LleiCompliment de la normativa

Contractar GPC. Contracte civil llei. GPC contracte per als serveis

contracte civil - un acord escrit entre persones físiques o jurídiques, que determina l'aparició de, modificació i terminació de les relacions jurídiques. Això inclou accions com ara compravenda, donació, permuta, contracte de construcció, emmagatzematge, assegurances, transport i molts altres.

Els termes del contracte

En participar en un acte jurídic, l'empresari no està obligat a introduir notes en el llibre. I, no obstant període determinat, durant el qual es realitza la feina o es proporcionen els serveis, s'ha d'incloure en l'experiència d'assegurances, que dóna dret a la pensió legal. La durada del període d'ocupació, que es refereix a la durada del servei, depenent del període, el contracte realitzat amb la GPC. D'altra banda, l'ocupador ha de transferir als òrgans del fons de pensions primes cobrades per una contraprestació en efectiu. Això li permet afegir fons al compte empleat de l'estat de la mateixa manera com l'acumulació d'altres empleats.

Les dades sobre els pagaments sota el contracte de la quantitat que va passar en favor de fons, l'empresari està obligat a proporcionar a la mateixa com a part de la presentació d'informes personalitzats normal. Per a l'empleat, en termes d'una pensió en el futur no juga un paper decisiu, en el contracte per a contractar - ocupació o el dret civil. Aquests acords determinats pels requisits del Codi Civil, on cada tipus d'aquests acords es dedica un capítol a part.

Els productes que en un acte jurídic

Esquemàticament, un contracte típic GPC consisteix en la següent posició determinar:

  • Encapçalament. Aquí s'especifica el nom de l'acte, el lloc i la data de la seva signatura, els detalls de les parts contractants. El seu paper pot actuar i físiques i jurídiques persones. Hi ha una diferència entre ells és que per al primer (en general els clients) indica l'organització o el seu representant, en nom del qual es segella el contracte. Per a les persones que s'indica el nom i cognoms, dades de passaport i el registre de direccions.
  • L'essència del contracte. Aquí esmentar totes les condicions bàsiques de l'acord: el nom de la matèria, és a dir, del que és exactament un discurs, les condicions tècniques de treball, responsabilitats i drets d'ambdues parts, el termini d'execució garantida dels signants de les obligacions i requisits. Pel que fa a la possibilitat que el contracte civil és una fita important en el resultat final, el tipus i la quantitat de treball realitzat per un empleat contractat i els serveis estan escrits clarament i en detall, amb explicacions.
  • El cost i la fi de la colonització, que fixa l'import de la remuneració del treball gastat en i determinat per un sistema de pagaments en efectiu. D'acord amb els requisits del contracte de naturalesa civil contractat empleat tria els mètodes d'execució d'ordres, a reserva, llevat que s'estipuli el contrari en el contracte. Si no es proporciona una remuneració preliminar pels serveis prestats o el pagament de les diferents fases de la seva realització, el client haurà de pagar la quantitat prescrita d'acord després de la data del treball final amb la condició que es dugui a terme correctament i el terme exacte.
  • Addicionals, així com altres condicions que no són necessàries per a especificar en cada document, però que sens dubte pot afectar l'execució actual de les obligacions de les parts: la responsabilitat de l'execució de les obres, la manera de garantir sancions cap a un costat o un altre d'una possible violació de l'acord, una bona raó per canvi o cancel·lació total de l'acte unilateral de l'acord de confidencialitat del procediment d'informació per a la resolució de disputes entre els signants.
  • La part final de l'acord conté dades i signatures d'ambdues parts. Com una entitat legal, el client introdueixi les dades en el següent ordre: nom de l'organització, la seva adreça, obligatòria INN, detalls de comptes bancaris. de registre d'atributs procés implica la selecció gràfica. I per s'especifiquen els detalls individuals en un ordre completament diferent: nom complet, número de passaport, adreça postal del lloc de residència o de registre, com INN, llar (qualsevol contacte) de telèfon. Si és requerit per l'acord, escriure i detalls de pagament.

funció de treball

Una de les característiques més importants de la típica GPC contractes pot ser anomenat el tema convingut d'acord entre les parts. L'essència de l'acte de signatura s'espera resultat final de l'obra o el nivell de serveis, que l'ocupador accepta el període que s'especifica en el contracte. Com fluirà el procés d'execució de l'obra, no ha d'estar subjecte a l'excitació del client, però això no li impedeix prendre part en el control de la marxa dels elements del contracte.

A la data límit empleat contractat ha de lliurar el treball acabat i transmetre el resultat al client sobre la base d'una llei especial de les obres executades (o serveis). Aquest document serveix com a base per a la remuneració de l'Executiu.

La implementació dels requisits dels punts de l'acord, el contractista té dret a involucrar en el procés de contractació de tercers, llevat que sigui requerit pel contracte. En la contractació dels actes dels clients en la normativa interna no s'apliquen. Per tant, ell no està obligat a obeir les regles de l'organització que el va contractar, així com els requisits dels seus funcionaris. Per descomptat, el client pot en qualsevol moment per controlar la tasca, però no l'executant pot controlar o donar l'obligatòria instruccions.

flux de treball

Si els empleats que van proporcionar pagament del temps, el full de temps és la base per a una major nòmina, llavors va emprar quota de treballadors a preu fet es carrega en un vestits tancats, que poden confirmar el rendiment de l'import condicional de treball. El contractista determina el grau d'intensitat de treball manera, es desenvolupa un pla òptim per a la implementació reeixida de les tasques establertes diàriament la mida real de l'obra. El client no està obligat a tenir en compte les hores de treball que l'empleat ha gastat en la resolució de problemes, i no pagar més per això probable l'ocupació d'hores extres, fins i tot els caps de setmana i dies festius. La signatura del contracte per GPC prestació de serveis, l'ocupador ha de centrar-se únicament en les disposicions i els requisits del Codi Civil. El document està signat pels representants de formigó a banda i banda, la signatura humida està segellat. Finalització de l'acord segellat per l'Acta d'acceptació de lliurament de serveis.

Les condicions de treball per al ciutadà

Per a empleats en virtut d'un contracte de GPC, en contrast amb l'empleat de temps complet no necessàriament en crear condicions amb els llocs de treball especialment equipats. El client s'allibera de la necessitat de ser responsable de la seguretat i la protecció del treball en relació amb l'intèrpret. Aquestes preguntes es troben en la seva totalitat en la consciència del contractista. Per contra, pel que fa als equips i materials, el contracte s'ha de determinar si el client ha d'assegurar que els materials i eines empleats contractats. En absència d'aquestes condicions cantant la fa servir.

També la natació és una qüestió d'un accident a la feina. Contractat sota contracte per GPC és difícil d'obtenir dels beneficis per incapacitat temporal de l'ocupador. El fet que el client té el dret de no incloure en l'article contracte en l'assegurança d'accidents.

L'execució del contracte GPC no requereix el compliment de les estrictes normes de contractació. Només cal signatures sota l'acord, en oposició a l'adopció dels procediments de contractació de mà d'obra, d'acord amb el que desitja emetre una ordre i fer una targeta personal per persona.

qüestió financera

contracte típic GPC permet que el contractista rebi la remuneració del treball (serveis) només en l'acabament de la seva capacitat total. Per tant, si el client ha contractat personal durant uns mesos, llavors no cal fer pagaments periòdics. Si, però, s'indica en l'acord per al treball de l'intèrpret no és tot, els salaris no poden ser pagats. En el contracte d'obres es podran preveure condicions especials per al pagament d'una bestreta (en fases de lliurament de l'obra). En aquest cas, el client ha de pagar per a l'individu etapes de la producció, presa per ell sota la Llei.

càlculs financers per al resultat del treball amb el contractista, qui va signar un contracte per GPC, l'organització han de reflectir correctament en el número de compte 76 del Pla General de Comptabilitat "Càlculs amb altres deutors i creditors." Per tant, l'empresari de signar un acord GPC té certs avantatges, però per al personal contractat sovint condueix a conseqüències negatives.

Característiques acord civils

Entrar a un contracte amb l'organització pot també aquells treballadors per als llocs que el personal no es proporciona el espai. Això vol dir que el client està autoritzat a implicar qualsevol nombre de treballadors independents. A més, això ens porta al fet que l'empresari és lliure de rebutjar qualsevol sol·licitant, sense donar raons de la decisió. Això es dedueix de la tesi de la llibertat dels ciutadans i entitats legals en el compliment o la negació dels acords previstos en el Codi Civil. Per exemple, l'organització no té la intenció de reclutar immigrants d'Àsia o de més de 50 anys d'edat o no residents sense registre.

L'acord ofereix a l'ocupador un ampli camp per a la "maniobra" respecte a la quantitat de personal. Estàndard mateixa legislació laboral restringeix les accions de regles específiques del client. Si, per exemple, es vol negar la demandant, el fet ha de ser rellevant estudi sense tenir en compte les preferències personals. Ja que el contracte de GPC per a la prestació de serveis en tots els casos es conclou per un període determinat, a continuació, desfer-se dels empleats innecessaris no cal, només s'ha d'esperar a la finalització de l'obra.

La qüestió de la violació del salari de treball

En el moment del contracte que GPC per a la violació dels termes d'execució dels treballs amb un contractista negligent pot recuperar-se sanció original d'una multa (sanció). I si la violació serà una mirada més seriosa i es infligeix dany a la propietat del client, l'empleat està obligat a pagar danys i perjudicis en la seva totalitat. A més, a diferència del que disposa el contracte de treball, acords sobre l'administració pública el contractista assumeix el risc de danys sobtats del resultat del treball acabat fins a la seva acceptació per la Llei.

En els pagaments en efectiu de salaris de treball l'empresari està obligat a cobrar càrrecs només per al Fons de Pensions i HIF. Però en l'assegurança de les primes en el SFS l'ocupador té l'oportunitat d'estalviar diners, que no és necessari per fer-los.

Com per les festes, la qüestió aquí no és en el costat de l'empleat. En el dret civil per als empleats sota els termes de la GPC contractes vacances pagades no estan disponibles. En contrast amb els altres empleats que tinguin un mínim de vacances anuals retribuïdes és de 28 dies naturals.

Social característiques del contracte

L'execució del contracte de GPC per als estudiants significa que l'empleat és incapaç de rebre el pagament com altres permisos, educatiu, pel fet que el Codi Civil no proporciona un garanties socials similars. No obstant això, no es pot esperar que, a diferència d'operar de forma contínua el recorregut disponible de pagament anual per a l'estudi de la correspondència i marxa enrere. A més, la falta d'acord decorat GPC també privat de la possibilitat d'obtenir addicional de beneficis que un empresari pot fer per al seu empleats: assistència financera, el cost de compensació de vals, el pagament del tractament, la reposició de part de la mà d'obra pensions, reemborsament d'interès despeses pels préstecs i així successivament ..

El client no està obligat a donar l'executor propietat deducció en el cas de la propietat adquisició o construcció, que no produeix una social, la deducció de la quantitat de personal de pensions aportacions efectuades pel contractista als fons segons el contracte de no-estat de seguretat opcions.

L'empresari en un acord civil, privat d'haver de pagar les prestacions per incapacitat temporal relacionats amb la cura d'un familiar malalt, quarantena, l'atenció de seguiment en les instal·lacions de l'spa, la pròtesi. els treballadors contractats per registrar aquests pagaments tenen per les autoritats de la seguretat social. En aquest cas, seran produïts en el mínim, tot i els ingressos anteriors.

Les quantitats que siguin rebudes per un empleat sota un contracte de GPC, no es té en compte en el càlcul dels ingressos mitjans. D'això es dedueix que, en el futur, quan l'artista haurà de signar un contracte de treball amb l'organització, aquestes quantitats no participaran en el càlcul dels ingressos mitjana.

La transformació en el contracte de treball GPC

Amb base en el fet que la legislació actual es troba al costat dels interessos dels treballadors, el tribunal pot trobar possibilita la crida als contractes de GPC en realitat regulades les relacions laborals entre l'ocupador i l'empleat. D'aquesta manera, resulta que en aquest cas, els serà d'aplicació els requisits de la legislació i els drets laborals. Aquí hi ha la primacia del contingut específic de l'acord.

Si el problema judici un veredicte sobre la relació de treball, l'empresari ha d'emetre l'empleat amb un contracte de treball, data en la que està en el passat, en el dia de la signatura de l'acord per GPC començar. Això obligarà a l'ocupador el pagament dels períodes dels empleats de subvenció incapacitat temporal prèviament presa vacances pagades, pagar per això els costos per a les primes d'assegurances, i així successivament. D.

La base per al reconeixement de la cort com el contracte de GPC de l'ocupació pot oferir les següents circumstàncies.

  • La necessitat de respectar les normes, horari de treball, l'estricte compliment de les ordres de l'ocupador.
  • El pagament del salari s'ha de fer sobre una base contínua.
  • Realització d'accions específiques individuals i les responsabilitats que se li imposen des de fa molt de temps.
  • El fet de la presència d'un passiu, que s'assigna a l'executor sota la GPC contracte.
  • Instal·lació per al treballador del lloc de treball per al client dels fons, així com l'abastament per a l'efectiva execució de les obres o de subministrament d'equip dels seus serveis, les comunicacions mòbils, un mico, PCC.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.delachieve.com. Theme powered by WordPress.