Comentaris rebuts del personal: "millors immobles." Hauria haver de lidiar Agència?

Avui en dia, per saber el que revisa el personal "millors immobles" guanya. Què fa això per a l'organització? Si cal aquí per sol·licitar ocupació en el futur? El que els pros i els contres de l'empresa ha de prestar atenció? Tot això pot dir realment nombroses opinions dels subordinats. Una vegada que són capaços de posar l'accent en la informació, el que ningú li diu a una feina o una entrevista de treball. Quines característiques han de prestar atenció a tots els sol·licitants? Pel que fa a "millors immobles," és una empresa de bona fe?

descripció

Per començar haurà de familiaritzar-se amb les activitats de l'ocupador. Aquest és un punt important, que és d'interès per a molts sol·licitants. Què significa el "millor Immobiliària"?

Aquesta empresa és una agència immobiliària. Ofereix una varietat de serveis a la població, associada a edificis residencials i no residencials. Cap activitat ombra no està tenint lloc.

Una tendència similar ha atret a molts. Al capdavall, les propietats immobiliàries a la major part de la població s'associa amb una bona guany i una gran quantitat de diners. Per tant, alguns pensen sobre l'ocupació en aquesta àrea. El revisió personal "millors immobles" va rebre? Ja sigui per comunicar-se amb l'empresa?

serveis

Per entendre completament això, es requereix saber quina empresa es dedica al formigó. Quins són els serveis que ofereix al públic? Després de tot, la seva aplicació serà contractat directament responsable.

Fins a la data, "millors immobles" ofereix:

• serveis de lloguer d'immobles (residencial i no residencial);
• venda de béns;
• hipoteques;
• suport de les transaccions de compra i venda de béns arrels.

En altres paraules, l'organització ofereix tots els serveis de béns arrels. S'ha de prestar atenció a cada empleat potencial. Després de tot, els serveis de béns arrels han de fer front després de la feina.

ubicació

"Millors immobles," revisa el personal guanya varietat. Opinions positives es troben per a la ubicació de l'empresa. Està dirigit a la població de Moscou i la regió de Moscou.

"Millors immobles" - una companyia de béns arrels que ofereix el treball amb els béns arrels a Moscou i la regió. En altres regions del país no és una corporació opera. Per tant, alguns dels sol·licitants estan molestos. Després de tot, hi ha la possibilitat que l'ocupació no és en absolut.

Però sobretot hi ha resposta positiva per part del personal. "Millors immobles" direcció de Moscou es troba lluny d'estar sol. Hi ha moltes oficines de les organitzacions. Per exemple, es pot trobar la "millor Immobiliària" en les següents adreces:

• Trehgornyi Pereulok 15, pàg. 1.
• Color Blvd., 30, edifici 1.
• casa Shchepkina 47/1.

Això és només el principi. Total a la capital ia la regió de Moscou hi ha prop de 16 branques de l'organització. Podem dir amb certesa que la Corporació no és un frau. Sí que hi ha, i ofereix serveis en el sector immobiliari de qualsevol tipus.

No fa molt de temps, l'organització va obrir les seves branques a Sotxi i Crimea. Comentaris rebuts del personal "millors immobles" de tipus positiu rep per la qual cosa es desenvolupa realment la signatura. I les perspectives de treball apareixen en algunes regions de Rússia. Els sol·licitants creuen que l'agència realment bones condicions per a les ofertes de cooperació. Però ¿és realment? Pel que fa a "millors immobles," és un empresari de bona fe? Quins avantatges i desavantatges sovint prestar atenció als empleats?

Promeses de part de l'ocupador

No es pot ignorar la promesa que l'ocupador dóna a tot el seu personal i els nous reclutes. És el seu rendiment dóna una indicació de la integritat d'un cap.

"Millors immobles" ofereix unes perspectives molt fórmules. Entre ells es troben:

• horari flexible;
• un ingrés decent;
• oficials d'ocupació a l'ocupació;
• i la possibilitat de combinar el treball a temps parcial;
• la presència d'un personal amable;
• desenvolupament de la carrera;
• desenvolupament professional;
• unes condicions de treball;
• manca de rutina de l'oficina;
• una gran quantitat de diferents posicions;
• treballar en llocs convenients;
• un paquet complet de beneficis.

No és d'estranyar. No obstant això, els sol·licitants, d'acord amb els treballadors, aquestes propostes impliquen. Agència de béns arrels "millors immobles," revisa el personal de la promesa aconsegueix positiu. Com es corresponen amb la realitat? És una corporació tan gran i creixent d'un bon ocupador?

llocs de treball

Determinar la resposta és molt difícil. Especialment tenint en compte el fet que les vacants en el "millor Immobiliària" és realment molt. Tots ells tenen diferents noms. Però en última instància, l'activitat es redueix a un - la venda de béns arrels.

Comentaris rebuts del personal "millors immobles," indiquen que els llocs de direcció en aquest ocupador en general no passa. Però els treballs ordinaris com ara un administrador d'agent de béns arrels o de vendes està sempre ple. Llegir a la pàgina web oficial de la corporació. També es donarà quan és necessari per anar a treballar. Molt convenient!

oficial d'ocupació

Agència immobiliària Empleats "MILLOR immobiliaris" revisió de tipus positiu es posa perquè l'ocupador fa amb tots els seus subordinats a signar contractes de treball. És a dir, aquí hi ha una feina formal. Just el que necessita tants.

Alguns diuen que el "millors immobles," és encoratjador el treball informal. De fet, per treballar sense un disseny tindrà una mica de temps, però d'acord amb la llei. El contracte de treball no està signat amb els empleats en la seva formació. Després de la formació i la familiarització amb el proper treball podria dur-se a terme a petició de l'empleat ocupació formal. Ningú es quedi sense forma. Després de tot, "millors immobles" - és una important companyia de béns arrels. Es valora el seu estat i posició. Per tant, l'empresa compleixi els requisits legals per a tots els ocupadors. Els càrrecs en absència de l'ocupació formal no tenen cap prova. Aquest fet s'ha de tenir en compte tots els possibles treballadors en l'estudi de les nombroses crítiques sobre la corporació. Tot això - només el principi.

horari

"Millors immobles" en Petrovka empleats reben una varietat de respostes. No obstant això, com qualsevol altra branca de l'organització. Tots ofereixen les mateixes condicions de treball. Per tant, no és tan important per a la ubicació de l'oficina de l'empresa.

Horari en el "millor Immobiliària" va rebre opinions mixtes. Alguns diuen que és molt flexible. I per treballar, sobretot de béns arrels, molt convenient. horari lliure, la jornada de treball es pot planificar de forma independent. El més important - només per complir amb el pla establert. Convenient, especialment si la persona és capaç d'assignar de manera eficient les hores de treball. Llavors hi ha una gran quantitat de temps per descansar.

Però la majoria dels "millors" empleats Immobiliària comentaris no són la millor arriba tard. Ell no està estandarditzada, el que és molt difícil de dir, ja que és necessari treballar en un dia determinat. De vegades, un munt de treball. Tant és així, que hem de romandre hores extres. I fins i tot en un dia de descans de vegades cal anar a complir amb els seus deures en el "millor Immobiliària." En algunes situacions, el treball no pot ser. En aquests moments, només ha de ser avorrit a l'oficina de la Corporació.

En general, la situació pel que fa a l'agenda de treball es compon ambigua. Però és exactament el mateix que amb qualsevol agència de béns arrels, no és gens sorprenent en ella. Comentaris rebuts del personal de l'empresa "millors immobles" ha posat èmfasi que l'horari de treball que aquí no ha estat estandarditzada. Només unes poques vacants estableixen un límit de temps clar de la presència al lloc de treball. Però a temps parcial i les hores extraordinàries cal ser molt comú. Aquesta ambigüitat no s'adapta a tot moment. Alguns empleats aconsella utilitzar "millors immobles," només com un treball a temps parcial o una font addicional d'ingressos. Però no per a l'ocupació constant i bàsica.

Sobre l'entrevista

Els comentaris dels empleats de l'empresa "millor Immobiliàries" en Kuzminki, com en qualsevol altra branca de l'organització, no permeten afirmar amb certesa com 1 patró conscient. Molts deixen les seves impressions de l'entrevista. El que diuen d'ell?

La pròpia experiència de cada un dels empleats de la primera comunicació amb un ocupador potencial. Alguns diuen que les entrevistes es duen a terme en una oficina neta i còmoda fàcilment. No hi ha característiques, aquest procés no té. És que els responsables de contractació a parlar d'ocupació en detall, així com els beneficis de l'ocupació en el "millor Immobiliària." Qualsevol pregunta que hi ha respostes en el menor temps possible. L'entrevista es du a terme de forma estàndard - completar el qüestionari i la comunicació amb els directors de recursos humans. No és d'estranyar. Ràpidament i sense massa estrès.

Però de vegades l'Acadèmia de les Ciències "Millors immobiliaris" Empleats opinions no són les millors per a una entrevista gana. Alguns empleats tensions que l'esperen a la conversa amb el gerent de reclutament serien molt. Alguns passen a l'oficina esperant per unes hores. A continuació, els administradors de forma ràpida i amb un cert menyspreu conducta conversa sense tenir en compte als treballadors potencials. No hi ha informació sobre el cas no s'ofereix. Tots han d'aprendre pel seu compte, literalment, tirant dels detalls de la cooperació dels gestors. De vegades fins i tot els treballadors la realització d'una entrevista de treball, per canviar la conversa diverses vegades.

Tot això empeny els competidors. Especialment tenint en compte el fet que algunes de les crítiques del personal ( "el millor Immobiliària" - la companyia, que empra una gran quantitat de personal) indiquen mala fe gerent de Recursos Humans. Se suposa que "aboquen aigua a les orelles", parlant dels beneficis de l'ocupació a l'empresa. Ells estan fent tot el possible per atraure nou personal, sabent que mentida. Això s'indica per molts membres de l'organització. No obstant això embelliment de la realitat no és una sorpresa. Així que hi ha molts empresaris.

Sobre Oficines al Món

Comentaris rebuts del personal "millors immobles" al Boulevard de color es queden majoritàriament positius a causa de la ubicació de l'oficina. Aquestes opinions s'aplicaran a totes les branques de l'agència immobiliària. Gairebé tots els sol·licitants i empleats posen l'accent en què la "Immobiliària MILLOR", és a prop de les estacions de metro. Per arribar al lloc de treball serà més fàcil que mai.

Negatiu pel que fa a la ubicació de les oficines allà. L'únic inconvenient - és que de vegades els objectes per escapar. No obstant això, un problema similar es produeix en totes les agències immobiliàries. He de viatjar a través de la regió de Moscou, mostrant aquests o altres objectes.

En conseqüència, si l'empleat és important posició còmoda oficina de l'organització, "millors immobles," és adequat per al treball. Vostè no ha d'anar molt llargues branques de la corporació. Principalment com a punts de referència indiquen estació de metro a Moscou. Per tant, hi ha retroalimentació positiva per part del personal. "Millors immobles" (com arribar a una branca particular dels interessos de tots els sol·licitants) és fàcil de trobar. N'hi ha prou saber la direcció de l'organització, a continuació, baixar a l'estació de metro de la dreta i caminar només dos passos. Res difícil o especial. Com a regla general, molts aprenen la localització exacta de les oficines de l'empresa amb un mapa interactiu especial. S'hi pot veure que només 5-10 minuts a peu en qualsevol direcció des de l'estació de metro - i l'empleat es troba en el lloc de treball.

col·lectiu

Què és el que diuen dels subordinats equip de treball? Per a alguns, aquesta característica es considera que és molt important. Comentaris rebuts del personal "millors immobles" (Sant Shchepkina o qualsevol altre -. No és tan important) és sobretot bo per al personal de treball. Es fa constar que l'obra tindrà oficines amb gent amable. Molts col·legues simpàtic, la comprensió, oberta. Ells estan preparats en qualsevol moment per ajudar, donar suport i suggerir alguna cosa per als principiants. "Atrapats" en l'equip no és tan difícil com sembla. Una gran quantitat de joves, actives i alegres que treballen a l'empresa "millor Immobiliària" (Moscou). Comentaris rebuts del personal fan èmfasi que es deu a l'equip de treball de vegades és possible posar al dia amb algunes deficiències de l'ocupador. Amb col·legues és fàcil d'organitzar una substitució, que es pot confiar.

Encara que no tots en el "millor Immobiliària" amistosa i oberta. No és la persona més agradable. No obstant això, tendeixen a ser poc freqüents. I durant molt de temps no es queden en l'organització. Per tant, podem esperar que treballar en un ambient agradable i amable, que sempre serà d'ajuda.

Un altre avantatge que posen en relleu les opinions dels empleats de l'empresa "millors immobles" - una ètica corporativa. Ella porta a l'organització no és l'últim lloc. Una varietat de festes d'empresa i altres esdeveniments per a la convergència del col·lectiu de treball es duen a terme aquí regularment. "Millors immobles," és un gran lloc per a l'ocupació de les persones sociables. It col·legues tenen contacte constant.

salari

Especial atenció mereix el sou a l'empresa. Que els guanys i les perspectives d'alta rendibilitat van atreure a molts empleats en una o altra organització. Subordinats estan disposats a suportar nombroses deficiències de l'ocupador, però només si tot això està ben pagat. Com estan les coses en el "Millor Immobiliàries" en aquesta àrea?

Opinions treballadors en general no són els millors que hi ha. "Millors immobles" en Petrovka opinions guanya com ocupador que enganya als seus subordinats. El mateix passa amb tots els altres departaments de l'empresa. El punt és que els empleats originals ofereixen un salari decent, i en el temps. A la pràctica, resulta que en cas contrari.

Part subordinats han posat èmfasi que el sou per a alguns llocs allà. I on ha ofert magres salaris. La principal font d'ingressos en el "millor Immobiliària" - és el percentatge de transaccions. Per descomptat, ells estan compromesos, no tots els dies. Per tant, les perspectives per obtenir grans beneficis de la Corporació es realitzen, però portar-los a la vida no sempre funciona. Aquesta característica ha de tenir en compte tots els possibles empleats.

La majoria del personal és de l'opinió que la "millor Immobiliària" - aquest és un bon lloc de treball a temps parcial. Però, com s'ha dit, la companyia no és adequat per al treball continu. Alguns es veuen obligats a treballar a la nit (per exemple, en el "Divendres Negre") sense remuneració addicional. Aquesta violació de les lleis laborals a Rússia. Però aquesta situació es produeix.

L'esperança d'una bons guanys en el "millor Immobiliària" no val la pena. Sí, hi ha perspectives i oportunitats de lucre. No obstant això, els porten a la vida molt difícil en el món modern.

autoritat

Llocs de treball "millors immobles," Comentaris sobre el personal rep una gran varietat. Alguns consideren que l'ocupació en l'empresa és només treball a temps parcial, algú acusa l'organització de la mala conducta, i la part dels subordinats estan satisfets amb la seva feina. Només sovint marcs d'acord en una cosa - en opinió dels seus superiors.

Els líders de la "millor Immobiliària" no rep les millors crítiques. Bàsicament són una connotació negativa. Els treballadors han posat èmfasi que els líders de la companyia - és la gent intractables i injustos. Ells sempre es carreguen amb el treball dels seus subordinats.

No hi ha evidència precisa d'aquesta informació no està present, però negatiu per a la gestió de l'organització rep molt sovint. Reial personal testimonis "millors immobles," per regla general, contenen realment una gran quantitat de demandes a les autoritats. Aquest és un fenomen normal que passa fins i tot en els patrons ideals. Molts esclaus estaven satisfets o salaris, o superiors.

multes

Una de les estacions de metro, que es troben prop de la "millor Immobiliària" - "Centre d'Exposicions". Comentaris rebuts del personal indiquen que aquí, com en altres branques de l'empresa, hi ha sancions. Aquest és el càstig més comú dels empleats negligents. El que diuen dels seus subordinats?

Nombroses referències fan èmfasi que el sistema penal en el "millor Immobiliària" s'utilitza sovint. Els treballadors són multats per pràcticament qualsevol descuit. I en aquesta zona es troba el principi de col·lectivisme. Opcionalment ser culpable d'alguna cosa. N'hi ha prou amb qualsevol dels meus col·legues comès un error. A continuació, serà multat tot el torn. Es considera bastant normal.

A causa de la gran quantitat de les multes reduïdes subordinats els ingressos reals. I és un fet que al "millor Immobiliària" i els ja baixos salaris. Per tant, la majoria dels treballadors no es recomana l'organització per a l'ocupació. En qualsevol cas, tot i que l'empleat perfecte pot arribar una multa o amonestació. Això haurà de tenir en compte quan s'escriu per a una entrevista. El sistema penal en el "millor Immobiliària" s'utilitza sobre una base diària.

resultats

Així que si voleu comunicar-se o no amb l'empresari està estudiant? agència de béns arrels "millors immobles," rep la retroalimentació del personal en general, no són els millors. Molts dels reclams que fa aquesta corporació. L'empresa no es veuen per al creixement professional o un ingrés decent. Sovint hi ha una gran quantitat de treball i poc a rebre. I els guanys de l'empresa no poden ser cridats estable. Que depèn directament de la quantitat de treball realitzat.

En general, els "millors immobles," no és molt diferent de qualsevol altra agència de béns arrels. Sovint es pot veure a aquesta empresa en la llista de negre dels ocupadors. Tot això és causa de la negativa, que s'expressa sovint en la direcció dels executius de corporacions.

Organització per a l'ocupació no és tot. I, com s'ha dit, la feina ha d'utilitzar-se únicament com un treball a temps parcial o una combinació. Llavors és possible reduir la frustració de la societat a un mínim. No es pot cridar agència immobiliària ideal. Ell té moltes desavantatges. No obstant això, amb aquest "millors immobles," no és un mal ocupador. Això no és els lladres. Organització de persones resistents a l'estrès adequats que estan disposats a treballar dur.