"Yamalstroymontazh": comentaris dels empleats. "Yamalstroymontazh", Novy Urengoy

Tots sabem que a les regions del nord de la nostra pàtria, on hi ha una extracció constant de recursos naturals, es requereix una gran quantitat de personal de treball. Sobretot estem parlant d'un treball típic "masculí": en les condicions del fred polar, en algun lloc de la taiga és necessari treballar en l'equip de reparació i construcció, per exemple, preparar el camí cap al següent lloc de dipòsits de minerals i, a més, dotar d'habitatge als treballadors Per al futur, i així successivament.

Tipus de treball

En conseqüència, no és difícil admetre quins especialistes es necessiten al nord: aquells que poden treballar amb electricistes, materials de construcció, equips especialitzats per a treballs de reparació; Fusters experimentats, instal·ladors, serrallers, acabats, etc. A més de tot això, també es demana a les persones que realitzin treballs no qualificats, com ara la custòdia de les instal·lacions o els materials de càrrega.

Donada l'escala de treball i la quantitat d'empreses que participen en contractes governamentals, hi ha moltes feines a fer. Una de les empreses, per cert, és Yamalstroymontazh. Comentaris sobre això publicarem una mica més enllà en el text.

L'esquema

L'esquema general pel qual treballen en aquests objectes és extremadament senzill. Una persona que vol guanyar ingressos a través del treball físic abandona el seu lloc de residència (sovint a les regions del sud) i arriba a una ciutat tan propera a l'objecte com sigui possible. Per exemple, una ciutat situada a prop dels objectes Yamalstroymontazh com Chelyabinsk. Les revisions ens diuen que és des d'aquí per arribar al lloc immediat de treball més fàcil.

Després de l'arribada del competidor, es troba amb el coordinador, que ajuda a arribar directament al lloc de construcció, explica tots els matisos i introdueix l'empleat a les condicions de treball.

«Yamalstroymontazh». Comentaris

De fet, no hi ha tantes recomanacions sobre l'empresa a la qual es dedica aquest article. Per tant, li aconsellem que no es posi en contacte amb aquesta companyia per la senzilla raó que no hi ha dades, tant positives com negatives, sobre aquesta empresa. L'única cosa que es pot disposar públicament és la gran quantitat de vacants reclamades per Chelyabinsk i Novy Urengoy.

La raó per la qual hi ha tanta informació sobre aquest tema d'activitat és, molt probablement, que recentment s'ha reclutat. Les persones que van arribar a nous llocs de treball no van tenir temps de publicar informació sobre el treball aquí. I no és sorprenent, la majoria de nosaltres estem plantejant les seves opinions només per si alguna cosa es veu greument afectat. Els que van venir a la companyia i van començar a treballar aquí en silenci, molt probablement, no hi ha res que informar encara. Potser, per això, no podem fer arribar els comentaris del personal sobre Yamalstroymontazh. No obstant això, aquestes són només endevinalles: és possible que la companyia simplement suspèn les seves activitats.

Contacti amb nosaltres

Però en el lliure accés hi ha molta informació sobre els telèfons i adreces de l'empresa. Segons ella, l'entitat legal es va fundar l'any 2003. Per tant, una vegada sobre "Yamalstroimontazh" les revisions dels empleats no es poden trobar, es conclou que tot aquest temps l'empresa no va realitzar negocis i, probablement, va existir com un "maniquí".

L'adreça on està registrada la societat de responsabilitat limitada és Novy Urengoy, situada a la regió de Tyumen. El que cal destacar és que l'oficina ha d'estar a la zona de descans en un apartament regular (número 75). Estic d'acord, per a una empresa dedicada a la construcció i la reparació, tal "propi" es veu estrany.

Carrera professional

Anem més lluny, com sobre LLC "Yamalstroymontazh" no hi ha ressenyes com a tals, - estem buscant anuncis sobre vacants. Després de cerques petites, és possible trobar bastants especialitats en què hi ha un accés telefònic al personal. Tots ells són de naturalesa laboral: fusters, instal·ladors, manetes, electricistes, tecnòlegs, etc. Per a totes les especialitats, el mode de funcionament és 1/1 o 2/1. Això significa que el calendari de treball aquí sembla "cada dos dies" o "dos dies laborables a través del dia lliure". Aquest règim s'estableix, per regla general, per als treballadors de les regions del nord.

Pagament

Les dades sobre els ingressos de Yamalstroymontazh no es donaran a conèixer als empleats, per descomptat, moltes empreses no recomien publicar informació sobre el seu salari. Però en els anuncis es nota que, per exemple, l'electricista rebrà de 55 mil rubles. Els guanys dependran del nivell de qualificació, així com de la càrrega de treball. El mateix passa amb el soldador elèctric que rep de 65 mil i treballadors no qualificats (45 mil rubles al mes). Fuster aquí promet de 55 000, i l'instal·lador d'estructures d'acer i formigó armat - de 50 mil rubles.

Com podeu veure, el nivell de pagament aquí s'estableix bastant alt, almenys en paper. Al mateix temps, també s'especifica informació sobre el passatge. El lliurament de personal al lloc de treball es realitza a càrrec seu de Yamalstroymontazh. Comentaris, per desgràcia, aquesta informació no es confirma.

Condicions de treball

Per descomptat, les dades que es poden trobar no són suficients per comprendre els detalls de les condicions en què funcionaran els treballadors de l'empresa. Si fem una analogia amb altres estructures similars, els treballadors viuen en hostals; Està proveït per viatges, menjar i roba per treballar. No obstant això, si s'especifica en l'anunci de la vacant informació sobre els viatges al lloc de treball, no es diu res més sobre la resta.

Una vegada més, si teniu en compte els detalls específics del treball a ciutats com Novy Urengoy, l'esperança d'hack-work no val la pena. Molt sovint, els empleats assenyalen que aquests sous elevats es paguen no simplement perquè necessiten treballar en condicions força difícils, realitzant una gran quantitat de tasques. A més, s'avaluarà la qualitat del treball.

Advertències

Per tant, les persones treballadores que volen guanyar diners extra, viatgen a les regions del nord per a la construcció i reparació d'instal·lacions d'infraestructures locals, poden oferir una oportunitat per millorar la seva situació financera. Quant a Yamalstroimontazh (Novy Urengoy), no hi ha ressenyes de l'empresa. Això significa que tot és tan bo que el personal no té res que queixar-se (les persones són mandroses per deixar recomanacions positives); O que la signatura sigui un intermediari. Atès que el sol·licitant ha de recórrer una distància considerable a "provar el destí" i intentar fer alguna cosa, recomanem no tenir negocis amb l'empresa fins que almenys hi hagi almenys recomanacions positives sobre Yamalstroymontazh (Novy Urengoy) .

Les ressenyes escrites per persones reals no haurien de ser únicament laudables. Si els veieu, heu d'estar a la vostra guàrdia.

Recomanacions

Pel que fa a treballar al Nord en el seu conjunt, és possible intentar establir-se allà i millorar les vostres habilitats, obtenir experiència i, en el camí, guanyar diners, podeu fer-ho. El més important és trobar una oficina de confiança, que sempre pagui salaris, usi formalment i ofereixi l'oportunitat de demostrar-se correctament. I ja per identificar-la, us aconsellem que consulteu acuradament els comentaris dels empleats. Afortunadament, avui hi ha una gran quantitat d'informació disponible en fonts electròniques i impreses, on les recomanacions estan unides i estructurades amb claredat. Amb ells, podeu identificar fàcilment organitzacions fraudulentes i evitar problemes.