Salaris Dipositats

En tota organització hi ha aquestes situacions en què alguns dels seus empleats, per alguna raó no són capaços de rebre compensació monetària pel seu treball en necessari que el calendari de pagaments. En aquest cas, aquestes quantitats s'han de retornar al banc servei i es registren com salaris dipositats.

En l'article 136 del Codi de Treball adoptat disposicions en què el pagament de sumes de diners en la seva organització pot ser feta per l'ocupador mitjançant dos mètodes diferents:

- Transferència sense diners en efectiu dels salaris en comptes individuals obertes amb els empleats del banc en el servei;

- els pagaments en efectiu realitzats des del efectiu disponible a l'empresa.

És responsabilitat de qualsevol organització està recopilant equilibri límit de diners en efectiu. La mida d'aquest valor es determina al començament del període anual i es coordina amb el banc de serveis. límit de residus indica la quantitat d'efectiu que l'empresa té el dret a romandre a la seva oficina. Mantingui en un lloc segur al final de la jornada de treball efectiu en excés del que s'ha acordat amb el valor del banc està prohibit. L'excepció són la quantitat objectiu. Aquests inclouen els fons que els assumptes de l'empresa com les prestacions de seguretat social de l'Estat, així com beques i salaris. Residus de sumes no emeses per aquests propòsits poden superar el valor límit confirmat en un període que és de tres dies (de treball). Quan aquest període ha acabat, els fons seran retornats al banc del centre de servei autoritzat. La violació d'aquesta regla preveu la imposició de l'empresa i el seu cap de sancions.

Dipositats els salaris, van sorgir després d'un període de tres dies de pagament d'una compensació material per al treball està determinat pel registre de nòmina. Si l'empleat no està al davant dels noms de la seva signatura, en aquesta columna va fer una marca a la devolució de les quantitats reclamades. El caixer, després del final del període dins el qual a pagar els salaris, feu el següent:

- posa en contra dels noms dels empleats que no assisteixen a la inscripció "dipositat";

- verifica el diners d'acord amb la seva arribada i sortida;

- al final de la nòmina que indica la quantitat que va ser dipositada salaris i pagat;

- de la caixa registradora a retornar al banc de servei;

- elabora l'ordre de diners en efectiu en el consum, el que indica la mida dels pagaments reals corresponents a la retribució.

salaris dipositats seran dipositats al banc en el següent dia hàbil després de la vida útil ha expirat. Aquesta quantitat es reflecteix en els comprovants de desemborsament.

sou dipositat en un registre especial. Aquest document ha de contenir el número assignat a l'empleat en el report, el nom empleats, així com la quantitat de material que no reclamat remuneració.

Les funcions d'un caixer també inclou el manteniment del llibre, que té en compte tots els dipositants. Aquest document es posa per separat per a cada any.

salaris dipositats, cablejat en la comptabilització de les transferències que no reclamat quantitat en l'haver de setanta-sis, emesa a l'empleat en la seva primera sol·licitud, amb la reflexió en el deure del mateix compte. El procediment per a l'obtenció dels salaris pendents de pagament en el moment oportú pot anar precedit d'un tractament oral com a treballador, així com l'escriptura de la seva aplicació. D'acord amb les normes de l'article 196 del Codi Civil, el termini general de prescripció és de tres anys. Va ser en aquest temps que un empleat té dret a rebre el seu salari. Si el personal no es reclama el seu import previst, aquests fons inclouen els resultats financers de l'organització.