Roustabout: descripció de les funcions, deures

Aquest article s'enumeren els aproximadament treball d'exemple Descripció obrer. seguretat en el treball és un factor important, ja que l'enfocament correcte per als empleats de l'empresa depèn no només beneficiarà directament a l'empleat, sinó també l'èxit, l'eficiència de l'empresa en el seu conjunt, el bé que va a fer la feina. Peó és un empleat indispensable en qualsevol tipus de construcció i alguns altres tipus de treball. S'enumeren a continuació la descripció de la feina es poden adaptar a les necessitats de l'empresa.

Mostra les descripcions de treball obrer - que s'assembla?

afirmo

(Forma d'organització legal,

nom de l'organització, de l'empresa)

(Nom, càrrec, o d'un altre cap

un funcionari que estigui autoritzat

aprovar la descripció de la feina)

(Signatura)

(Data)

locus sigilli

Un treballador de manteniment. Descripció de la feina. 2n dígit

______________________________________________

(Empreses, organitzacions, etc.)

Aquestes instruccions són aprovats i desenvolupats sobre la base del Decret del Consell de Ministres de 26 de gener, de 1991 №10, el Decret del Ministeri de Treball de RF el 31 de març de 2003 №14 i altres normes legals que regulen les relacions jurídiques d'ocupació.

1. treball general segona descàrrega Descripció ajudant

1.1. En segona descàrrega treballador treball tenint una persona que té habilitats especials, sense presentar una longitud de requisits de servei.
1.2. Treballador de la segona categoria pertany a la categoria de treballadors. Depèn directament a (el títol del supervisor).
1.3. treballador de segona classe es retira o reclutats per ordre (cap de l'organització).
1.4. treballador de segona classe ha de saber:
- regles, regulacions, transport i embarcament de la càrrega;
- els processos de descàrrega, càrrega, apilament i moure materials i productes en pols, que ha de ser manipulada amb cura;
- el disseny de recipients i mètodes de càrrega segura sent enviat;
- l'ordre d'acceptació de registre i recepció de documents de suport, algoritme d'ordenació de càrrega.

2. Deures

En segon ajudant de descàrrega per la qual aquests drets:
2.1. L'accessori perfecte i obres auxiliars en obres de construcció i magatzems, llocs, voltes, bases de dades i així successivament.
2.2. Les descàrrega, càrrega, moure els carros (carros) o manualment i l'apilament de mercaderies, que ha de ser manipulada amb cura (parquet en paquets, materials de banda, barrils, caixes, paper, cartró, fusta, fusta contraxapada, etc.), així com nepylevidnyh materials a granel (grava, sorra, escòria, grava, escombraries, carbó, encenalls de metall, serradures i altres residus de l'empresa).
2.3. Podkatka a jocs de rodes de la màquina per a camions i girant les del material rodant vagons i locomotores.
2.4. Descàrrega, càrrega, moure els carros (carros) o manualment i estiba, que han de ser manejats amb cura (ampolles, gots, substàncies tòxiques i inflamables, ampolles amb un líquid i així successivament) dels materials pulverulents (calç en pols, ciment solt, guix i etc.).
2.5. El transport de mercaderies en carretons, passejades en carruatges i carros tirats per cavalls amb.
2.6. Neteja de carreteres, territori, vies d'entrada.
2.7. Rentar finestres, pisos, estris, recipients, components i parts.
2.8. La neteja de les obres de construcció, tallers, sanitàries i locals domèstics.

3. Afegir segona descàrrega ajudant

capacitat segona descàrrega treballador de manteniment:
3.1. A exigir a l'empresa per ajudar les autoritats en l'aplicació dels drets i obligacions professionals.
3.2. Totes les garanties socials previstes per la legislació.
3.3. Exigir a crear les condicions per a la realització de les seves funcions professionals, incloent el subministrament de l'equip necessari, el lloc de treball de l'equip, que compleixi amb les normes i les normes sanitàries i d'higiene, i així successivament.
3.4. A una llicència addicional i la reducció de la jornada de treball.
3.5. Per alliberar la nutrició preventiva i terapèutica causa de condicions de treball especialment nocius.
3.6. En el tema de calçat de seguretat, roba protectora i altres equips de protecció personal.
3.7. Conèixer els projectes de decisió de les autoritats, que són de cap manera relacionada amb el seu treball.
3.8. Les despeses en la rehabilitació social, mèdica i professional amb el deteriorament de la salut a causa del desafortunat cas de la producció i l'obtenció de la malaltia professional.
3.9. Per sol·licitar en nom del supervisor immediat en persona, documents, eines, etc., que són necessaris per a la realització de les seves funcions.
3.10. Presentar l'empresa ofereix als seus superiors en relació amb la millora de l'organització i les formes de millorar el treball realitzat per ells.
3.11. Altres drets, que proporciona la llei d'ocupació.
3.12. Augmentar les seves pròpies habilitats professionals.

4. Responsabilitat segona descàrrega helper

Segona descàrrega treballador de manteniment responsable:
4.1. Per violacions legals comesos en el curs de les seves activitats - dins dels límits definits pel criminal cas, administratives, del Codi Civil.
4.2. Ocupador de causar danys materials o financera - dins dels límits definits per l'actual Codi Civil i el Codi de Treball de la Federació Russa.
4.3. De mal acompliment o incompliment de les seves pròpies obligacions, que inclou la descripció del treball - dins dels límits definits pel Codi de Treball actual.

5. obrer seguretat en el treball

5.1 treballador de manteniment només pot fer la feina, que implica la formació, les instruccions de seguretat en el treball i per a la qual ha admès que l'empleat responsable de l'execució segura de les obres.
5.2. Roustabout no ha de carregar persones no autoritzades i no entrenats seus llocs de treball.
5.3. Ell està obligat a aplicar les eines adequades, equips i dispositius que són necessaris per a una operació segura, usen sabates especials, roba especial i altres equips de protecció personal, que són proporcionats per les competents de la norma; usar-los només per a aquells treballs per als quals estan destinats.

Una descripció de la feina es crea en conseqüència amb (nom, data i número del document).
gerent de la unitat (inicials, cognom)

(Signatura)

(Data)

acordat:

El cap del departament legal (nom, inicials)
(Signatura)
(Data)

Familiaritzats amb les instruccions:

(Cognom, inicials) _____________________________ (signatura)

en lloc d'una conclusió

Probablement, que s'utilitzen per representar l'obrer de manera.

Però pot semblar tan. Tot depèn del lloc de treball i funcions oficials.

De fet, peó instrucció de treball pot contenir més elements. Tot depèn de les necessitats de l'empresa. És important que la instrucció va ser informat directament al treballador de manteniment. La responsabilitat de la feina no es pot treure causa de la seva ignorància.

Alhora, sense vergonya explotar el treball de l'obrer - sovint mal pagats - que seria massa injust. Cada gerent i HR-especialistes han de ser conscients exactament quins treballs són contractats per dur a terme un treballador de manteniment, i que per tant responsable. Un treballador de manteniment a la construcció sovint té el nivell mínim de responsabilitat i distribució de riscos, però també rep, respectivament, un salari baix.