Temps de treball normal

A la conclusió de contractes de treball, l'establiment dels deures i drets dels treballadors i els empresaris, cadascun dels empleats l'esperen per al compliment de la seva funció de treball a l'hora especificada, amb l'esperança de passar el temps lliure, centrant-se en les seves necessitats personals. A causa que els ocupadors sovint tendeix a tenir l'efecte contrari, l'estat ha decidit resoldre els possibles problemes amb l'ajuda de la legislació laboral, normes que especifiquin les hores de treball. En realitat, els assumptes reglamentaris i van formar la Llei del Treball.

El temps de treball norma defineix clarament el nombre d'hores requerides per a l'empleat mineria, i es reflecteix en els contractes de treball, convenis col·lectius, en les regles del reglament intern de treball, en altres regulacions.

Acord o locals actes determinats i període comptable: empleat compleix amb l'hora programada d'acord amb el calendari de torns. Gràfics de respectivament diferent.

temps de treball estàndard especificat per la legislació, preveu els següents tipus de comptabilització del temps: assignació diària, setmanal comptable i comptabilitat resumida. comptabilitat setmanal és apropiat quan la pròpia llei ha estat estandarditzada setmana de treball i establir un programa setmanal (o diari) la durada del temps de treball. La durada del treball diari es reflecteix en els gràfics donats setmana amb certs estàndards. La consideració total és apropiat quan el treball diari o setmanal temps taxa no pot ser clarament establerta (variable).

Resum d'enregistrament en general implica torns de treball. En conseqüència, seqüències de canvis sempre han d'estar preparats per endavant. La programació comunicada als empleats de la companyia com a mínim un mes abans de la seva entrada en vigor. Aquest tipus de comptabilitat s'utilitza en torns rotatius, per als empleats d'aigua o el transport ferroviari, així com les organitzacions que treballen de forma contínua.

Amb origen processament (o, per contra, llacunes) estan regulats en un període comptable determinat, i compensats per una disminució d'altres torns o la concessió de permisos compensatoris individuals (vacances) en un horari diferent poden no (però sovint els ocupadors encara arribar a aquests violacions).

Reciclatge - les hores extraordinàries de treball. Si la durada real de l'obra no coincideix amb els canvis en els horaris previstos, el processament d'alguns dies compensats per reduccions en altres dies, i viceversa, però només dins el període comptable. norma total mensual del temps de treball ha de ser no canvis.

Quan el programa de torns passat el temps compta sumada no pot ser revisada.

En la construcció del pla de rotació de la llicència (anual, addicional) no són considerats. Si el nombre total d'hores treballades per l'empleat des del principi del temps de comptabilitat abans de disparar, supera la longitud estàndard del temps de treball en un període específic establert anteriorment, el processament ha de ser reconegut i pagat hores extres més.

norma Mes temps de treball en determinats períodes que es calcula d'acord amb el calendari de setmana de cinc dies de treball amb les vacances, i d'acord amb la durada de l'operació a les vuit del matí d'un dia normal i set hores al dia en els pre-setmana laboral de quaranta hores. Si la durada de la setmana laboral de quaranta hores en total i cinc dies durant les hores de treball descens no ha de ser.

Per exemple - el temps calculat per a gener de 2013 a treballar:

- dies de calendari - un total de 31;

- dies de la setmana - només 17;

- dia - un total de 14 (incloent dies festius).

treballant norma hora de Gener:

1) 136 hores (40 hores si la setmana de treball);

2) 122,4 hores (36 hores si la setmana de treball);

3) 81,6 hores (24 hores si la setmana laboral).