Què és el coaching?

tendències de la moda a la realització de les capacitats humanes cap a ell en el camí correcte, i triar la posició correcta en la vida avui en dia s'ha convertit en una mena de "entrenador". La fugacitat dels processos vitals, la set d'un canvi d'escenari, una manca de voluntat per posar al dia amb la seva pròpia força de la vida anar als extrems i buscar. Què és el coaching?

El coaching no és teràpia i no s'ha de confondre aquests conceptes. Aquest mètode d'assessorament i formació, que no dóna consells dur, i està buscant formes conjuntes per posar en pràctica els objectius finals i la resolució de problemes. L'entrenador no és un terapeuta i no va a tractar de fer ràpidament "arrossegament" les seves ferides emocionals, les seus i dir, què fer. Ell principalment associat amb professionalisme, la fe en l'home, i sens dubte han format la seva pròpia personalitat.

Qui necessita entrenar? El coaching requereix dels administradors, terapeutes, psicòlegs, orientadors. Tots aquells que qui era alguna cosa així mereix una influència en el pensament. Entrenament d'Educació - és molt subtil i no es pot aprendre en els llibres o manuals electrònics per a principiants. experiència com a entrenador es transmet de persona a persona. El lema principal d'aquesta tendència seria la següent: "Fes el que vostè està" en contrast amb les consultes habituals, tots nosaltres, "fes el que faig."

L'experiència de generacions anteriors, amb els seus amargs exemples i errors bones, però la tasca principal d'entrenament de vida - per obligar la persona a trobar la solució adequada, per trobar una sortida. Està dirigit a aconseguir coherència en la tasca, és a dir, condueix a una reducció dels errors en cada iteració successiva. És per això que la formació d'entrenament sempre es redueix a aquest model de construcció conjunta:

• alfabetitzats establir un objectiu clar per a l'alumne;
• la recerca d'un model d'èxit del comportament amb l'anàlisi detallada d'aquests models i algoritme de refinament de les accions de l'aprenent amb un algoritme existent per aconseguir aquest objectiu.

Per què necessito entrenar? Tot i la creixent popularitat d'aquesta tendència, cal avaluar les seves capacitats i adonar-se que aquest és el cas específic i no és donat a tots, sobre la base de temperament i experiència professional prèvia. Convertir-se en un entrenador de vegades és difícil fins i tot per a un gestor essència egoista (no confondre amb l'auto-absorció), és a dir, l'hàbit de prendre a si mateix en la posició "dalt", amb els seus algoritmes i esquemes complexos. Però això no és el que necessitem, ja que en la construcció eficient d'entrenament ha de ser considerat individualment en lloc de l'habitual.

entrenador bàsic en el món té la capacitat de fer les preguntes correctes i treballar amb aquelles respostes que obtenim a la sortida. No imposar la seva pròpia opinió i idea sobre com actuar en una situació donada, i per ajudar a la persona a viure la vida que li inspira, no tu.

Amb cotxe de la vida real, - es forma la personalitat, amb la seva posició en la vida, que era capaç de resoldre les qüestions de la vida i va trobar el sentit de la vida i ara està llest per compartir la seva experiència de vida amb altres, per treure-li un somriure al client en els seus problemes, a creure en la seva insignificança, a continuació, que pot fer molt més, i per tant la possibilitat de la llum de superar.

L'entrenador - no només està interessat que es dedica a un professional que té totes aquestes qualitats humanes que són essencials per a l'alumne era capaç de sentir la confiança i veure de primera mà la llum al final del túnel, però sobretot un home, així que abans d'embarcar en un violent activitats per millorar el món això, i la necessitat de treballar sobre si mateixos, fer la seva pròpia, per dir-ho, la psicoanàlisi. Així que recordi que vostè és responsable de com la gent es sentirà després d'una conversa (sessió) amb vostè i no per fer-li mal, almenys, les seves homilies.