Per quant de temps és la setmana de treball?

Pràcticament totes les persones en edat de treballar funcionarà. Per tant, cada un de nosaltres ha de ser conscient de la quantitat de treball la setmana passada. Això és necessari per tal d'evitar convertir-se en una víctima de cap sense escrúpols, així com per simplement estar al cas de les normes establertes pel Codi de Treball.

En primer lloc cal determinar amb precisió el que s'entén pel terme "setmana de treball". Segons el TC, que és un treball d'assignació de temps per a una setmana del calendari (és a dir, set dies). espècie:

• normal;
• reduccions;
• incompleta.

En primer lloc, tothom ha de saber que la norma és només la setmana laboral de 40 hores. Això vol dir que el treballador mitjana ha de complir les seves obligacions professionals no més (ni menys) de quaranta hores durant set dies. Com a regla general, totes les fàbriques, la producció i les empreses estan treballant cinc dies a la setmana, i la jornada de treball té una durada de 8 hores.

Si el líder estableix la regla, en el qual la setmana de treball és als 5 i 6 dies, la durada de la jornada de treball, en general les 7:00. Se suposa que dissabte, la gent va a treballar durant unes hores menys que els dies de la setmana. El temps de treball no està inclòs pausa d'una hora per dinar.

Moltes persones confonen el concepte de "reducció" i "a temps parcial" setmana de treball. De fet, aquestes frases signifiquen el mateix per al ciutadà del carrer. Però, de fet, entre ells hi ha una diferència significativa, s'indica en el Codi de Treball.

Setmana laboral més curta és una espècie de plena setmana de treball per a algunes categories de ciutadans (és a dir, el treball remunerat, a la vegada en la seva totalitat). Qui s'aplica a ells? Per exemple, els discapacitats (1, 2 grups), els treballadors que realitzen treballs perillosos o nocius, i altres menors.

A temps parcial setmana de treball implica, en primer lloc, l'acord entre l'empleat i l'empresari. No obstant això, el nombre d'hores que la durada del treball es pot reduir, segons el que estableix la legislació. A pagar aquest tipus de treball, respectivament, no són totalment. Se suposa que els treballadors que no hagin assolit la majoria d'edat, necessiten per dur a terme els seus perfils. Actuant per menys temps que els altres. Per exemple, per a aquells que estan 15-16 anys d'edat, establir la durada del temps de treball de no més de 5 hores al dia.

No obstant això, el concepte de la setmana de treball a temps parcial es pot estendre a aquells ciutadans que hagin arribat a la majoria d'edat. Per exemple, els pensionistes que no són capaços de treballar amb tota la seva força, però encara disposat a fer-ho. No obstant això, aquells ciutadans que estan en edat de treballar, tenen dret a temps parcial. Es tracta principalment dels estudiants i adults, que combinen el treball i produeixen una segona (o tercera) l'educació superior.

Treball - una part important de la vida de gairebé tots els homes. Quan es treballa, és important saber no només els seus deures, sinó també drets. Esperem que el nostre article ha ajudat a entendre alguns temes controvertits.