Què és una dona soldat de vacances

Tots els treballadors, d'acord amb la Constitució, tenen dret al descans. Només sempre que tingui certes subtileses i matisos. Vegem un soldat deixar la seva dona. Aquesta categoria s'aplica als ciutadans de la gràcia, per tant, té més drets establerts per la legislació vigent. I és raonable, com a soldat deixar la seva dona pot no coincidir amb un període de descans, proporcionat per l'Estat, el que complica les relacions en la família. I vostè sap, és un tot amenaça de reduir la moral de l'exèrcit, la qual cosa és perillós per a tota la població. El legislador va tractar de fixar els especials drets de les dones de poble per defensar la seva terra natal, evitant problemes greus. Deixi tot en detall.

dona vacances soldat: la llei

Estat de prestació preferent dels períodes de descans per als cònjuges dels defensors de la Pàtria estan en el Codi de Treball. Ella establerta a l'article 123, i té caràcter de referència. Més en aquesta secció indica que algunes categories de ciutadans tenen incentius per proporcionar vacances previstes incloent "altres lleis federals". Per tant, cal trobar aquest document. Que és la llei "sobre l'estat dels militars". L'article 11 del Reglament conté una disposició relativa a les núvies dels defensors dels oficials de la Pàtria. Ella diu que la dona d'un soldat de permís s'ha de concedir simultàniament amb l'alliberament del seu marit. A més, si els períodes no coincideixen, la dona de l'ocupador hauria de proporcionar un addicional a costa d'ella. Sota els militars es refereix als organismes empleats la funció és protegir a l'organització Pàtria. No és només el Ministeri de Defensa, però el FSB, Servei d'Intel·ligència Exterior, Ministeri de Situacions d'Emergència, Ministeri de l'Interior i altres organismes. En cas de malentesos han de consultar més amb un advocat o llegiu amb atenció les lleis.

Es va atorgar autorització a la seva dona soldat

D'acord amb TC, horari resta dels empleats de l'empresa estan preparats per a dues setmanes abans de l'inici del nou any. Aquest document és obligatòria per als treballadors i per a l'administració. Aquesta és la gent de vacances s'obtenen en el moment, que s'especifica en el document aprovat pel supervisor de. Les excepcions són possibles en els casos especificats per la llei. Aquests inclouen l'esposa de vacances tècnic de servei. Una dona només ha de provar la seva participació en la categoria privilegiada, establert per les lleis federals i els coneixements tradicionals. Llavors el programa perquè perdi la urgència i compromís. Cal assenyalar que en la pràctica, els funcionaris de personal es tracten d'esbrinar per endavant als beneficiaris de les circumstàncies, per tal de no violar les regles. Però no sempre la dona d'un soldat és capaç d'especificar la data de llançament del cònjuge. El treball en els defensors del país bastant tens quan es relaxen, resol els caps. Per endavant, és possible que no es coneix la data de la cura temporal dels negocis. Per tant, vostè encara ha de fer front a canvis no previstos en el programa. Això planteja tot tipus de problemes, les autoritats no estan disposats a deixar anar a un empleat, en referència a la necessitat de producció, hi ha casos pohlesche. Donar a les dones els beneficiaris no cal.

Com fer una declaració correcta

L'èxit de qualsevol operació es té en compte tots els detalls. El nostre cas - no és una excepció. Deixa esposes de militars estan obligats a proporcionar un període de repòs marit, que ja hem trobat. Una dona només pot demanar correctament. Per a això, cal preparar alguns documents addicionals. És a dir, la declaració ha d'anar acompanyada d'una còpia del certificat de matrimoni. En aquest treball es confirma un de la categoria privilegiada. El segon document - un certificat de l'organització de l'esposa que està en el servei. Aquests documents explicar la gestió, té drets addicionals. Un altre paper - una còpia de l'ordre de deixar la seva dona. Tres certificats suficient com perquè ningú cap no es va negar a permetre que una dona en un moment determinat. És important per als més explotat, no només per recollir els documents i la sol·licitud de llicència al seu tècnic de servei esposa organitzar adequadament. Cal assenyalar que té motius addicionals per escrit. Això es fa després que el text principal amb una sol·licitud d'abandonar. I s'escriu: "tancat", a continuació, una llista dels números de referència i les dates de publicació.

Si les vacances pagades no es fa

Sovint, les persones s'enfronten a moltes situacions diferents en el seu conjunt no s'ajusta a la norma dels patrons de treball. El que, per exemple, cal fer si la dona no ha treballat durant sis mesos a l'empresa, i li demana deixar. Les esposes dels altres militars han de ser datats amb el mateix període un marit, i ella era com que encara no s'havia guanyat pel TC. Recordeu que hi ha base legal per negar el lideratge allà. És a dir, el cònjuge ha de concedir la llicència, es pregunta. Però aquí la qüestió gira en les finances. Va resoldre, generalment amb cita prèvia. El cap de la dona s'ofereix a prendre llicència sense sou. Sobretot que el contingut estat del seu marit de forma significativa. Això, per descomptat, el truc, però no una violació directa de la llei. Per tant, les dames dels beneficis es recomana no seguir endavant. Tractar de captar l'essència dels problemes de lideratge. Tot d'una, el seu marit transfereix immediatament, i encara no pagarà per mantenir-lo amb la suma pagada com a pagament de vacances.

subtileses de disseny

Ja hem assenyalat que les tropes deixen les seves dones es poden dividir en pagat i pel seu propi compte. Per tant, ha de calcular els períodes de descans. Si és més llarg que el meu marit, que ha d'escriure dues declaracions. Per tal d'evitar confusions, es recomana consultar a un especialista en recursos humans. Aquesta persona té tota la informació i li dirà com fins ara el paper. Després de tot, entre els dies de festa no ha de ser un descans, en cas contrari haurem de tornar al lloc de servei, i això pot ser un inconvenient. llicència sense sou ha de començar des del dia en què, en circumstàncies normals, vostè ha de sortir de pagar. Recursos Humans prepararan esborranys de dos ordres diferents en relació amb les seves vacances. Cada desitjable llegir una signatura després que el líder dels aprova.

Què fer en cas de fallada

Sense fer cas del tractament dels cònjuges de militars de vacances - una violació de la llei. És aconsellable parlar amb el gerent. Si aquesta persona no es complirà, res inventar, anar a la Inspecció de Treball. Aquesta agència estatal creada específicament per protegir els drets dels treballadors. I si el cap es nega a sortir, llavors es viola la llei. Cal intervenir òrgan ad hoc.