El salari mensual mitjà, tipus de càrregues

El salari mensual mitjà - és la relació entre la quantitat d'ingressos a la quantitat de temps treballat. Pot ser que sigui necessari calcular per a diferents beneficis dels empleats. Per diferents casos, el càlcul es realitza de manera diferent.

Per exemple, per al càlcul de festa per la següent fórmula:

FFP = GZP: 12: 29,4 x 28, on

FFP - salari mensual mitjà;

GZP - el salari per a l'any, tenint tot tipus de despeses incloses en la nòmina.

12 - el nombre de mesos satisfetes.

29,4 - coeficient per al càlcul de les vacances.

28 - dies de permís sota el Codi de Treball.

El salari mensual mitjà d'una acumulació de baixes per malaltia es calcula de manera molt diferent. Per a això, pren la quantitat de salari durant 2 anys abans del moment en què la càrrega es realitza de baixa per malaltia, es divideix per 730 dies i es multiplica pel nombre de dies de la malaltia. En aquest cas, cal establir que el salari mensual mitjà no supera la quantitat màxima de 2013 - 58.970 rubles, i no va ser menys que el salari mínim al país -. 5205 rubles. Cal tenir en compte que abans d'anar de baixa per malaltia de l'empleat va ser en un dia de treball complet i la setmana. A Moscou i algunes altres regions del salari mínim es fixa més llarga.

Hi ha altres beneficis, que té en compte el salari mensual mitjà. Aquest pagament pel donant als certificats de temps d'inactivitat causat per l'empresari, les despeses de viatge, indemnització per acomiadament per acomiadament, beneficis al registrar-se al centre de treball, llicència d'estudis, sempre que la institució educativa té registre estatal i la llicència, una llicència addicional, la transferència d'un empleat per treballar amb menors ingressos, exàmens mèdics. Aquí, també, hi ha matisos en el càlcul.

En general, el càlcul del promig dels ingressos no es tenen tots els pagaments. Com ara exclosos socials: assistència financera, bons d'un sol cop a costa dels beneficis de l'empresa, el pagament del funeral, una indemnització per retard en el pagament de salaris, càlcul de llicència per malaltia i vacances.

Tals pagaments com trimestrals, o les primes anuals inclouen un càlcul de la fracció, que es refereix a un període de facturació. Per exemple, l'abril del premi meritat en els resultats del primer trimestre. Cal calcular el salari mitjà per al període de febrer a abril. Per calcular la quantitat de càrrecs presos al febrer i març, a més de compartir abonament trimestral atribuïble a aquests mesos, així com acumulacions d'abril sense prima.

En general, en relació amb el conjunt del país, el salari mensual mitjà a Rússia és de 27 mil. Rubles. Això és d'acord a les estadístiques d'I trimestre de 2013. En comparació amb les dades d'altres països, Rússia està en el nivell de l'ingrés mitjana del 11 lloc - 900 dòlars. En primer lloc és Noruega, on el salari mensual mitjà és de $ 5500, el segon - Estats Units - 4300 dòlars, la tercera - Alemanya - 4000 dòlars. Si es comparen els països de la CEI, les nostres posicions són més optimistes: el primer lloc - Rússia, el segon - Kazakhstan, Azerbaidjan és a la tercera. En general, els plans del Govern - a prendre el país el 2030 fins al nivell dels salaris dels països líders en els russos s'espera que aquest nivell d'ingressos per créixer en 2 vegades, i les pensions s'han d'incrementar en 3 vegades, donat l'augment de la inflació en l'actualitat.