Sense teoria del conflicte no és absoluta

Conflicte - un conflicte que sorgeix entre la gent, quan decideixen certs problemes en la vida social o personal.

La paraula "conflicte" es deriva del llatí, que significa "col·lisió". El conflicte social - un fenomen social.

La teoria general dels conflictes

Condicionalment assignar dues aproximacions a la definició:

1. Se centra en l'acció actual.

2. Es va centrar en els motius d'acció.

Per als seguidors de la primera aproximació podria ser considerat per R. Mack, R. Snyder, que donen una definició relativament estret, tenint en compte el conflicte només la interacció social entre els seus membres, que tenen punts de vista completament diferents i valors. En aquesta hostilitat, la competència, la rivalitat, etc. Els van tractar com a fonts de conflicte.

Representant del segon enfocament és Dahrendorf, que es va oposar fermament a aquest enfocament estret. Ell creu que el conflicte ha d'incloure també els estats psicològics i diversos tipus de col·lisió.

Una important contribució a la teoria del conflicte va rebre de Karl Marx. Va desenvolupar la teoria del conflicte, així com les contradiccions desenvolupat model entre les diferents classes de la societat. Karl Marx és considerat un dels fundadors de la teoria del conflicte.

De la doctrina dialèctica implica les següents tesis:

1. Els recursos estan distribuïts de manera desigual, més gran és la tensió entre els grups socials.

2. El millor dels subordinats són conscients dels seus propis interessos, més dubtes que s'arrossega sobre l'assignació de recursos.

3. Com més profunda és la bretxa entre els dominants els grups socials i d'esclaus, més fort serà un conflicte.

4. El conflicte violent, més hi ha una redistribució dels recursos.

Hi ha una teoria del conflicte Georg Simmel, segons la qual és inevitable i és impossible evitar que el conflicte a la societat. Si Marx va prendre com a base per a la "dominació - subordinació" que Simmel - els processos de dissociació i associació, la presentació de la societat com a processos inseparables. L'origen del conflicte, no només es diu un xoc d'interessos, sinó també una manifestació d'hostilitat, es va comprometre personalment inicialment. Simmel distingeix l'amor i l'odi com els factors més forts que influeixen en el conflicte. tesi es poden separar dels seus ensenyaments:

1. Els més emocions en els grups de la comunitat que participen en el conflicte, més hi ha un conflicte.

2. Els mateixos grups millor agrupats, la contradicció és aguda.

3. La contradicció és més forta, més alta és la cohesió dels participants.

4. Conflicte es produeix més aguda en el grup de casos hi participen, menys aïllat.

5. El conflicte més agut quan es converteix en un fi en si, si vas més enllà dels interessos individuals.

La teoria del conflicte Ralf Dahrendorf examina la confrontació en un petit grup, i en la societat en general, que separa clarament el paper i la condició.

La teoria resums Dahrendorf:

1. Els més sub-grups de l'organització són conscients dels seus propis interessos, la probabilitat de conflicte.

2. Com més gran és la recompensa distribuïts a les autoritats, més nítida serà la contradicció.

3. Si la mobilitat entre els subordinats i guiar petita, més agut el conflicte;

4. L'empobriment creixent dels subordinats exacerba el conflicte.

5. Com més baix sigui l'acord entre les parts, l'antagonisme violent.

6. L'agudesa el conflicte, les més canvis que es produeixen, i la seva taxa serà més gran.

La teoria del conflicte social, L. Coser és la més extensa. D'això es desprèn que les desigualtats socials existents en qualsevol societat, els membres descontent psicològics de la societat, les tensions entre els individus i grups - tot l'anterior, com a resultat, es va a un conflicte social. Una situació similar es pot descriure com l'estat de la tensió entre el veritable estat de coses i, mentrestant, com grups o individus socials representats. El conflicte social - la lluita pels valors, l'estat, la possessió d' els recursos d'energia, la qual oponents neutralitzar o destruir un oponent.

En l'anàlisi de la teoria del conflicte social planteja les següents conclusions:

1. Conflicte - un conflicte en diferents tipus d'activitats i per superar-los.

2. Competint com un tipus especial de confrontació pot ser acompanyada pel conflicte, o potser no, però les formes de lluita utilitzats per la llei moral.

3. La rivalitat pot procedir amb seguretat, i es pot moure en el conflicte.

4. Competència - un tipus pacífic de rivalitat.

5. L'hostilitat com una voluntat de confrontació, la instal·lació interna no sempre està present.

6. La crisi - l'estat del sistema, però no és sempre precedida pel conflicte.

Però res de la teoria anterior no es pot considerar absoluta o universal.