El que és les instruccions per completar els llibres de treball

A cada servei de l'empresa té un regulador, de referència i altres documents de suport que "suggerir" com han de mantenir adequadament un procés d'emmagatzematge de dades i la comptabilitat. Recursos Humans no és una excepció. Un dels principals documents a la seva oficina-treball és considerat llibre de treball. Totes les entrades en què s'han de dur a terme d'una manera determinada. Per a aquest propòsit i va ser dissenyada Instruccions per completar els llibres de treball. Va ser el 2003, aprovat pel Ministeri de Treball de Rússia i es reemplaça el document, que operava a la Unió Soviètica des de 1973.

Instruccions per completar els llibres de treball determina l'ordre en què es posarà a tots els llibres de treball, inserits units als mateixos, així com duplicats emesos en lloc de documents perduts. Aquesta guia de com fer això o aquest registre.

Instruccions per omplir llibres de treball inclou 7 peces. La primera inclou una descripció general de la forma de registre d'ocupació i totes les seves particions, i també explica com i per què registres es produeixen en el mateix. La segona part està dedicada a l'ompliment adequat de la làmina de coberta d'aquesta forma. Això es fa generalment durant la primera ocupació.

En el procés de treball de una persona pot rebre una nova educació o professió, per canviar el nom, nom o cognom. Totes aquestes dades es registra amb precisió a la portada ia la cara interna dels documents de cobertura especificat, que es fan sobre la base dels registres pertinents. Les dues seccions següents contenen informació sobre el ciutadà i li recompensa pels seus èxits.

Instruccions per completar els llibres de treball presta especial atenció a les dades que fan l'acomiadament de l'empleat. Es va dedicar les parts cinquena i sisena. D'acord amb la legislació de la Federació de Rússia de l'acabament de la relació laboral en base a l'article 77 del Codi de Treball. 11 paràgrafs d'aquest article delinea clarament els motius de l'acomiadament. Per tant, en entrar al treball discogràfic de registres adequat cal, a més del propi article, indiqui també l'apartat dels coneixements tradicionals, segons el qual l'acomiadament d'un empleat en particular.

L'última part del manual conté informació sobre com omplir el llibre de treball duplicat. Hi ha clarament es pinta, quan ia qui s'emet un duplicat, i va explicar les regles de la introducció d'informació sobre l'empleat.

Aquest manual és una espècie de regles de llibres de treball. L'entrada incorrecta pagada pot privar una persona del dret a certs beneficis i violar el seu dret a això. Cada especialista departament de recursos humans ha de conèixer a fons les regles a aplicar correctament en la pràctica.

Instruccions per guardar llibres de treball no només conté les regles de la inscripció en ells. Està directament en línia pel Codi del Treball, article 66 que estableix que l'ocupador per cada empleat per tenir un registre de treball, si treballava per a la companyia durant més de cinc dies. l'admissió de proves ha de ser inclòs en el seu llibre de treball, i el llibre en si s'ha registrat en el llibre de compte del moviment dels formularis respectius. I no importa, un ciutadà que treballa en qualsevol organització o empresari individual. La llei és un per a tots.