NegocisNegocis

"Stroygazconsulting": revisions del personal

Companyia "Stroygazconsulting" és un dels líders de la indústria de la construcció russa. És el grup més gran, que dóna feina a més de 60 mil persones. Hi ha més de 14 000 vehicles, 10 mil edificis per als treballadors mòbils romandre en el balanç de la societat de cartera. Si el "Stroygazconsulting" llegir les crítiques, es pot veure que l'empresa és només en projectes socials a les regions té una facturació de més de 40 milions de rubles a l'any.

No és estrany que un gran objecte d'aquesta activitat econòmica és un gran lloc per a l'ocupació. Aquí hi ha una jerarquia clara de la cursa, en la qual es pot moure en el procés de treball. Sobre com treballar a l'explotació és per arribar fins aquí, i que estan buscant principalment a les vacants, llegiu aquest article.

Abast de l'activitat

Comencem amb una característiques comunes de retenció. Per tant, com s'ha dit, l'empresa es dedica a activitats de construcció. Només és important tenir en compte que el nombre d'objectes inclosos no hi ha edificis de gran alçada als afores de Moscou, i les instal·lacions d'infraestructura especials i tècniques. Si llegeix sobre les "Stroygazconsulting", comenta exempleats, es fa evident que molts dels projectes duts a terme a les regions frontereres del país o en llocs remots on les condicions de treball no són les més favorables. Per exemple, aquesta nova Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk i així successivament. De cara al futur, fins i tot es pot observar que les condicions de treball (d'acord a les revisions esquerra) són bastant complexos, des dels treballadors requereixen treball físic i la resistència.

Llocs de treball, l'especialització

En conseqüència, si l'especialització de la companyia - una construcció especial de les instal·lacions industrials (com ara terminals de gas, plataformes de producció de petroli, la construcció de canonades), llavors el treball està obert tècnic-enginyeria. En els nivells inicials aquí són especialistes en enginyeria estructural, treballadors de manteniment, electricistes, enginyers i altres especialitats tècniques. A més d'aquest segment, hi ha una vacant, per descomptat, per als comptadors, administradors i advocats, així com en qualsevol altra gran empresa.

Atès que la major part del personal involucrat directament en el treball amb objectes, i després sobre la retroalimentació "Stroygazconsulting" d'empleats més senzilla ens interessen més. Després de tot, mostren la veritable actitud de la gestió de l'empresa als empleats. I el fet que l'alta direcció de la societat de cartera se sent a treballar perfectament, i tot tan ben conscient.

Una altra qüestió és com treballar en els departaments no essencials Stroygazconsulting ". Els comentaris de comptabilitat personal, per exemple, mostren que la feina aquí no és molt diferent de treballar en qualsevol altra empresa, la diferència, excepte que, en els detalls. Al capdavall, ens enfrontem a un gran grup d'empreses que treballen en els seus principis i regles individuals.

condicions d'ocupació

De fet, per aprendre sobre les condicions que han de complir els Stroygazconsulting dels treballadors "bastant difícil. Si ens fixem en el lloc web oficial de l'empresa, el màxim que es pot trobar - és informació de contacte i informació general sobre l'estructura de l'explotació. En els "llocs de treball", que s'ha de publicar l'anunci dels criteris de selecció i contractació del personal per a cada vacant són ara buit. Els llocs que sent reclutats per treballar, també, les dades sobre ofertes de feina a l'empresa no contenen.

Potser aquesta situació es pot atribuir a la difícil situació econòmica. Sigui com sigui, les sancions financeres van colpejar en el sector del petroli i el gas rus, que és la base per a "Stroygazconsulting". Comentaris rebuts del personal, però, que la celebració és qualsevol problema o dificultat, no informen res. Per tant, pot ser que la companyia està en funcionament normal, continuar treballant a tot l'establiment.

Per entendre a fons el que se sent al treballar en "Stroygazconsulting", es van analitzar les respostes dels que havien de treballar-hi. Alguns d'ells estan escrits per persones que han deixat l'empresa, mentre que l'altre - els que encara realitzen les seves funcions i, com pot imaginar, és bastant satisfet. Com a resultat, la mostra de generalitzar en alguns temes.

Els treballadors hostes: salaris

Per descomptat, la qüestió dels costos salarials per a molts cercadors de treball en el primer lloc. Sobre l'empresa "Stroygazconsulting" personal revisió d'escriptura, què hi ha d'una estructura amb un sou baix. Això és contrari a la creença popular que en la construcció, petroli i gas es troben una gran quantitat de diners.

De fet, aquestes revisions han de ser especificats. Els empleats es queixen que no només el fet que se'ls paga un petit salari - no, no ho fan. Fins i tot la majoria dels treballadors de base arribin més o menys com els estàndards d'una ciutat mitjana. Si, però, va assenyalar que un salari tal és degut per al treball en les condicions del Extrem Nord, que són menys favorables que el dispositiu a la capital, i pagar realment sembla prou alta.

No obstant això, en el "Stroygazconsulting" (Nord) revisa els treballadors de diferents qualificacions difereixen. Més qualificat, fent la mateixa feina, poden guanyar més. Per tant, anar aquí per treballar millor amb l'experiència i amb una especialitat estreta.

treballadors: Personal

Per cert que es percep en les queixes col·lectives menys. Com es pot endevinar, la LLC "Stroygazconsulting" comentaris del personal d'escriptura, com una empresa de construcció, que va involucrar principalment als treballadors de diferents direccions. A causa de les característiques específiques de l'habitatge en una casa mòbil en qualsevol lloc al bosc, el grup de treball - són enginyers, soldadors, conductors. Les condicions en què aquest equip està treballant les relacions entre col·legues estan millorant bastant simple. Així que no es preocupi.

Les nenes estan treballant a l'empresa, és clar. D'altra banda, poden ser vistos no només en el departament de comptabilitat i legal "Stroygazconsulting". Els comentaris dels empleats són prova d'això.

treballadors convidats: una guia

caps d'interrogació en això, com qualsevol altra empresa, depèn de la sort. Per descomptat, "Stroygazconsulting" es divideix en departaments i divisions, de manera que el cap de les captures de cadascuna d'una "cèl·lula", tals que consta de diverses persones amb funcions i responsabilitats similars. La informació de realimentació es pot trobar en l'actitud negativa dels superiors immediats, com el robatori de diners, la manipulació dels salaris i altres problemes. Per descomptat, a partir d'aquest tipus de situacions no són perfectes, tot depèn de la sort - s'obté una gran, cap de la comprensió o la persona amb la que serà difícil de treballar bé junts.

avantatges

És interessant que el "Stroygazconsulting" LLC ja que les crítiques tenen mala i bona, de manera que no només posar en relleu els beneficis de l'ocupador. Atès que el Grup opera en les àrees lucratives i estables, certs llocs de treball aquí - és una gran protecció social de cada empleat. A més, donada la magnitud de l'empresa, en el dispositiu d'aquí pot comptar també amb la protecció social i els alts càrrecs davant l'ocurrència d' un accident de treball, per exemple. A les nostres condicions, com a part del negoci en general està a l'ombra, aquesta situació és beneficiosa per a l'empleat.

I, en general, podem dir sobre l'empresa com un gran generador d'ocupació, amb l'esperit empresarial ja ben establerta, estil i el seu govern. Si l'empresa ha existit èxit durant molts anys (des de 1997), que, com és un empleat, pot ser bastant confiança en el futur. No és això el que els sol licitants d'ocupació ansiosos?

Com s'aplica?

Com es va assenyalar anteriorment, les vacants disponibles en l'actualitat hi ha al lloc web de la companyia. Pel que sembla, ara no hi ha reclutament de nous especialistes "Stroygazconsulting". treballadors convidats mostren que es pot obtenir, però només si el sol·licitant és una habilitat valuosa. Per provar la seva mà, ha d'enviar el seu full de vida mitjançant el formulari de contacte. Fins i tot en absència d'anuncis, una obra d'interès per al grup, donada la probabilitat d'aconseguir una feina aquí.

Així que es pot tractar de la seva força. I llavors la perspectiva de l'estabilitat i la capacitat de tenir confiança en la seva seguretat social immediatament vénen a tu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.delachieve.com. Theme powered by WordPress.