NegocisGestió de Recursos Humans

La data límit per al nombre mitjà dels empresaris

Un dels primers informes en el passat any pels empresaris és informar "nombre mitjà d'empleats", que termini per de gener de 20 anys del corrent (d'acord amb el document actual). Aquesta informació és una forma estàndard en un full de paper. I com s'indica en la lletra de la llei - els empresaris que no tenen altres treballadors encara estan obligats a adoptar l'informe sobre l'any passat. Mentre que molts estan tractant de desafiar a aquest fet, basat en el concepte que el treballador. Però, per desgràcia, l'impost té el seu propi punt de vista sobre aquest tema, i argumenten que és simplement impossible.

Data de Terminació del nombre mitjà d'clarament establert en la llei, i pel retard en la presentació d'aquest informe pot ser seguit per una varietat de sancions administratives i sancions. D'acord amb la llei, el no proporcionar dades a tots (o si no es complia la data límit per al nombre mitjà) amenaça de multar al capdavant de la companyia a 500 rubles (també pot ser imposada sobre el comptador). A més, la pròpia empresa o organització poden ser multats - fins i tot per una modesta suma de 200 rubles, però tot i així és bastant desagradable.

Si ens fixem, l'informe s'ha de fer de dades simple: empresari d'estany; en el qual l'estructura de la inspecció tributària (autoritat) que està presentant aquest informe; Codi de l'estructura tributària i després mesurar el nombre mitjà d'un mateix. Si a més vostè no té empleats, i l'informe indica només a si mateix. La data en què es realitzi un informe - això és en general el primer de gener d'aquest any.

data de finalització del nombre mitjà pot ser interromput per a les empreses que tenen més d'un empleat. Atès que en aquest cas és necessari per calcular aquest indicador. I si durant l'any, el nombre mitjà no va ser considerat pel mes, la fi d'any per calcular és força difícil i consumir (especialment si vostè comença a preparar un informe sobre l'últim dia, com sol ser el cas) el temps. Ja que cal elevar els treballadors supernumeraris per tot l'any - per a cada dia. Si l'empresari ja s'ha enfrontat en el present informe, llavors segurament que compta cada mes, aquest indicador. Al final de l'any i després simplement afegeix les xifres mensuals per a tot l'any, i els divideix en 12, per tant, es necessita aritmètica simple d'entendre informe. En aquest cas, el nombre mitjà de termini de compliment del molt simple (fins i tot es pot passar per davant de temps), i aquest informe no causarà cap dificultat per a l'empresari individual, encara que té uns pocs empleats.

Pel que fa al càlcul en el mes passat, la mitjana es calcula com les simples operacions matemàtiques. Per a això, se sumen el nombre d'empleats per cada dia la llista, i després dividir aquesta xifra pel nombre de calendari, que no treballa dia (durant el mes). Però hi ha una excepció. Després de tot, en el mes que té tant els treballadors com els de cap de setmana (dies de vacances). En aquest sentit, en aquells dies, el nombre de cotització de les empleats serà igual al nombre dels anteriors treballadors de dia de treball.

Quan es calcula el nombre d'empleats, per regla general, es tenen en compte com els empleats que estan treballant amb eficàcia, i els que, per raons objectives, estan absents de treball. Per obtenir més informació sobre el que es prenen les categories de treballadors assalariats i empleats en compte, i el que no ho és, es poden trobar en els documents que expliquen les lleis fiscals. Indicar els documents específics que no ho farà, com en tots els països de la CEI els requisits són diferents. Per document principal de RF, que regula el càlcul del flux i pel nombre mitjà de SP és Tributari.

En relació amb tot el termini per sobre de la mitjana ha de ser conegut per tots els empresaris. I per preparar-se per al lliurament de dades estadístiques dades necessàries per endavant.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.delachieve.com. Theme powered by WordPress.