Si es perd el registre de treball, què fer? Què passa si l'empresari perd el registre de treball?

Pèrdua o dany dels documents sempre estan causant problemes. Alguns d'ells són restaurats amb relativa rapidesa i facilitat, mentre que d'altres, per contra. Molts de nosaltres ni tan sols tenen una idea de què fer en cas de pèrdua del llibre de treball. Com estar en aquesta situació? Com recuperar historial d'ocupació: pel seu propi compte o per mitjà d'un empresari?

Les causes de la pèrdua de

L'article 65 de la RF LC estableix que durant el sol·licitant contractació de nova proporcionarà registre de treball. Aquest document conté les dades biogràfiques d'un individu i la informació sobre els patrons anteriors, període d'ocupació i els motius de l'acomiadament. Molt sovint hi ha situacions en què un nou empleat és incapaç de proporcionar registre de treball a causa de la seva pèrdua. Si es perd el registre de treball, què fer?

En primer lloc, la història d'ocupació - un document que tingui força legal. Les raons de la pèrdua són els següents:

1. L'empleat va perdre el document.
2. L'empresari ha perdut el document.
3. El document va ser robada.
4. El llibre s'ha perdut a causa dels desastres naturals, els desastres naturals i d'una altra força major.

vins empleats

En situacions en les que el llibre de treball concedits als empleats a les mans, que és directament responsable de la seva seguretat. En aquest cas la pèrdua de llibres pot ser aleatòria o intencional (per exemple, després de la separació per paper). Si un empleat perd el registre de treball, què fer? En qualsevol cas, cal restaurar-o iniciar una nova.

La majoria de les persones empleades ingènuament creuen que la pèrdua dels llibres que es pot comprar un de nou i enviar-lo al departament de personal. No obstant això, aquestes accions poden conduir a una pèrdua de temps que podria tenir un impacte en la presa de decisions per part de l'ocupador per a l'admissió d'un nou empleat en l'estat. La qüestió de la restauració del document és important per a les persones amb un mínim d'experiència.

vi ocupador

Fins i tot els empresaris no estan assegurats contra la pèrdua de llibres de registre de treball dels seus empleats. Si l'ocupador ha perdut el llibre de treball que fan que l'empleat? Definitivament llibre ha de ser restaurat, però per abordar aquesta qüestió serà l'ocupador directament. Alhora, l'organització assumeix la responsabilitat només en els casos en què el treballador es va registrar en l'estat en el moment de la pèrdua del document. També a petició dels empleats es pot donar una còpia del llibre o el rebut original.

altres raons

Molt sovint, la pèrdua d'aquest document a causa de causes més enllà del control de l'empleat i l'empresari. Per exemple, pot ser un robatori, incendi, desastres naturals, el crim per un tercer. En aquest cas, restaurar el llibre a ser el partit de les relacions laborals, en la qual el document es trobava en el moment de la pèrdua.

L'empleat va perdre el llibre de treball: què fer?

Algorisme llibre de recuperació, si s'ha perdut a causa del treballador, de la següent manera:

1. El treballador esdevé una organització en la qual s'ha emprat l'última vegada, o està en l'estat actual, i va escriure una declaració per a un parell de llibres duplicats.
2. Dins de 2 setmanes ocupador revisa la sol·licitud i, a continuació, emet el duplicat. Va ser durant aquest període s'ha de concedir la sol·licitud del exempleat.

En el nou document, l'empresari no està obligat a introduir dades sobre els llocs anteriors de treball de l'empleat anterior. En el llibre, que apunta a l'experiència en general en altres empreses, sense especificar els seus noms i dades de contacte sobre la base de les ordres presentades anteriorment empleat, contractes de treball i altres documents. El propietari del llibre per si sol no pot omplir un llibre. Mark va fer empleat del departament de personal. A més, si el treballador ha rebut prèviament premis i reconeixements pel seu treball, aquesta informació també ha de ser inclòs.

La sol·licitud s'ha d'adjuntar la documentació següent:

• Ordres d'ingrés en l'estat o acomiadar,
• el contracte de treball d'edat o còpies notariadas,
• còpies de les declaracions sobre la nòmina,
• estat de comptes de l'assegurança de pensions.

La sol·licitud ha de ser dirigida directament al cap del departament de personal. Convé precisar sol·licitud per restaurar el document, així com les raons de la seva pèrdua.

Si es liquida una organització

Si es perd el registre de treball, el que ha de fer, quan en realitat l'organització ja no existeix? En aquest cas, l'empleat ha de posar-se en contacte amb la sucursal de la Caixa o dels arxius estatals. A més, el document pot ser restaurat a través dels tribunals.

No obstant això, la recuperació de l'experiència de la informació del procés per part de l'ocupador liquidat bastant complicat. Per tal d'obtenir un certificat de temps de servei, cal partir d'una sol·licitud per escrit, ja sigui a aparèixer en persona al Departament d'Arxius de l'Estat, on l'emmagatzematge de documents es porta a terme una empresa preexistent. Si l'arxiu no facilita la informació, l'empleat pot presentar una demanda.

Si hi ha una còpia

Si es perd el registre de treball, què fer si hi ha una còpia de la mateixa? En primer lloc, cal recordar que l'efecte jurídic haver-hi només còpies certificades. Per tant, pot restaurar el llibre, on hi ha una còpia certificada. Significativament simplificat el procediment per a l'obtenció d'un nou registre d'ocupació quan un empleat té una còpia del document d'edat, certificat per l'organització. Per obtenir un nou llibre, l'ocupador ha de presentar la sol·licitud per a l'emissió del duplicat i còpia. No obstant això, si l'empresari té dubtes sobre l'autenticitat del document, podrà sol·licitar informació addicional a les entitats en què l'empleat va treballar anteriorment.

I si el llibre no pot ser recuperat per l'ocupador

Si es perd el registre de treball, el que ha de fer si no pot recuperar-se a través d'un ocupador? Per a això, es pot aplicar a la mateixa instància que en la liquidació de l'organització, que són:

• en el departament del fons de pensions,
• en els arxius estatals,
• en els tribunals.

En el departament de PFRF d'escriure una declaració personal en la restauració del llibre de treball. També pot enviar-la per correu certificat amb justificant. El procediment dura aproximadament 2 setmanes.

procés de recuperació a través dels llibres arxiu estatal porta més temps. Per fer-ho, hauran d'enviar una sol·licitud per escrit a la branca local dels Arxius de l'Estat.

El camí més llarg per restaurar el llibre de treball és una apel·lació a la cort. En el procés d'examen del cas per l'antic ocupador envia peticions. Quan l'empresa liquidada o verificar l'autenticitat de la informació no es pot utilitzar el testimoni dels testimonis.

L'empresari va perdre el llibre de treball: què fer?

La pèrdua de l'organització del treball-llibre pot, per moltes raons.

Què es fa si hi havia una pèrdua d'un document causa de circumstàncies més enllà de les circumstàncies de l'ocupador, com per exemple durant un desastre natural. En aquesta situació, l'organització va crear una comissió especial per investigar el fet de la pèrdua de registre d'ocupació. La seva estructura ha d'entrar en el cap directa de la societat o del seu representant legal, o un empleat d'un òrgan del poder executiu. Després de la investigació de la causa es durà a terme, s'ha elaborat sobre la base de la qual s'expedirà un duplicat del document.

I si per raons de negligència o falta de respecte als empleats de l'organització registre de treball perdut, què fer? En aquest cas, l'ocupador amenaça a la responsabilitat administrativa en forma de multes. En aquest cas, serà responsable de la pèrdua d'aquests agents a través de qui té la culpa que passés. Per restaurar el llibre de treball ha de ser per escrit a l'organització:

• Ordres d'ingrés en l'estat,
• còpia del contracte de treball,
• número de compte, que rep sou o de referència 2-PIT.

A més, cal enviar una sol·licitud al fons de pensions per a la recepció de la declaració del contribuent.

Si l'organització és culpable de la pèrdua del document, però es nega a restaurar-lo, l'empleat pot aplicar a la inspecció del treball o l'oficina del fiscal. Però si aquestes accions no van ser el resultat, ha de presentar una demanda a la cort.

societat de responsabilitat material de

Com es va esmentar anteriorment, l'ocupador en una pèrdua deliberada de llibres té la responsabilitat administrativa. La quantitat de multes que van des 1.000 a 5.000 rubles per als empresaris individuals i 30.000 a 50.000 per a les persones jurídiques. Així mateix, l'organització pot ser suspès per fins a 3 mesos. La multa administrativa només podrà imposar-se quan el procediment. L'empleat té el dret de recuperar els dies de retard en l'emissió de registre d'ocupació del salari mitjà, com es llegeix en l'article 234 de la RF LC. També es percebran i danys.

Perdudes dels documents semblen bastant sovint. Si perd el seu historial de treball a la feina, què fer? Sens dubte necessita ser restaurat. El pes de la responsabilitat per a la restauració de llibres es troba a l'altra banda de les relacions laborals, que es va produir per culpa de la seva pèrdua.