Què és el punt d'equilibri?

El punt de ruptura sovint es confon amb el punt de recuperació, però aquests dos conceptes són completament diferents. Si la retribució s'expressa en mesos i indica el temps en què el cost de l'empresa serà retornat pel gestor de projectes, el punt de trencament és completament diferent. Cada organització té aquest volum de productes, adonant-se que, no rep ingressos, però tampoc no comporta costos.

En aquest punt, cada unitat addicional del producte venut ja comença a obtenir beneficis. És aquest indicador el que es coneix com el punt de ruptura. La fórmula de punt d'equilibri és bastant simple. Es pot calcular tant en termes de producció com en termes de diners. Quan es calcula en valor monetari, es calcula, primer dividint el valor del producte pel benefici de la seva venda, i després cal dividir el valor dels costos fixos pel resultat obtingut.

Si el punt d'equilibri es calcula en unitats, es calcula dividint el valor dels costos fixos dels beneficis a partir de la venda de la mercaderia. Calcular aquest indicador és molt important. Si la recuperació (rendibilitat) d'una organització pot tenir una expressió poc clara (pla optimista i pessimista), el punt d'equilibri es calcula clarament. Té una expressió exacta sense aproximacions. Aquest indicador soluciona diversos problemes i té diverses funcions. En primer lloc, mostra si val la pena iniciar la producció o un altre negoci. Després de tot, les lleis del mercat funcionen sempre, independentment del que tingui els empresaris.

Si el mercat és massa estret o hi ha una gran quantitat de productes similars, l'empresa simplement no pot assolir el punt de ruptura i certament no obtindrà beneficis. Per tant, cal calcular tot amb antelació. Els ingressos depèn del valor del producte i del volum de vendes. El punt d'equilibri permet calcular i ajustar aquests indicadors. Si un d'ells canvia, el segon es pot canviar. Tanmateix, l'indicador mínim és sempre el que es marca com un punt d'equilibri de l'empresa. Si l'empresa ven més productes del que s'indica en aquest indicador, es parla de beneficis. La mida del benefici també es calcula en funció d'aquest factor.

En el punt de trencament, es calculen tots els costos de la firma. Aquest és el cost de comprar productes, impostos i salaris als treballadors o venedors. Si el producte pot cobrir tots aquests punts, significa que la mateixa posició zero s'obté quan l'empresa es torna autosuficient. El treball en el punt d'equilibri no té un significat definit. És important que un empresari rebi ingressos del negoci que s'està iniciant. Per tant, abans de l'organització del cas, cal determinar amb precisió si l'empresa podrà travessar aquesta línia.

Per tal de determinar correctament aquest indicador, hem de fer una simple pregunta: on es troba el llindar en què l'empresa deixarà d'obtenir beneficis, però no patirà cap pèrdua. Se sap que quan les vendes de productes disminueixen, els costos també es tornen més baixos. Per tant, és important calcular tots els detalls que afectaran la rendibilitat de l'organització. Aquest llindar és per a totes les empreses. Els empresaris que organitzen l'empresa, centrant-se en la ment i no sota la influència dels desitjos, calculem acuradament els riscos. I aquells que són susceptibles a les emocions sovint es veuen expulsats del mercat. El punt de ruptura, com el punt de rendibilitat, és un indicador molt important en el pla d'empresa. Els inversors i altres possibles patrocinadors del projecte paren molta atenció, per la qual cosa la recuperació de les inversions i els riscos és molt important. Al mateix temps, l'empresari hauria de poder justificar les seves conclusions de que l'empresa podrà travessar el llindar de l'existència d'equilibri.