La recuperació de manutenció dels fills en el lloc de treball: la quantitat de suport i el pagament

La pensió alimentària - és diners pagats per al manteniment dels familiars discapacitats, especialment els nens. Poden ser transferits pel deutor en persona (en la transferència de les mans al compte bancari, transferència bancària), però més sovint deduïts dels salaris en el lloc de treball. La raó d'això pot ser una petició personal de pensió alimentària, un acord sobre el pagament o, més comunament, un manament d'execució.

Mantingui a petició del

Qualsevol ciutadà pot transferir manutenció dels fills en una quantitat fixa o un percentatge dels guanys de la declaració personal, ha escrit a la comptabilitat en el lloc de treball. Per exemple, això es pot fer si hi ha un acord verbal amb el destinatari, o quan l'ordenant hagi aconseguit una nova empresa, i encara no s'ha arribat a un manament d'execució. La declaració en aquest cas ha de contenir dades de passaport pensió alimentària, nom i adreça del destinatari, així com els detalls de la transferència, l'inici i el final de la deducció.

Com que aquest mètode és totalment voluntària, l'empleat té el dret de limitar els pagaments als quals cal fer deduccions (per exemple, indiquen que un contingut hospital no es cobra), a petició pròpia per canviar la mida de la manutenció dels fills (com en general, i en la més petita costat) o deixar de pagar. No obstant això, el moment de l'ingrés en relació amb el full de personal executiu (o contracte) mitjans per al manteniment es reté més temps sobre la base d'aquests documents.

acord de pensió alimentària

Un altre voluntari, però documentat, és el mètode significa el pagament per al manteniment de alimentnyh acord. És un document, certificat per un notari, celebrat entre el pagador i el beneficiari de pensió alimentària (o representant legal) i estableix la forma i termes de la quantitat de suport per als pagaments de manteniment. D'altra banda, el pagament pot ser mantingut en una quantitat fixa o un percentatge dels guanys com quotes mensuals o suma global.

En el cas de la pensió alimentària acord pagador si mateix, sense obligació legal, que assumeix la responsabilitat del manteniment del nen, però el canvi personalment la quantitat de suport o cancel·lar el pagament dels fons que no es pot - per acord de les parts. A més, amb aquest comptador deduccions mètode ha de ser indexat quantitat relativa de canvi en la subsistència (o quantitat especificada en el document).

La pensió alimentària manament d'execució

Col·lecció de manament d'execució va precedir a l'accés a destinatari un tall, per la decisió i establir la mida, el mètode i el calendari de les deduccions. Molt sovint la pensió alimentària manament d'execució s'estableix com un percentatge dels guanys. D'acord amb el Codi de la Família en el manteniment d'una pensió alimentària està obligat a pagar una quarta part del salari, la quantitat de suport per a 2 nens - 33%, la meitat de pagar per tres o més fills.

Si l'empleat té un deure, incloent els formats com a resultat d'un cert retard de l'escriptura, la retenció de salaris a raó de 50%. En aquest cas, el 25% va als pagaments dels aliments actuals, i un altre 25% - per pagar el deute acumulat.

Si diversos fulls actuadors, la mida total del manteniment de menor importància, no ha de ser més gran que el 70% dels guanys. fulles de manutenció de nens es porten a terme en el primer lloc. No obstant això, si un límit predeterminat és insuficient, mida deduccions s'ha de reduir proporcionalment per a totes escrits fins al límit desitjat.

El procediment per calcular

manutenció dels fills es calcula a partir dels ingressos, dels quals han retingut impostos sobre la renda personal. Per exemple, si el brut salari mensual . Empleat va ser de 10 mil rubles, la quantitat de suport a la taxa de ¼ és: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2,175.

Per al càlcul de manutenció dels fills es tenen en compte tots els tipus d'ingressos permanent, premis, beneficis per incapacitat, pagaments de vacances, la taxa de districte. No es té en compte el següent:

• viatjar;
• compensació (en relació amb el deteriorament de l'eina dels treballadors personal, els viatges, el naixement d'un nen, el matrimoni, la mort d'un familiar);
• pagaments per a la nutrició preventiva;
• Pagament de vacances spa;
• assistència financera;
• assignació per despeses funeràries ;
• ajust per la pèrdua de la sustentació;
• del permís en el naixement del nen, la cura de nens de fins a 1,5 anys;
• pensió alimentària que va rebre per al pagador.

Una llista completa dels beneficis no són presos en compte per al càlcul de manutenció de menors, s'especifica en l'article 101 de la Llei 229-FZ, de 02.10.2007.