Lideratge - és una habilitat que es pot comprar

A la vida, ens enfrontem a diferents persones, inclosos els líders. Només una persona comença a parlar, i una vegada que es fa evident: és el líder. És una cosa distingeix clarament de la multitud. És el lideratge - és una característica innata? Per descomptat, hi ha una gran proporció de la natura com a tal, però una persona pot a si mateix mitjançant el treball en si mateix, el compri.

Com arribar a ser un líder?

• Off dubtes i temors! La gent tendeix a témer les conseqüències de les seves accions. Ser la persona que assumirà tota la responsabilitat. Sí, es trobarà amb un gran risc, però com a resultat que serà justificat. Però sense pensar ficar-se a la piscina amb el cap no és necessari. Ja veus, a causa del que tenen por d'un o altre. Potser, els seus temors no són infundats. A continuació, només ha de acceptar-ho. Però no tingui por! En qualsevol cas.
• Sigues responsable! Aquesta regla es dedueix de l'anterior sense problemes. La gent et segueixi en el cas que es donarà compte que pot respondre per si mateix, i per a ells, per a les decisions preses pel general del treball. Començar a poc a poc - Deixa de culpar els altres, perquè, de fet, tot el que està a les mans.
• Ajudeu al seu entorn per aproximar créixer juntament amb vostè. No hauries d'estar orgullosa d'aus que es va aixecar i amb menyspreu mira als altres. Després que el plom - no es pot anar sobre els seus caps. Així que no ets més que escriure les emocions negatives procedents dels seus col·legues i empleats. Assegureu-vos que et respecten, però no té por. Com a resultat, s'obté un equip molt unit.
• Estar interessat en les persones. Després d'haver estudiat els hàbits, les característiques i la naturalesa dels seus subordinats, es pot aconseguir molt més. Amb aquest coneixement, se'ls enviarà la capacitat de seguiment, utilitzant tot el potencial dels seus empleats. A més estarà més a prop dels seus empleats.

qualitats de lideratge clau

1. Responsabilitat àmpliament. L'home, que es fa dir un líder, no hi havia una càrrega sobre les espatlles d'una altra persona. Ell va a mantenir-se ferm davant de qualsevol desafiament preguntant: "Què fer a continuació" en lloc de "Qui és culpable?" Una més responsable - no dóna promeses buides, perquè en aquest cas la reputació és molt important. Això sí, no prometre el que no es pot executar.
2. La claredat d'objectiu. Lideratge - que és, per sobre de tot, el coneixement de la direcció que ha de perseguir. En general, no se sap la multitud, qui, on i què va. Un líder - és una persona que va a establir l'objectiu, amb si mateix arribar a un pla per aconseguir-ho. I el punt important en aquest afany. Tingueu confiança en la seva idea.
3. El desenvolupament personal. Lideratge - no vol dir que es queda quieta. L'home ha de créixer espiritual, mental, i fins i tot físicament. I també per millorar les seves habilitats professionals.
4. Sociabilitat. És impossible fer-ho sense la capacitat de comunicar-se. Cal dir tot cas, tenint en compte cada paraula. Però ha de quedar clar, sense frases abstruses, perquè algunes persones que simplement no poden entendre. Això inclou la capacitat d'escoltar i sentir la persona, així com per persuadir. Una relació important entre el líder i l'anomenat sistema d'elèctrodes que inclou una estructura jeràrquica sencera.
5. L'autodisciplina. El líder té una forta voluntat, que ha de ser capaç de passar per sobre d'ells i els seus principis, si és necessari per aconseguir l'objectiu.