oportunitat de realitzar ells mateixos. Com es pot veure, tot és senzill i assequible. Això és només si l'empresari realitza les promeses només poden especular, sobre la base de nombroses crítiques i opinions dels altres.