Estimulació - és ... Incentius

La societat d'avui està a la part superior del seu desenvolupament. La humanitat té un cert coneixement i habilitats, que ha estat preparat durant segles, així com certs objectius que s'han perseguit. Al segle XXI, les persones s'han convertit en un sol organisme biològic que treballarà exclusivament en els seus propis interessos. Per les seves accions, el complex biològic "monstre" crea un munt de sistemes addicionals: social, tecnològic, geopolític, informació, etc. No obstant això, sense les dificultats en el nostre món de qualsevol manera ... LED Sharp l'evolució de la humanitat i totes les persones a creure en la seva omnipotència. Ens considerem a il·luminar en totes les qüestions, oblidant que el coneixement es dóna només en el procés de millora contínua. Per tant, la humanitat no vol anar més enllà. En la lluita amb aquestes persones "reluctància" han inventat una cosa intangible molt útil - l'estímul.

Incentiu i estímul - això és ...?

Conceptes com a incentiu i estímul, són contigus a la natura. Tenen una gran quantitat de definicions i interpretacions, però no canvien d'aquest important problema d'incentius. Aquest element intangible va ser creat amb la finalitat de motivar a una persona en el camí de seguir avançant. Durant molt temps s'ha demostrat que la gent treballa millor quan hi és l'interès en aquest treball. Aquí s'ha d'entendre que en si mateix no és estímul material, però la forma en què s'expressa, pot ser arbitrària. Per exemple, la producció d'alguna cosa passarà molt més ràpid si els empleats sabran què esperar de la seva taxa de bonificació. No està present com un context estímul addicional expressat en forma d'ingressos addicionals.

Per tant, hem entès el concepte. Sobre la base dels fets obtinguts, es pot dir que els incentius - una influència directa sobre el procés d'una persona una mena d'empènyer per alguna cosa. Però el terme pot aplicar-se no només per explicar la influència de exclusivament humana. El procés d'estimulació pot tenir lloc en l'economia, la política, la medicina i altres indústries. Si aquesta influència sobre l'home no sempre serà el cas.

promoció de vendes

Penseu un molt bon exemple que demostra el fet que amb l'ajuda d'incentius pot influir no només en la persona. Prengui el sector econòmic, és a dir, l'abast de les vendes.

Qualsevol producció es basa en l'objectiu final - la venda de la mercaderia. És que aquest procés és difícil de girar, de manera que recórrer a mètodes radicals. La promoció de vendes - una sèrie especial de les activitats de màrqueting, l'objectiu és la comercialització de béns. S'utilitzen en totes les etapes de la preparació, creació i venda de productes per accelerar tot el procés. En altres paraules, la promoció de vendes - aquesta influència no és una persona, però en el procés.

Tipus de promoció de vendes

ciència comercialització està tan desenvolupada avui en dia que molts dels sistemes que ha creat, tenen una sèrie de la seva pròpia espècie. un gran nombre de disciplines necessàries assignats d'una ciència. Per tant, és possible assignar tipus específics de promoció de vendes, per exemple:

- descomptes.

- Prestació de mostres de nous productes de forma gratuïta.

- Promocions i sorteigs.

- Operacions amb empreses dedicades a la venda.

- regals i altres incentius.

Aquesta extensa llista de tipus de promoció de vendes fa que la branca completament independent, que no pot ser inclòs en la classificació general d'incentius tangibles i intangibles.

A mesura que més incentius afecten una persona?

Tots ells es poden dividir en dos grups principals: tangibles i intangibles. Alhora, prenem la base de només aquells que afecten directament a l'home i la seva consciència. Anteriorment, es va dir que l'estimulació - un procés l'objectiu final és la idea en la ment de l'home. Se li permetrà seguir endavant i conquerir nous horitzons de desenvolupament.

Però la idea mai es produeixen per si mateixos. Que necessiten per crear un mitjà de motivació. No és difícil endevinar que els incentius financers - un producte de la utilització d'incentius materials per a la creació d'idees, la motivació en la ment humana. A més, aquest terme té una definició més llarga tema. L'essència del procés es basa en el desig humà per obtenir el màxim benefici i alta paga del seu treball. acte estimulació produïda per l'ús de formes i mètodes de la classe de material. Tot està en les financeres - les persones interessades - principalment. Amb base en l'anterior, es pot concloure que els incentius financers - és l'efecte sobre la persona per l'impacte del seu interès natural en benefici personal, amb l'ajuda de materials formes i mètodes.

Cal assenyalar que el procés anterior és un sistema complex. No obstant això, hi ha una cosa tal com incentius econòmics. És més ampli i utilitza un completament diferents recursos en el procés d'influència en una persona.

Això en si mateix inclou incentius econòmics?

Abans de parlar dels incentius econòmics i els seus components, s'ha d'entendre que els incentius poden ser utilitzats en gairebé tot el món. En aquest cas, l'objectiu d'aquest ús no és important. El més important és que el resultat final ha justificat les seves expectatives. Com es va esmentar anteriorment, els incentius materials no és un joc de claus de les formes i mètodes d'influència. El punt és que els incentius financers - és els elements constitutius del sistema econòmic, de manera que serà inclòs en la matriu dels mètodes i formes d'influència, que es diu incentius econòmics. Aquest tipus d'exposició és de nivell completament diferent. Els mètodes econòmics fan possible predir i programar el comportament dels compradors i fabricants perquè les seves accions es van dur a terme de la manera desitjada. Aquest efecte s'aconsegueix mitjançant l'ús d'incentius, o reforços, com se'ls anomena.

estimulació econòmica és possible, i s'utilitza sovint, però a nivell de govern. També pot ser utilitzat per les grans corporacions el pressupost pot suportar tot tipus de manipulació, pèrdua i canvis dràstics.

Pel que fa als estats, que utilitzen l'enfocament d'incentius econòmics per a l'organització del treball al país. Això és degut a una fórmula simple: com més gran és la taxa d'ocupació, més gran és la riquesa de la població i, en conseqüència, en l'estat serà la demanda de productes manufacturats.

Per què utilitzar la estimulació de treball, i com afecta la seva producció?

Fa molts anys, la gent va notar que la producció es mou només en el cas que els treballadors estan interessats en el resultat positiu de la seva feina. Aquesta observació no era en va. I amb l'arribada del nou mil·lenni, gairebé totes les empreses han començat incentius de treball. Aquest procés implica una gran quantitat d'aspectes. tots ells ajuden a influir en els empleats o els treballadors, perquè duguin a terme les seves funcions de forma més productiva possible.

riquesa

Aquest procés es pot utilitzar amb l'ajuda d'incentius tangibles i intangibles, encara que la majoria d'aquests últims són aplicables. motivació en el treball - aquesta és una important eina de màrqueting de tipus intern. L'èxit de la seva aplicació dependrà del futur de la companyia o empresa. Hi ha una petita llista d'eines que ajuden a generar incentius per als empleats, a saber:

- Diners.

- El desenvolupament personal.

- Carrera.

- horari convenient.

- actitud bondadosa de les autoritats.

formes intangibles d'estimulació

El nucli principal, que regula l'ús de tots els incentius no materials, és l'estimulació social. Aquest concepte és el més complex i dinàmic. En el curs del seu estudi, els científics no han arribat a un consens d'acord amb la naturalesa immaterial del procés. El punt és que els incentius socials dirigits a les relacions humanes. L'essència de la teoria és que està "treballant" sobre la base d'una profunda confiança. Tots els anteriors tipus d'incentius van dirigir el seu efecte sobre cada individu. En aquest sentit, els incentius socials en nombre de victòries, ja que es basa en les connexions psicològiques entre les persones.

resultat

Així, l'article examina les diverses formes de procés d'estimulació, així com els beneficis tangibles i intangibles, que en aquest cas s'utilitzen. Amb l'ajuda d'incentius i incentius poden influir en una persona causant-li la motivació que l'ajuda a avançar i conquerir nous horitzons.