Un extrovertit. Qui és això i què és diferent de l'introvertit

La psicologia no es manté quiet. Aquesta ciència es va crear principalment per ajudar a una persona a entendre's i estudiar-se i començar a aprofitar els dos punts forts i febles del seu personatge. A més, és igualment important que una persona aprengui a veure el bé en malament i converteix els seus defectes en avantatges. Ara gairebé totes dues persones estan interessades en el desenvolupament propi i en les formes d'assolir els objectius.

Els psicòlegs distingeixen dos tipus principals de personalitat: un introvertit i extrovertit. Qui és i quins són els uns als altres? Introvertit: una persona amb caràcter i inclinacions conductuals es pot caracteritzar de la següent manera: sensible, seriosa, tímida, tranquil·la i somiadora. Per la seva naturalesa, el introvertit sembla viure en un món d'il·lusions i somnis, on ningú no ha donat pas a la cama humana. Sovint, persones d'aquest tipus "entren". Es diferencien d'altres en la seva tranquil·litat i consideració, de vegades són difícils de forçar "sortir de la closca".

Pel que fa a l'extrovertit, cal assenyalar que es tracta d'un "estat d'ànim personal", "un home d'explosió". La paraula "extra" (a l'exterior) parla sobre la seva obertura, simpatia, sociabilitat, alegria, temperament ràpid, determinació i confiança en si mateix i els seus punts forts. Aquestes persones trobaran ràpidament un llenguatge comú amb qualsevol desconegut, preferiran l'acció a reflexions, confiança, dubtes i risc, la prudència. Va succeir que en tot moment les persones sociables sempre s'han considerat amics més intel·ligents, bells i interessants. Així és el extrovertit. Qui és això, espero que no tingueu cap dubte. En un moment en què l'extrovertit vol saltar, saltar i enganyar en algun lloc d'una empresa sorollosa, l'introvertit encara prefereix estar assegut sol amb un got de vi negre de semidres.

Aquestes persones com extrovertes sempre seran treballadors insubstituïbles. Cada gerent vol veure en el lloc de treball una persona positiva, amigable i propensa que sigui un jugador d'equip, pugui prendre decisions ràpidament, involucrar-se en el treball i agafar informació en qualsevol moment. Aquestes persones són sempre i arreu feliços, tenen un gran cercle de comunicació, són personalitats socials i diversificades. Un extrovertit és l'ànima de qualsevol empresa.

Com creia Carl Jung, els extroverts se centren principalment en el món que els envolta, mentre que els introvertits es troben en el món de les experiències i pensaments interns. En el seu temps, Carl Jung va fer una gran contribució al desenvolupament de la humanitat i la psicologia, escrivint un llibre "Tipus psicològics", en el qual va descriure el que és un introvertit i extrovertit. Qui ja coneixeu

Els psicòlegs distingeixen setze tipus sociónics. A la sociónica hi ha una divisió: intuïtiva-lògica, ètica-sensorial, ètica-intuïtiva, sensorial-lògica, lògica-intuïtiva, sensorial-ètica, intuïtiva-ètica i lògica-sensorial extrovertida. Curiosament, cadascun d'ells té un seudónimo: Don Quixot, Hugo, Hamlet, Zhukov, Jack London, Napoleó, Huxley i Stirlitz. Per exemple, un extrovertit lògic-intuïtiu (Jack London) és un home, les paraules del qual solen sonar de la manera següent: "Vaig a conduir una desfilada". Aquestes persones solen tractar negocis, aventurers, necessiten emocions positives i volen veure a prop d'ells una espècie i Cuidant la meitat. L'honestedat i l'afirmació es valoren en les persones. Es pot trobar més detalls amb els tipus de personalitats socionics en qualsevol llibre de la socialònica.

Crec que després de llegir aquest article, no buscarà el motor de cerca pel següent: "Un extrovertit. Qui és això?