Psicologia del treball. Professiogram - és ...

Hi ha una tecnologia per a l'estudi, descriure i especialitats de disseny - professiografiya. Els estudis d'aquest tipus es duen a terme tenint en compte les necessitats socioeconòmiques i psicològiques. Aquest procés es fa professiogram. Aquest és un resultat únic de l'estudi. En el següent text es troba el que significa el terme, amb quin propòsit es porta a terme aquest tipus d'estudis, i quins mètodes s'utilitzen.

definició

La psicologia del treball hi ha una secció - professiografiya. Aquest terme prové de dues paraules. "Count" en la traducció sona com "escriptura", "professió" - com una "professió permanent". Quin és el propòsit d'aquesta àrea? Molt sovint el resultat de la investigació (professiogram) - és a dir, la informació sobre l'especialitat existent o projectat. No obstant això, en alguns casos, el resultat de l'estudi inclou les dades intermedis de l'activitat actual amb possibles canvis. El mateix estudi i el seu resultat - professiogram - és una etapa obligatòria de la preparació de totes les publicacions científiques en la psicologia de l'ergonomia, seguretat i enginyeria. L'objecte de l'estudi són tots els aspectes del procés de treball. Qualsevol pot familiaritzar-se amb la classificació de les ocupacions en les obres de famós psicòleg K. K. Platonova, I. P. Titovoy i E. A. Klimova.

Com han adoptat el concepte?

Professiogram va aparèixer en els anys 20 del segle XIX. A continuació, els psicotècnica soviètics van treballar intensament en la creació de normes i mètodes de treball d'anàlisi. Resumint els resultats d'aquests estudis, els científics han desenvolupat una secció de la psicologia del treball - professiografiyu. Aquesta definició inclou les etapes d'estudi, avaluació psicològica i la funció de disseny de l'estudi. A més, es va treballar necessàriament atributs dels objectes, que són els principals components del flux de treball, a saber: subjecte, objecte, tasques, les eines i les condicions de treball. El principi bàsic de la separació es va convertir en professiografirovaniya aproximació a l'estudi de les professions. L'essència del terme és que el procés d'investigació depèn de certes tasques. Per exemple, per l'aptitud física es requereixen només aquelles característiques que permeten la diferenciació de la prova d'aptitud per a un treball en particular. El principal característica de la importància dels coneixements, capacitats i funcions de treball. Per determinar l'esgotament professional, característiques seleccionades d'iniciar aquest procés.

La classificació per tipus

Cada professiogram - un document que té el seu propòsit, el temps de preparació, el volum. D'acord amb això, així com la disponibilitat de dades similars, dut a terme la sistematització dels resultats de l'estudi. A més, la diferència entre els codis següents:

1. Informació. És seu de treball de consultoria amb persones que encara no han decidit sobre l'elecció de la professió. Aquesta metodologia es resumeix i especificació sistemàticament característiques requerides.

2. Diagnòstic. Aquest tipus d'investigació s'utilitza en el cas en què sigui necessari per esbrinar les causes dels mals resultats, l'alliberament dels productes defectuosos, la rotació de personal, alt nivell d'accidents i lesions i així successivament. A aquest efecte, l'estudi de les característiques de treball legals, tècnics, psicològics, i higiènics. Com mostra la pràctica, la definició d'aquests indicadors és de gran importància per al resultat final.

3. predictiu. Aquest principi anàlisi porta a recomanacions per millorar les habilitats professionals per millorar les oportunitats de carrera.

maneres de crear

Diversos esquemes s'han desenvolupat, d'acord amb el qual un o l'altre està format professiogram. Un exemple d'un model molt simple proposar psicòleg E. A. Klimov. se l'anomena "fórmula de l'especialitat." El mètode consisteix en el fet que totes les professions han de dividir-se d'acord amb els temes principals. D'altra banda, curosament tingut en compte la interacció humana amb aquests objectes. Per exemple, el "individu - la naturalesa", "subjecte - tècnica", "home - una imatge artística" i així successivament. També es posa en relleu l'objectiu del treball, l'ús de mitjans d'acció i les condicions de treball més favorables.

estructura professiogram

Per designar les qualitats que ha de tenir una o altra professió, accions de treball es divideixen en funcionament. Klimov, amb aquesta finalitat recomana destacar el treball més important de la qualitat.

En qualsevol cas, amb la preparació adequada de professiogram de respondre a algunes preguntes. A saber:

1. Quines mesures té l'home? En aquesta secció, es pot utilitzar el mètode d'observació i la introspecció.

2. A mesura que els fa? És a dir, ha d'haver una anàlisi detallada de la present acció.

3. Amb quin propòsit una persona comet aquestes operacions?

4. Quins mitjans s'utilitzen en la força laboral? En aquest punt s'ha de reflectir les habilitats, que han de tenir un individu per complir amb el procés.